甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教師崗位競聘協議本合同目錄一覽第一條競聘崗位及職責1.1教師崗位1.2崗位職責第二條競聘條件2.1基本條件2.2專業條件2.3工作經驗條件第三條競聘程序3.1發布競聘公告3.2提交競聘申請3.3競聘演講及評審3.4結果公布第四條競聘演講及評審標準4.1演講內容4.2專業能力4.3教學成果4.4綜合評價第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期第六條薪資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇第七條培訓及發展機會7.1崗前培訓7.2在職培訓7.3職業發展機會第八條保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九條違約責任9.1教師違約9.2學校違約第十條爭議解決方式10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條其他條款11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條雙方信息13.1教師信息13.2學校信息第十四條合同簽署日期及地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條競聘崗位及職責1.1教師崗位（1）小學語文教師（2）小學數學教師（3）初中語文教師（4）初中數學教師（5）高中語文教師（6）高中數學教師（7）英語教師（8）物理教師（9）化學教師（10）生物教師（11）歷史教師（12）地理教師（13）政治教師（14）其他學科教師1.2崗位職責（1）按照教學大綱和課程要求進行教學活動（2）參與課程設計和教學方法研究（3）指導學生學習，解答學生疑問（4）批改作業和測試，提供反饋（5）參與學校組織的各類教育教學活動（6）參加教師培訓和業務學習（7）完成學校交代的其他相關工作第二條競聘條件2.1基本條件（1）具有中華人民共和國國籍（2）遵守憲法和法律，無違法違紀行為（4）具備崗位所需的專業或者技能條件（5）身體健康，能勝任教育教學工作2.2專業條件（1）具有相應學科的教師資格證書（2）具有相應學科的專業學歷或者學位（3）具有相應學科的教學經驗和教育教學成果（4）符合學校要求的教學水平和教學質量2.3工作經驗條件（1）具有教育教學相關工作經驗者優先（2）具有班主任工作經驗者優先（3）具有教育教學研究或者改革經驗者優先第三條競聘程序3.1發布競聘公告學校應在競聘前發布競聘公告，公告內容包括但不限于：（1）競聘崗位、人數及要求（2）競聘時間、地點和程序（3）競聘者需提交的資料和文件（4）聯系方式和其他相關信息3.2提交競聘申請競聘者應在規定的時間內提交競聘申請，申請材料包括但不限于：（1）個人簡歷及身份證明材料（2）學歷、學位證書和教師資格證書（3）教學成果和相關工作經歷證明（4）其他能夠證明本人能力和水平的材料3.3競聘演講及評審學校應組織專家評審組，對競聘者進行演講評審，評審內容包括但不限于：（1）競聘者對本崗位的理解和認識（2）競聘者的教學理念和教學方法（3）競聘者的教育教學成果和經驗（4）競聘者的溝通能力、團隊協作能力等綜合素質3.4結果公布學校應在評審結束后公布競聘結果，對競聘成功的教師進行公示，公示期不少于七個工作日。第四條競聘演講及評審標準4.1演講內容（1）對競聘崗位的理解和認識（2）個人的教學理念和教學方法（3）教育教學成果和經驗分享（4）對未來工作的規劃和展望4.2專業能力評審組將對競聘者的專業能力進行評估，包括但不限于：（1）教師資格證書及專業學歷學位（2）教學水平和教學質量（3）教育教學成果和經驗（4）課程設計和教學方法研究能力4.3教學成果評審組將對競聘者的教學成果進行評估，包括但不限于：（1）所獲教育教學獎項和榮譽（2）教學研究成果和論文發表（3）學生評價和教學效果（4）對教育教學改革的貢獻4.4綜合評價評審組將對競聘者的綜合素質進行評估，包括但不限于：（1）溝通能力、團隊協作能力（2）職業道德、責任心和敬業精神（3）應變能力、創新能力和持續發展能力（4）其他與教育教學相關的綜合素質第五條合同期限5.1合同起始日期合同起始日期為競聘成功者正式入職之日起。5.2合同終止第八條保密協議8.1保密內容雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密、教學秘密等保密信息予以保密，未經對方同意不得向任何第三方披露。保密信息包括但不限于：（1）學校的教學計劃、課程設置、教育方法、科研成果等；（2）教師的教案、課件、教學技巧、學生名單等；（3）雙方的財務數據、客戶信息、業務策略等。8.2保密期限雙方同意，本保密協議的保密期限為合同終止之日起五年。8.3違約責任如有違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失的計算方式由雙方另行商定。第九條違約責任9.1教師違約（1）未按合同約定履行教學職責；（2）未經學校同意，提前解除合同；（3）違反保密協議，泄露學校或學生的隱私信息；（4）違反法律法規，造成學校聲譽損害。9.2學校違約（1）未按合同約定支付薪資待遇；（2）未按合同約定提供教學資源和工作條件；（3）未經教師同意，提前解除合同；（4）違反保密協議，泄露教師的教學資料。第十條爭議解決方式10.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的任何爭議。10.2調解解決如協商不成，雙方可自愿尋求第三方調解，調解不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3法律途徑任何一方對于對方提出的違約行為，均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同變更合同的變更需雙方協商一致，并以書面形式進行確認。11.2合同解除合同的解除需雙方協商一致，并以書面形式進行確認。11.3合同終止合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）一方違約導致合同無法履行；（4）因不可抗力導致合同無法履行。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條雙方信息13.1教師信息教師姓名：____________身份證號碼：____________聯系方式：____________地址：____________13.2學校信息學校名稱：____________法定代表人：____________聯系方式：____________地址：____________第十四條合同簽署日期及地點14.1簽署日期本合同于____________年____________月____________日簽署。14.2簽署地點本合同于____________（地點）簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與合同有關聯但并非合同當事人之一的個體或組織。第三方介入是指在合同履行過程中，由于第三方的原因導致合同雙方需要尋求外部協助以解決問題或爭議的情形。1.2第三方介入的范圍（1）中介機構提供的服務，如招聘代理、資產評估等；（2）專業咨詢機構提供的咨詢服務，如教育咨詢、法律咨詢等；（3）合同履行過程中涉及到的監管機構、政府部門或其他公共機構；（4）其他與合同有關聯的個體或組織，如供應商、客戶等。第二條第三方介入的程序及責任2.1第三方介入的程序（1）通知對方存在第三方介入的情形；（2）雙方協商確定適合的第三方介入方式；（3）簽訂第三方介入協議，明確第三方的角色、職責和權限；（4）第三方按照協議進行介入，協助解決爭議或問題；（5）第三方介入結束后，雙方對第三方的工作進行評估和反饋。2.2第三方介入的責任第三方介入的責任應由第三方自行承擔。第三方應按照合同雙方的要求，公正、客觀、及時地處理涉及的問題或爭議。第三方的介入行為不應影響甲乙雙方的權利和義務。第三條第三方介入的權益及義務3.1第三方介入的權益（1）獲得合同雙方提供的必要信息和資料；（2）按照協議的約定進行介入，并獲取相應的報酬；（3）對介入過程進行記錄和報告，以便雙方評估和反饋。3.2第三方介入的義務（1）遵守合同雙方的保密協議；（2）公正、客觀、及時地處理涉及的問題或爭議；（3）不得利用介入過程中的信息或資源進行不正當競爭；（4）在介入結束后，向合同雙方提供詳細的介入報告。第四條第三方介入的費用及支付方式4.1第三方介入的費用第三方介入的費用應由合同雙方協商確定。費用包括但不限于第三方的人工費用、差旅費用、材料費用等。4.2支付方式第三方介入的費用支付方式應由合同雙方在第三方介入協議中約定。支付方式包括但不限于預付、進度支付和結算支付等。第五條第三方介入的違約責任5.1第三方違約如第三方在介入過程中出現違約行為，包括但不限于未按照協議約定履行職責、違反保密協議、濫用職權等，第三方應承擔相應的違約責任。5.2合同雙方的違約如合同雙方在第三方介入過程中出現違約行為，包括但不限于未按照協議約定提供信息和支持、未按時支付費用等，合同雙方應承擔相應的違約責任。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式應由合同雙方在第三方介入協議中約定。爭議解決方式包括但不限于協商解決、調解解決、法律途徑等。6.2第三方介入的爭議解決程序（1）通知對方存在爭議；（2）雙方協商確定適合的爭議解決方式；（3）簽訂爭議解決協議，明確爭議解決的期限和方式；（4）按照約定的方式進行爭議解決；（5）爭議解決結束后，雙方對解決結果進行評估和反饋。第七條第三方介入的責任限額7.1第三方介入的責任限額（1）第三方介入的費用承擔上限；（2）第三方因違約導致的損失賠償上限；（3）第三方對合同雙方的責任限制。7.2第三方介入的責任限制第三方介入的責任限制應明確第三方在介入過程中的行為界限。第三方不應超出約定的責任限額范圍內進行介入行為。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競聘崗位及職責說明詳細描述各個競聘崗位的職責和要求，包括教學任務、學科特點、教學資源需求等。2.附件二：競聘條件說明詳細說明競聘者的基本條件、專業條件和工作經驗條件，包括相關證書要求、教學成果展示等。3.附件三：競聘程序說明詳細描述競聘公告發布、競聘申請提交、競聘演講及評審的流程和時間表。4.附件四：競聘演講及評審標準說明詳細說明競聘演講的內容要求、專業能力的評估標準、教學成果的展示方式等。5.附件五：合同期限說明詳細說明合同起始日期和終止日期的確定方式，以及合同續約的條件和程序。6.附件六：薪資待遇說明詳細描述基本工資、績效獎金的計算方式，以及福利待遇的具體內容。7.附件七：培訓及發展機會說明詳細說明崗前培訓、在職培訓的內容和安排，以及職業發展機會的提供方式。8.附件八：保密協議說明詳細說明保密內容的范圍、保密期限的界定，以及違約責任的承擔方式。9.附件九：違約行為及責任認定說明詳細列舉所有可能的違約行為，以及違約責任的認定標準和計算方式。10.附件十：爭議解決方式說明詳細說明協商解決、調解解決、法律途徑的爭議解決方式，以及第三方介入的程序和條件。11.附件十一：第三方介入后的修正說明詳細說明第三方介入的定義及范圍、程序及責任、權益及義務、費用及支付方式、違約責任等。12.附件十二：合同履行過程中的其他相關文件和資料包括但不限于教學計劃、課程設置、教育方法、科研成果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為教師未按合同約定履行教學職責；教師未經學校同意，提前解除合同；教師違反保密協議，泄露學校或學生的隱私信息；教師違反法律法規，造成學校聲譽損害。2.違約責任認定教師違約導致的損失賠償，根據實際損失計算；教師違反保密協議，泄露保密信息，需承擔相應的違約責任；教師違反法律法規，造成學校聲譽損害，需承擔相應的法律責任。示例說明：如果教師未按合同約定完成教學任務，學校可以要求教師在規定時間內完成任務，并可視情況扣除部分薪資作為違約金。如果教師提前解除合同，且無正當理由，學校可以要求教師支付違約金，違約金的計算方式按照合同約定執行。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.合同當事人：指本合同中甲乙方，即教師和學校。3.競聘崗位：指教師崗位