職工工傷醫療協議書合同編號：__________協議書甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（職工）：________________性別：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于甲方為乙方依法參加社會保險，為確保乙方在發生工傷時能夠得到及時救治，現雙方就職工工傷醫療事項達成如下協議：一、甲乙雙方應當依法參加工傷保險。甲方按照規定為乙方繳納工傷保險費，乙方應當按照規定繳納個人應負擔的保險費用。二、乙方發生工傷時，甲方應當及時告知乙方并報告勞動行政部門。甲方應當按照規定為乙方申請工傷認定，并協助乙方進行傷殘等級鑒定。三、乙方發生工傷，經認定為工傷的，甲方應當根據國家規定和雙方的約定，支付乙方的工傷醫療費用。工傷醫療費用包括：1.乙方在工傷發生后的醫療費用；2.乙方因工傷造成的殘疾所需的治療費用；3.乙方因工傷造成的護理費用；4.乙方因工傷造成的康復費用；5.乙方因工傷造成的其他合理費用。四、乙方在工傷醫療期間，甲方應當支付乙方的工資。工資支付標準按照甲方所在地上年度職工月平均工資計算，但不得低于當地最低工資標準。五、乙方在工傷醫療期間，如有需要，甲方應當協助乙方辦理相關的醫療手續，并為其提供必要的幫助。六、乙方在工傷醫療期間，應當遵守醫囑，積極配合治療，甲方有權對乙方進行必要的勞動保護。七、乙方在工傷醫療期間，如發生醫療事故，甲方應當協助乙方依法維權，并承擔相應責任。八、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業執照復印件2.乙方（職工）的身份證復印件3.社會保險參保證明4.工傷認定申請表5.傷殘等級鑒定報告6.醫療費用清單7.工資發放證明8.醫療事故處理協議二、違約行為及認定：1.甲方未依法為乙方繳納工傷保險費2.甲方未及時告知乙方并報告勞動行政部門發生工傷3.甲方未按國家規定和雙方約定支付工傷醫療費用4.甲方未支付乙方在工傷醫療期間的工資5.甲方未協助乙方辦理相關醫療手續6.甲方未協助乙方依法維權7.乙方未遵守醫囑，積極配合治療三、法律名詞及解釋：1.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發生工傷時能夠得到及時救治和經濟補償，實行的一種社會保險制度。2.工傷：指職工在勞動過程中因工作原因受到的意外傷害。3.傷殘等級鑒定：指對工傷職工因工致殘程度進行鑒定，以確定其傷殘等級。4.醫療事故：指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，過失造成患者人身損害的事件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未依法為乙方繳納工傷保險費解決辦法：乙方可以要求甲方依法繳納工傷保險費，并向勞動行政部門投訴。2.問題：甲方未及時告知乙方并報告勞動行政部門發生工傷解決辦法：乙方可以要求甲方及時告知并報告，并向勞動行政部門投訴。3.問題：甲方未按國家規定和雙方約定支付工傷醫療費用解決辦法：乙方可以要求甲方支付工傷醫療費用，并向勞動行政部門投訴。4.問題：甲方未支付乙方在工傷醫療期間的工資解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動行政部門投訴。5.問題：甲方未協助乙方辦理相關醫療手續解決辦法：乙方可以要求甲方協助辦理相關醫療手續。6.問題：甲方未協助乙方依法維權解決辦法：乙方可以要求甲方協助依法維權，并向勞動行政部門投訴。五、所有應用場景：1.用人單位與職工之間因工傷醫療事項產生糾紛時2.用人單位未依法參加工傷保險時3.職