機(jī)場疫情防控值班制度第一章總則為有效應(yīng)對新冠疫情及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保機(jī)場旅客和工作人員的健康安全，依據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)及民航局相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。值班制度旨在規(guī)范疫情防控工作，明確責(zé)任分工，提升應(yīng)急處置能力，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。第二章適用范圍本制度適用于本機(jī)場各部門及相關(guān)人員的疫情防控值班工作。所有參與疫情防控工作的員工均需遵循本制度。第三章目標(biāo)本制度的目標(biāo)在于通過建立科學(xué)合理的值班制度，確保在疫情防控期間，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處置突發(fā)疫情事件。同時(shí)，提升機(jī)場在疫情防控方面的組織協(xié)調(diào)能力，確保旅客的安全出行。第四章職責(zé)分工值班人員的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.負(fù)責(zé)監(jiān)測和記錄旅客的健康狀況，收集和報(bào)告相關(guān)數(shù)據(jù)。2.在疫情防控期間，負(fù)責(zé)對進(jìn)出機(jī)場的旅客進(jìn)行體溫檢測和健康碼查驗(yàn)，確保符合出行要求。3.對于發(fā)現(xiàn)異常情況的旅客，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行進(jìn)一步的處理。4.負(fù)責(zé)日常疫情防控設(shè)施的維護(hù)與管理，確保防控措施的有效實(shí)施。5.定期參加疫情防控培訓(xùn)，提升應(yīng)急處置能力和防控意識。第五章值班安排值班人員的安排應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確保每個(gè)班次都有足夠的人員參與疫情防控工作。具體安排如下：1.值班人員應(yīng)根據(jù)各自崗位職責(zé)進(jìn)行輪換，確保每位員工在防控工作中都能得到鍛煉與提升。2.每日開班前，值班人員需提前到崗，進(jìn)行工作交接，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。3.值班人員應(yīng)保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時(shí)響應(yīng)。第六章操作流程1.值班人員在崗期間，應(yīng)定時(shí)開展體溫監(jiān)測和健康碼查驗(yàn)工作，確保每位旅客的健康狀況符合規(guī)定。2.對于體溫異常（≥37.3℃）或健康碼異常的旅客，值班人員應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，避免其進(jìn)入候機(jī)區(qū)域。3.如發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)可疑情況，需迅速向上級匯報(bào)，并按照應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)相應(yīng)的處置措施。4.值班結(jié)束后，需對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，記錄異常情況及處理措施，并向相關(guān)部門反饋信息。第七章監(jiān)督機(jī)制為確保疫情防控值班工作的有效性，建立以下監(jiān)督機(jī)制：1.專門成立疫情防控監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對值班情況的定期檢查與評估。2.值班人員需填寫值班記錄，內(nèi)容包括體溫監(jiān)測情況、健康碼查驗(yàn)情況及處理異常情況的記錄，確保信息的透明和可追溯。3.定期召開疫情防控工作總結(jié)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)值班人員的職責(zé)與重要性，分享經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。4.對于值班工作中出現(xiàn)的失誤或違規(guī)行為，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到位。第八章應(yīng)急預(yù)案針對突發(fā)疫情事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生疫情時(shí)，能夠迅速有效地應(yīng)對：1.一旦發(fā)現(xiàn)疫情可疑病例，值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保相關(guān)部門迅速介入。2.向衛(wèi)生健康部門報(bào)告，并協(xié)助進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，確保疫情源頭的及時(shí)控制。3.開展對相關(guān)人員的隔離觀察，確保防止疫情擴(kuò)散。4.根據(jù)情況的變化，及時(shí)調(diào)整防控措施，并向全體員工和旅客通報(bào)最新情況。第九章培訓(xùn)與演練為提高值班人員的應(yīng)急處置能力和疫情防控意識，定期開展相關(guān)培訓(xùn)與演練：1.每季度開展一次疫情防控培訓(xùn)，內(nèi)容包括疫情防控知識、應(yīng)急處置流程及心理疏導(dǎo)等。2.開展疫情防控應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)變能力與協(xié)作意識。3.培訓(xùn)結(jié)束后，需對參與人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期。第十章附則本制度由機(jī)場疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)疫情防控工作的發(fā)展與變化，定期對本制度