勞資員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內外市場具有影響力的企業，致力于拓展業務范圍，提高市場競爭力；乙方作為一家專業的人力資源服務公司，擁有豐富的勞動力資源和成熟的服務體系，能夠為甲方提供優質的人力資源服務。為充分發揮雙方優勢，實現互利共贏，經雙方友好協商，特訂立本合同。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業務發展需要，擬聘請一定數量的勞動力，以充實公司各個崗位，提高企業整體運營效率。

2.乙方作為專業的人力資源服務公司，具備為甲方提供所需勞動力的能力，且所提供的勞動力具備相應的職業技能和素質。

3.雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，建立長期、穩定、互惠的合作關系。

二、合作內容

1.乙方負責為甲方提供符合甲方需求的勞動力，并確保所提供的勞動力具備相應的職業技能、素質和合法的勞動手續。

2.甲方負責為乙方提供的勞動力提供良好的工作環境、合理的薪酬待遇以及相應的社會保險等福利待遇。

3.雙方應共同遵守國家有關勞動法律法規，確保勞動者的合法權益得到保障。

本合同旨在明確雙方的權利與義務，規范雙方的合作行為，為甲乙雙方提供長期、穩定、高效的人力資源服務。在合同履行過程中，雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同努力，實現合作共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方的專業服務，獲取符合甲方需求的勞動力資源，以支持甲方的業務發展和人力資源需求。具體內容包括：

1.乙方根據甲方的具體崗位需求，提供合適的勞動力人選。

2.甲方對乙方提供的勞動力進行面試、考核，并最終決定錄用。

3.乙方協助甲方辦理錄用勞動力的相關手續，包括但不限于勞動合同的簽訂、社會保險的繳納等。

4.雙方共同確保合同期內勞動力的穩定供給和合理管理。

第二條定義

1.勞動力資源：指乙方根據甲方需求提供的具備特定職業技能和素質的勞動者。

2.合同期：指甲乙雙方約定的本合同有效期限。

3.薪酬待遇：指甲方根據國家法律法規及公司規定，支付給乙方提供的勞動力的工資及福利。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.權力：

a.甲方可根據業務需要，要求乙方提供符合崗位要求的勞動力人選。

b.甲方有權對乙方提供的勞動力進行面試、考核，并決定是否錄用。

c.甲方有權要求乙方對勞動力進行必要的崗前培訓。

d.甲方有權依據本合同約定及國家法律法規，對不履行職責或違反公司規章制度的勞動力進行處罰。

2.義務：

a.甲方應按時支付乙方提供的勞動力的薪酬待遇。

b.甲方應為乙方提供的勞動力提供安全、健康的工作環境。

c.甲方應依法為乙方提供的勞動力繳納社會保險。

d.甲方應在合同期內，遵守國家法律法規，保障勞動力的合法權益。

二、乙方的權力和義務

1.權力：

a.乙方有權按照甲方提供的崗位需求，為甲方推薦合適的勞動力人選。

b.乙方有權要求甲方按時支付勞動力薪酬待遇。

c.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。

2.義務：

a.乙方應確保提供的勞動力具備合法的勞動手續，且符合甲方崗位需求。

b.乙方應協助甲方辦理勞動力的錄用手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

c.乙方應在合同期內，負責勞動力的日常管理，協助甲方解決勞動力相關問題。

d.乙方應定期與甲方溝通，了解甲方對勞動力的滿意度及改進建議，以提高服務質量。

雙方應嚴格遵守本合同約定的權利與義務，共同為合同期內勞動力的穩定供給和高效管理承擔責任。如有爭議，應友好協商解決，確保合同的順利履行。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照國家相關法律法規及市場行情，支付乙方提供的勞動力薪酬待遇。具體薪酬標準由雙方根據勞動力崗位、技能、經驗等因素協商確定，并在附件中詳細列明。

2.支付方式：甲方應以銀行轉賬方式向乙方支付勞動力薪酬。

3.支付時間：甲方應在每月規定的時間內，將上一個月的勞動力薪酬支付給乙方。如遇節假日，支付時間順延至節假日后的第一個工作日。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，雙方可協商一致續簽合同。以下為合同履行過程中的關鍵時間節點：

1.乙方應在合同生效后____個工作日內，向甲方提供首批勞動力人選。

2.甲方應在收到乙方提供的勞動力人選后____個工作日內，完成面試、考核工作。

3.雙方應在合同履行期間，保持定期溝通，確保勞動力供給與甲方需求的匹配。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.如甲方未按約定時間支付勞動力薪酬，應按應付金額的____%向乙方支付違約金。

2.如甲方違反合同約定，損害乙方提供的勞動力的合法權益，應承擔相應的法律責任。

3.如甲方無正當理由解除合同，應向乙方支付合同總金額____%的違約金。

二、乙方的違約責任

1.如乙方未按約定時間向甲方提供勞動力人選，或所提供的勞動力人選不符合甲方需求，應承擔甲方因此產生的直接經濟損失。

2.如乙方未依法為提供的勞動力繳納社會保險，導致甲方受到處罰或損失，乙方應承擔相應責任。

3.如乙方在合同履行期間，因管理不善導致勞動力出現重大問題，應向甲方支付合同總金額____%的違約金。

雙方應嚴格遵守合同約定，如發生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。在追究違約責任的同時，雙方應繼續履行合同義務，確保合同的順利實施。如有爭議，雙方應友好協商解決，或依法申請仲裁、提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行合同義務的，受影響方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發生后的合理時間內，雙方應協商確定是否繼續履行合同或采取其他補救措施。受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件持續期間，免除其合同責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照該會當時有效的仲裁規則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

雙方確認，在簽訂本合同時，已充分了解合同條款，并同意受其約束。本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。在合同履行過程中，雙方應遵循誠實信用原則，共同努力，確保合同目的的實現。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準、同意等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址。如一方變更通訊地址或聯系方式，應立即通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均須雙方協商一致，并以書面形式明確約定。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方終止本合同：

a.合同到期，雙方未續簽。

b.雙方達成一致，同意提前終止合同。

c.一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續履行。

d.法律規定的其他終止情形。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于雙方簽署的補充協議、勞動力薪酬標準、工作職責等，均為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合