合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為乙方提供定向培育機會，并計劃在培育期結束后與乙方簽訂正式勞動合同；乙方愿意接受甲方的定向培育，并按照甲方的要求完成培育任務。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條定向培育內(nèi)容1.1甲方應根據(jù)乙方的實際情況和甲方業(yè)務需要，為乙方提供合適的定向培育崗位。1.2乙方應按照甲方的要求和安排，參加定向培育，并努力完成培育任務。1.3甲方有權對乙方在培育期間的表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第二條培育期限2.1本定向培育協(xié)議自雙方簽字之日起生效，培育期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方應在培育期結束后，按照甲方的要求參加考核。甲方根據(jù)考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第三條甲方義務3.1甲方應為乙方提供必要的培訓、指導和監(jiān)督，確保乙方能夠順利完成培育任務。3.2甲方應為乙方提供培育期間的工作條件，包括但不限于辦公場所、培訓資料、實踐機會等。3.3甲方應確保乙方在培育期間的人身安全和合法權益，為乙方購買相應的保險。第四條乙方義務4.1乙方應按照甲方的要求和安排，參加定向培育，并努力完成培育任務。4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。第五條保密條款5.1乙方在培育期間及結束后，應對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條違約責任6.1甲方違反本協(xié)議的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、延長培育期限等。6.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權解除本協(xié)議，并有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（定向培育生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的定向培育內(nèi)容和培育期限明確，并在協(xié)議中詳細描述。2.甲方需為乙方提供必要的培訓、指導和監(jiān)督，并確保乙方的人身安全和合法權益。4.雙方應嚴格保密協(xié)議中的保密信息，并遵守違約責任的相關規(guī)定。5.雙方應在簽訂協(xié)議前仔細閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解和同意協(xié)議中的各項條款。解決辦法：1.雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中的糾紛。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.定向培育：指甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方業(yè)務需要，為乙方提供合適的培育崗位，并為其提供培訓、指導和監(jiān)督的過程。2.培育期限：指乙方參加定向培育的時間期限，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議規(guī)定的結束日期。3.違約責任：指當甲方或乙方違反協(xié)議中的規(guī)定時，需承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.保密信息：指甲方業(yè)務、技術、管理等方面的敏感信息，乙方在培育期間及結束后需對其保密。5.爭議解決：指當雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛時，通過友好協(xié)商或向法院提起訴訟的方式來解決爭議。特殊應用場合：1.乙方為甲方公司的直系親屬：補充條款：鑒于乙方為甲方公司創(chuàng)始人之直系親屬，雙方同意在培育期間，乙方享有更多實踐機會和指導。同時，乙方需遵守公司對其親屬的特殊規(guī)定，以確保公司內(nèi)部管理的公平性和透明性。2.乙方參加甲方組織的實習生計劃：補充條款：乙方參加甲方組織的實習生計劃，甲方將為乙方提供一系列培訓課程，幫助乙方更好地了解甲方業(yè)務。乙方在培育期間需完成指定任務，以評估其是否具備正式崗位的潛力和能力。3.乙方患有特殊疾病，需甲方提供額外關照：補充條款：甲方得知乙方患有特殊疾病，同意為乙方提供必要的關懷與支持，包括調整工作任務、提供合適的辦公環(huán)境等。乙方應確保提前通知甲方其身體狀況，以