合同編號：__________全國畢業研究生就業協議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______乙方（畢業生）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為符合條件的畢業生，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：第一條乙方的義務1.1乙方應向甲方提供真實、完整的個人簡歷、身份證、學歷證明等相關材料。1.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的面試、筆試等相關招聘環節。1.3乙方應在甲方規定的期限內，到甲方指定的地點報到，并與甲方簽訂勞動合同。第二條甲方的義務2.1甲方應按照法律法規及招聘公告的規定，公平、公正、公開地組織招聘活動。2.2甲方應對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給第三方。2.3甲方應提供乙方與崗位相適應的工作條件，保障乙方依法享受勞動權益。第三條合同的解除和終止3.1在合同期內，如乙方因個人原因提前解除或終止合同，應提前_______天書面通知甲方。3.2在合同期內，如甲方因客觀原因需解除或終止合同，應提前_______天書面通知乙方。3.3合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，合同自然終止。第四條違約責任4.1如乙方未按照約定時間報到，或報到后未按照甲方要求提供相關材料，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。4.2如甲方未按照約定時間提供工作條件，或未按照約定支付勞動報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為_______元。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的個人信息安全，避免泄露給無關第三方。2.乙方應向甲方提供真實、完整的個人信息，不得有任何隱瞞。3.雙方在簽訂合同前應充分了解對方的情況，確保合同的公平性。4.雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權利和義務。5.合同的解除或終止應遵循法律程序和合同約定。解決辦法：1.若發生合同糾紛，應通過友好協商的方式解決問題。2.如果協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業、個體工商戶、事業單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，依法從事勞動活動的自然人。4.勞動權益：勞動者依法享有的工資、工時、休息休假、勞動安全衛生、社會保險福利等權益。5.違約金：當合同一方違反合同約定時，按照合同約定向對方支付的賠償金。6.爭議解決：通過法律途徑，如協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應用場合：1.乙方為外地人，到甲方城市工作補充條款：甲方應協助乙方解決住宿問題，提供一定的臨時住宿補貼。2.乙方為在讀研究生，需要甲方提供實習證明補充條款：甲方應為乙方提供實習證明，并對其在實習期間的表現進行評估。3.乙方為孕婦，需要甲方提供特殊的工作條件補充條款：甲方應為乙方提供合適的工作崗位，并根據國家法律規定，給予乙方產假、哺乳假等相關權益。4.乙方因家庭原因需請假回家補充條款：乙方應提前向甲方申請，并在規定時間內返回工作崗位。甲方應給予乙方必要的支持。