人才調研合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行人才調研事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、調研目的

1.甲方為了更好地了解和掌握當前人才市場的狀況，提高企業人力資源管理水平，特委托乙方進行人才調研。

2.乙方接受甲方委托，對人才市場進行調研，為甲方提供有針對性的調研報告。

二、調研內容

1.乙方應按照甲方要求，對以下內容進行調研：

（1）人才市場現狀及發展趨勢；

（2）行業人才需求及供給狀況；

（3）企業人才招聘、培養、激勵等方面的政策及措施；

（4）企業核心競爭力與人才優勢分析；

（5）其他與人才相關的相關內容。

2.乙方在調研過程中，應遵循客觀、公正、真實的原則，確保調研數據的準確性和可靠性。

三、調研方法

1.乙方采用以下方法進行調研：

（1）查閱相關文獻、政策文件、統計數據等資料；

（2）走訪相關企業、政府部門、行業協會等機構；

（3）進行問卷調查、訪談等實地調研；

（4）運用數據分析、比較研究等方法，對調研結果進行分析、總結。

2.乙方應確保調研方法的科學性、合理性和可行性。

四、成果交付

1.乙方應在合同約定的期限內完成調研任務，并將調研報告提交給甲方。

2.調研報告應包括以下內容：

（1）調研背景及目的；

（2）調研方法及過程；

（3）調研結果及分析；

（4）結論及建議。

3.乙方提交的調研報告應具備以下特點：

（1）數據翔實，分析透徹；

（2）結論明確，建議可行；

（3）格式規范，易于閱讀。

五、保密條款

1.雙方對本合同內容、調研成果及相關資料負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內容、調研成果及相關資料。

六、知識產權

1.調研成果的知識產權歸甲方所有。

2.乙方在完成調研任務過程中所形成的作品、專利等知識產權，歸乙方所有。

七、費用及支付

1.甲方應向乙方支付調研費用，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。

2.甲方應在合同簽訂后十日內支付調研費用的一半，剩余款項在乙方提交調研報告并經甲方驗收合格后支付。

八、違約責任

1.甲方未按時支付調研費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算。

2.乙方未按時提交調研報告的，應向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。

3.任何一方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為一年，期滿后自動終止。如雙方同意續簽，應另行簽訂補充協議。

十一、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.調研提綱；

2.調研問卷；

3.調研報告模板。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為了更好地了解和掌握當前人才市場的狀況，提高企業人力資源管理水平，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）進行人才調研，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方服務提供方，共同完成調研任務。為確保各方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、調研目的

1.甲方為了優化人力資源戰略，提升企業競爭力，特委托乙方進行人才市場調研。

2.乙方接受甲方委托，并引入丙方，共同對人才市場進行深度調研。

3.丙方提供專業數據分析和市場研究服務，以確保調研結果的準確性和權威性。

二、調研內容

1.乙方和丙方應按照甲方要求，對以下內容進行調研：

（1）人才市場現狀及發展趨勢；

（2）行業人才需求及供給狀況；

（3）企業人才招聘、培養、激勵等方面的政策及措施；

（4）企業核心競爭力與人才優勢分析；

（5）其他與人才相關的相關內容。

三、各方責任

1.甲方責任：

（1）提供調研所需的基本信息、資料和聯系方式；

（2）支付乙方和丙方約定的調研費用；

（3）配合乙方和丙方進行調研工作；

（4）對乙方和丙方提供的調研成果進行驗收。

2.乙方責任：

（1）組織調研團隊，制定調研計劃；

（2）協調丙方提供的數據分析服務；

（3）撰寫調研報告，提交甲方審核；

（4）確保調研工作的順利進行。

3.丙方責任：

（1）根據乙方和甲方的需求，提供數據分析和市場研究服務；

（2）協助乙方進行調研數據的整理和分析；

（3）確保數據分析的準確性和可靠性。

四、權益及利益

1.甲方權益：

（1）獲得一份全面、準確的人才市場調研報告；

（2）享有調研成果的知識產權；

（3）優先獲得乙方和丙方提供的后續咨詢服務；

（4）對乙方和丙方的服務質量進行監督和評價。

2.乙方權益：

（1）獲得甲方支付的調研費用；

（2）提升企業品牌和知名度；

（3）積累豐富的調研經驗和案例；

（4）與甲方建立長期合作關系。

3.丙方權益：

（1）獲得甲方支付的咨詢費用；

（2）擴大業務范圍，提升市場競爭力；

（3）積累行業數據和分析經驗；

（4）與甲方和乙方建立良好的合作關系。

五、違約及限制條款

1.乙方和丙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方和丙方未按時完成調研任務的，應向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。

3.乙方和丙方提供的調研成果存在虛假、誤導性信息或嚴重缺陷的，甲方有權要求乙方和丙方重新進行調研，并賠償甲方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為一年，期滿后自動終止。如雙方同意續簽，應另行簽訂補充協議。

八、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提升調研成果的專業性和權威性；

2.分散調研風險，降低甲方損失；

3.促進乙方和丙方之間的合作，實現共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保調研工作的順利進行；

2.獲取全面、準確的人才市場信息；

3.為企業人力資源戰略提供決策依據；

4.提高企業競爭力，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）是一家專注于技術研發的企業，為了提升產品創新能力和市場競爭力，決定進行一次全面的行業技術趨勢調研。乙方（以下簡稱“乙方”）是一家專業的市場調研公司，具備豐富的行業調研經驗。丙方（以下簡稱“丙方”）是一家專注于技術領域數據分析和咨詢服務的機構。為明確各方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、調研目的

1.甲方希望通過本次調研，了解行業技術發展趨勢，為產品研發和戰略規劃提供數據支持。

2.乙方負責組織調研團隊，執行調研計劃。

3.丙方提供技術領域的數據分析服務，協助乙方完成調研報告。

二、調研內容

1.乙方和丙方應按照甲方要求，對以下內容進行調研：

（1）行業技術發展趨勢分析；

（2）競爭對手的技術研發動態；

（3）市場對新技術接受度及需求分析；

（4）技術創新對市場的影響；

（5）其他與技術創新相關的內容。

三、各方責任

1.甲方責任：

（1）提供調研所需的基本信息、資料和聯系方式；

（2）支付乙方和丙方約定的調研費用；

（3）配合乙方和丙方進行調研工作；

（4）對乙方和丙方提供的調研成果進行驗收。

2.乙方責任：

（1）組織調研團隊，制定調研計劃；

（2）協調丙方提供的數據分析服務；

（3）撰寫調研報告，提交甲方審核；

（4）確保調研工作的順利進行。

3.丙方責任：

（1）根據乙方和甲方的需求，提供技術領域數據分析和咨詢服務；

（2）協助乙方進行調研數據的整理和分析；

（3）確保數據分析的準確性和可靠性。

四、權益及利益

1.乙方權益：

（1）獲得甲方支付的調研費用；

（2）提升公司品牌和知名度；

（3）積累行業調研經驗和案例；

（4）與甲方建立長期合作關系，擴大業務范圍。

2.丙方權益：

（1）獲得甲方支付的咨詢服務費用；

（2）擴大技術領域數據分析和咨詢服務的市場影響力；

（3）與乙方建立合作關系，共享行業資源；

（4）提升公司在技術領域的專業形象。

五、違約及限制條款

1.甲方未按時支付調研費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算。

2.乙方未按時提交調研報告的，應向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。

3.丙方未按約定提供數據分析服務的，應向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。

4.任何一方違反保密條款，泄露對方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為一年，期滿后自動終止。如雙方同意續簽，應另行簽訂補充協議。

八、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為專業市場調研公司，通過本次合作，能夠提升公司