“提升干部素質(zhì)著力為民服務”教育活動自查報告通過學習我局“提升干部素質(zhì)著力為民服務”教育活動學習方案。深刻地闡述了干部應加強提升的十個方面素養(yǎng)（即政治理論素養(yǎng)、人品道德修養(yǎng)、知識文化素養(yǎng)、身體心理素質(zhì)、禮儀文明素養(yǎng)、依法行政能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急管理能力、媒體溝通能力）。通過深入學習，聯(lián)系辦公室工作實際，我有四點深刻體會。一、修身立德是人生道路的第一追求。明代洪應明曾講：“德者，事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久者”。傳統(tǒng)文化中，修身立德是立身之本，更是從政之基。干部修身立德要象經(jīng)常洗臉一樣勤，養(yǎng)成習慣，勤修德、真修德、修大德，在普通工作中修、在日常生活中修。一是要錘煉崇高的政治品格。干部德的核心是黨性，就是要有崇高的政治品格，在各種素質(zhì)中最重要的、最根本的是政治素質(zhì)。干部要做政治可靠、信念堅定的示范者，始終忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)。二是要修煉高尚的道德品質(zhì)。荀子曰：“君子養(yǎng)心莫善于誠，至誠則無它事矣”，清代鄭瑞曾講：“信者，居官立事之本，與民信則不疑而事可集矣”。干部要做誠實守信的先行者，要做遵紀守法的力行者，要做生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。干部在工作、生活中尤其要注重職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)，養(yǎng)浩然之氣，塑高尚人格，不斷提高人文素養(yǎng)和精神境界。二、勤學善思是提升素養(yǎng)的第一需要。“工欲善其事，必先利其器”。才干是干部干好工作的“內(nèi)在源動力”。作為一名辦公室干部，增長才干要牢牢把握三個環(huán)節(jié)。一是要勤于學習。就是注重知識積累。學習是辦公室干部提高自身素質(zhì)和能力的第一要務和最基本的途徑，是素質(zhì)立身的關(guān)鍵。古人言“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。辦公室干部應該努力做到“三個多學”：多學一些哲學知識，掌握科學的思想方法；多學一些經(jīng)濟知識，提高為經(jīng)濟建設(shè)服務的能力；多學一些現(xiàn)代管理、法律、金融等新知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，跟上社會前進步伐。二是要善于思考。“學必求其心得，業(yè)必貴于專精”。就是養(yǎng)成多動腦子的習慣。在學習中提高思維，學習是提高思維的金鑰匙；在工作中思考，工作是檢驗思維高低的好途徑；在總結(jié)中反思，反思是回顧升華的過程。辦公室干部要站在全局高度思考問題，緊密結(jié)合工作實際研究問題，堅持與時俱進解決問題，在實踐中提高素質(zhì)和能力。三是要注重實踐。就是從小事、從具體事情做起。實踐鍛煉是辦公室干部自我提高，走向成熟不可或缺的重要階梯。我們應該從大處著眼，從小事、具體事入手，善于抓住中心工作和重要任務的機會提升能力素質(zhì)，把實踐的過程作為積累經(jīng)驗、增長才干的過程。三、吃苦實干是干好工作的第一途徑。作為一名辦公室干部，要三不怕：一不怕吃虧。吃虧是“福”，使自己有了一個成長的機會。實際上，多做事，吃點虧，對自己是大有裨益的。事做得越多（虧吃得越多），自己的能力和素質(zhì)提高得就越快。二不怕批評。批評是“藥”，能讓自己少犯錯誤。良藥苦口，忠言逆耳。面對批評，要善待之，珍惜之，不能一聽表揚就笑，一聽批評就跳。要將批評作為自