合同工勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方是否續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）工作地點：_________________________

（2）工作內容：_________________________

（3）工作時間：_________________________

2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）必要的勞動工具和設備；

（2）符合國家規定的勞動保護和勞動安全條件；

（3）提供必要的培訓。

2.乙方應愛護和使用甲方提供的勞動工具和設備，不得擅自轉讓、出借或損壞。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內，如有加班，按國家規定支付加班費。

五、勞動保護與福利

1.甲方應保障乙方享有國家規定的勞動保護權益。

2.甲方應按國家規定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按照合同約定支付社會保險和住房公積金的；

（4）強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（勞務派遣單位）：_____________________

鑒于甲方因生產經營需要，委托丙方派遣乙方至甲方處工作，為明確各方權利義務，保障甲乙丙三方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方應書面通知丙方是否續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，從事以下工作：

（1）工作地點：_________________________

（2）工作內容：_________________________

（3）工作時間：_________________________

2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

三、工作條件與待遇

1.甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）必要的勞動工具和設備；

（2）符合國家規定的勞動保護和勞動安全條件；

（3）提供必要的培訓。

2.甲方按照國家規定和本合同約定支付乙方工資，并為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

四、丙方責任

1.丙方應按照國家規定和本合同約定，派遣符合條件的人員至甲方工作。

2.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于勞動合同簽訂、解除、續簽等。

3.丙方應保障乙方的合法權益，及時解決乙方的勞動爭議。

五、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權根據工作表現和績效考核結果，對乙方進行獎懲。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律的情況下，單方面解除本合同。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，不得擅自離職或從事與甲方業務競爭的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方透露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關技能證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方法定代表人身份證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事管理，減輕了甲方的人力資源管理負擔。

2.丙方提供專業化的服務，提高了乙方的就業機會，保證了甲方的用工需求。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方通過控制工作內容、工作條件和待遇，確保乙方的勞動權益得到保障。

2.甲方在合同中享有較大的權利，有助于維護自身的合法權益，降低用工風險。

3.甲方通過調整乙方的工作崗位和職責，提高工作效率，實現企業目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托單位）：_________________________

乙方（服務提供方）：_____________________

丙方（服務外包單位）：_____________________

鑒于甲方需要外包部分服務，丙方具備提供該服務的專業能力，乙方同意通過丙方向甲方提供服務，為明確各方權利義務，保障乙方合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方應書面通知丙方是否續簽本合同。

二、服務內容

1.乙方同意按照丙方的安排，向甲方提供以下服務：

（1）服務類型：_________________________

（2）服務地點：_________________________

（3）服務時間：_________________________

2.乙方應遵守丙方的管理規定，確保服務質量。

三、服務條件與報酬

1.丙方為乙方提供以下工作條件：

（1）必要的工具和設備；

（2）符合國家規定的勞動保護和勞動安全條件；

（3）提供必要的培訓。

2.甲方按照國家規定和本合同約定支付乙方服務報酬，并為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照合同約定，在規定的時間內支付乙方服務報酬。

四、丙方責任

1.丙方負責與甲方簽訂外包合同，明確雙方的權利義務。

2.丙方負責協調甲方與乙方之間的關系，解決服務過程中的問題。

3.丙方應保障乙方的合法權益，及時處理乙方的投訴和建議。

五、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和培訓，確保其能夠有效履行服務義務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬，并在支付延遲時獲得違約金。

3.乙方有權拒絕不符合國家規定和安全標準的工作條件。

4.乙方有權參與服務項目的決策過程，對服務內容提出合理化建議。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，丙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付服務報酬的；

（2）提供的工作條件不符合國家規定和安全標準的；

（3）違反合同約定，對乙方造成重大損害的。

2.甲方不得直接與乙方簽訂服務合同，除非經丙方書面同意。

3.甲方在服務期間，不得要求乙方進行與合同無關的額外工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為服務提供方，通過合同條款確保自己的權益得到充分保障，