勞動合同模板廈門第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法設立并合法存續的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動，雙方經協商一致，就乙方的勞動權利和義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿，甲乙雙方均無異議的，本合同自動續簽____年。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：____。

三、工作內容

3.1乙方應根據甲方的工作安排，認真履行下列工作職責：

（1）完成甲方分配的各項工作任務；

（2）遵守甲方制定的各項規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密；

（4）維護甲方的合法權益。

3.2乙方應服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為____小時/天，實行____制。

4.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2乙方加班工資按《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節假日慰問金；

（4）其他福利待遇。

七、勞動保護及職業培訓

7.1甲方應保障乙方的工作安全，提供必要的工作條件和勞動保護用品。

7.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓。

八、勞動合同的解除和終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方稅務登記證復印件；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立并合法存續的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動，丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務，雙方經協商一致，就乙方的勞動權利和義務以及丙方的服務權利和義務達成如下協議：

一、勞動合同期限及第三方服務期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿，甲乙雙方均無異議的，本合同自動續簽____年。

1.3丙方提供服務的期限與勞動合同期限一致，丙方應確保其服務的連續性和穩定性。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：____。

三、工作內容

3.1乙方應根據甲方的工作安排，認真履行下列工作職責：

（1）完成甲方分配的各項工作任務；

（2）遵守甲方制定的各項規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密；

（4）維護甲方的合法權益。

四、第三方服務內容

4.1丙方應向甲方提供以下服務：

（1）提供專業的技術支持；

（2）確保乙方在甲方的工作中享有合法權益；

（3）協助甲方進行勞動爭議處理。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方的工作時間為____小時/天，實行____制。

5.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬及第三方服務費用

6.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

6.2甲方應向丙方支付服務費用，具體費用及支付方式如下：

（1）每月支付人民幣____元；

（2）支付方式：____。

七、社會保險及福利

7.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

7.2丙方應確保乙方在甲方工作期間享有國家規定的各項社會保險待遇。

八、勞動保護及職業培訓

8.1甲方應保障乙方的工作安全，提供必要的工作條件和勞動保護用品。

8.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓。

九、合同解除及終止

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、丙方違約責任

10.1丙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按約定提供專業技術服務；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反合同約定，損害甲方合法權益。

十一、乙方違約責任及限制條款

11.1乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反合同約定，損害甲方合法權益。

11.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

12.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方稅務登記證復印件；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷證書復印件；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方組織機構代碼證復印件；

8.丙方稅務登記證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，保障乙方的合法權益，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保合同條款的嚴謹性，保障甲方的權益不受侵害，同時為乙方提供穩定的工作環境，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

鑒于乙方具備一定的專業技能和經驗，愿意通過丙方與甲方建立勞動關系，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的人事管理和服務，雙方經協商一致，就乙方的勞動權利和義務以及丙方的服務權利和義務達成如下協議：

一、勞動合同期限及第三方服務期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿，甲乙雙方均無異議的，本合同自動續簽____年。

1.3丙方提供服務的期限與勞動合同期限一致，丙方應確保其服務的連續性和穩定性。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：____。

三、工作內容

3.1乙方應根據甲方的工作安排，認真履行下列工作職責：

（1）完成甲方分配的各項工作任務；

（2）遵守甲方制定的各項規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密；

（4）維護甲方的合法權益。

四、第三方服務內容

4.1丙方應向乙方提供以下服務：

（1）協助乙方與甲方建立勞動關系；

（2）提供勞動法律法規咨詢；

（3）協調處理勞動爭議；

（4）提供職業發展規劃建議。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方的工作時間為____小時/天，實行____制。

5.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬及第三方服務費用

6.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

6.2甲方應向丙方支付服務費用，具體費用及支付方式如下：

（1）每月支付人民幣____元；

（2）支付方式：____。

七、社會保險及福利

7.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

7.2丙方應確保乙方在甲方工作期間享有國家規定的各項社會保險待遇。

七、乙方的權益及利益條款

7.3乙方享有以下權益和利益：

（1）根據工作表現，甲方應給予乙方合理的晉升機會；

（2）甲方應提供必要的職業培訓和技能提升機會；

（3）甲方應確保工作環境安全，提供必要的勞動保護；

（4）甲方應尊重乙方的個人隱私和合法權益。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）違反國家勞動法律法規，侵犯乙方合法權益；

（3）未提供必要的職業培訓和技能提升機會。

8.2甲方不得以任何理由限制乙方的正常工作時間和休息休假。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方稅務登記證復印件；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷證書復印件；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方