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文檔簡介
教育機構招商經理聘用協議合同編號：__________鑒于甲方為一家合法設立并有效經營的教育機構，乙方愿意加入甲方團隊，擔任招商經理一職，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的招商經理，負責甲方的招商工作，包括但不限于招生、合作辦學、品牌推廣等。1.2乙方應遵循甲方的公司規章制度，服從甲方的管理，遵守國家的法律法規。1.3乙方應積極完成甲方分配的任務，并提出合理化建議，以促進甲方業務的發展。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、提成等組成，具體金額雙方協商確定。3.2乙方按照國家的規定享受社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作條件按照甲方的公司規章制度執行。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的一切商業秘密、機密信息、客戶資源等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。六、爭議解決6.1對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.甲方公司招商政策4.社會保險政策文件5.乙方工作成果證明6.保密協議7.乙方的績效評估報告二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或機密信息。3.乙方未經甲方同意，提前解除本協議。4.甲方未按時支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育機構。2.乙方：指招商經理。3.招商工作：指乙方負責的招生、合作辦學、品牌推廣等工作。4.基本工資：指乙方按照甲方規章制度所確定的固定薪酬。5.績效獎金：指乙方根據工作績效所獲得的獎勵。6.提成：指乙方根據招生等業績所獲得的額外收益。7.保密義務：指乙方在合同期間及合同結束后對甲方商業秘密、機密信息的保密義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：乙方應加強與甲方的溝通，合理規劃工作時間，提高工作效率。2.乙方泄露商業秘密：甲方應與乙方簽訂保密協議，明確保密義務及違約責任。3.甲方未按時支付薪酬：甲方應按時支付乙方薪酬，如有延遲，應支付遲延利息。4.甲方未提供約定工作條件：甲方應按照約定提供乙方工作條件，如無法提供，應與乙方協商解決。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構，需要招聘招商經理拓展業務。2.乙方具有招商經驗，愿意加入甲方團隊擔任招商經理。3.雙方就
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