公司簽勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

住所地：____________________

身份證號碼：__________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，需招聘乙方從事____________________崗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照本合同約定提供勞動。

3.雙方經協商一致，達成如下協議：

第一條勞動關系

1.1乙方自愿成為甲方的一名員工，接受甲方的人事管理。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方要求，完成下列工作：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________；

2.2乙方應按照甲方要求，參加相關培訓、考核。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為：____________________。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____________________。

4.3乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

第五條社會保險和福利

5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

7.2乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條合同生效、變更和解除

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

9.3本合同在履行過程中，如遇不可抗力或法律法規變更等原因，致使本合同無法履行時，雙方可協商變更或解除本合同。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.保密協議；

4.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

住所地：____________________

身份證號碼：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，需招聘乙方從事____________________崗位工作。

2.丙方同意為乙方提供相關服務，并承擔相應的法律責任。

3.雙方經協商一致，達成如下協議：

第一條勞動關系

1.1乙方自愿成為甲方的一名員工，接受甲方的人事管理。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

1.3丙方對本合同所涉及的乙方工作內容、工作時間和休息休假等事項負責監督，并確保乙方按照甲方要求履行工作職責。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方要求，完成下列工作：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________；

2.2乙方應按照甲方要求，參加相關培訓、考核。

2.3丙方應對乙方的工作成果進行驗收，并對不合格的工作成果要求乙方進行整改。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇。

3.3丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合相關法律法規。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為：____________________。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____________________。

4.3乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.4甲方有權根據乙方的工作表現和公司業績調整乙方的工資待遇。

第五條社會保險和福利

5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

5.3丙方應協助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密。

6.2丙方對本合同所涉及的商業秘密負有保密義務。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

7.2乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

7.3丙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條合同生效、變更和解除

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

9.3本合同在履行過程中，如遇不可抗力或法律法規變更等原因，致使本合同無法履行時，雙方可協商變更或解除本合同。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.保密協議；

5.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監督和驗收，確保乙方的工作質量和效率，從而提高甲方的生產經營效益。

2.丙方通過提供相關服務，分擔甲方的人力資源管理壓力，降低甲方的管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作內容、工作時間和休息休假等事項進行管理，確保乙方的勞動權益得到保障。

2.甲方通過調整乙方的工資待遇，激勵乙方提高工作積極性和工作效率，從而實現甲方的生產經營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

住所地：____________________

身份證號碼：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.乙方具備____________________的專業技能，希望通過與甲方合作，參與____________________項目。

2.甲方同意聘請乙方參與項目，并由丙方作為乙方的雇主，負責乙方的日常管理和工作協調。

3.雙方經協商一致，達成如下協議：

第一條勞動關系

1.1乙方同意接受丙方作為雇主，按照丙方的要求參與甲方項目。

1.2丙方承諾為乙方提供必要的工作條件，并保障乙方在項目中的合法權益。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方項目需求，完成下列工作：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________；

2.2乙方應參加甲方組織的項目培訓和會議，確保對項目有充分了解。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間根據項目進度和甲方要求確定，但不得違反國家法定工作時間規定。

3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇，丙方應確保乙方休息休假權利的實現。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為：____________________。

4.2丙方按月支付乙方工資，支付日期為每月____________________。

4.3乙方工資構成包括：基本工資、項目獎金、加班費等。

4.4乙方有權要求丙方根據項目進度和工作表現調整工資待遇。

第五條社會保險和福利

5.1丙方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方為乙方提供以下福利：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

第六條保密條款

6.1乙方在項目期間及離職后，應遵守保密協議，不得泄露甲方和丙方的商業秘密。

6.2丙方對本合同所涉及的商業秘密負有保密義務。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

7.2丙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

7.3乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條合同生效、變更和解除

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

9.3本合同在履行過程中，如遇不可抗力或法律法規變更等原因，致使本合同無法履行時，雙方可協商變更或解除本合同。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.保密協議；

5.其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過與甲方和丙方簽訂合同，乙方能夠明確自己在項目中的權利和義務，確保自身的權益得到保障。