心理咨詢學(xué)徒培養(yǎng)策略合同編號(hào)：__________甲方：（姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)名稱）地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方：（姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)名稱）地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于：1.甲方為專業(yè)從事心理咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)/個(gè)人，具備豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；2.乙方愿意學(xué)習(xí)心理咨詢技能，成為一名專業(yè)的心理咨詢師；3.雙方本著平等、自愿、互惠的原則，同意建立心理咨詢學(xué)徒培養(yǎng)關(guān)系。第一條學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供心理咨詢理論課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作和案例分析等方面的培訓(xùn)。第二條學(xué)徒培訓(xùn)期限2.1本合同約定的心理咨詢學(xué)徒培養(yǎng)期限為____年，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。2.2乙方在培養(yǎng)期限內(nèi)完成全部培訓(xùn)內(nèi)容且通過甲方考核的，視為培訓(xùn)期滿。第三條學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付給甲方學(xué)費(fèi)人民幣_(tái)___元整（￥____），用于支付培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)費(fèi)用。第四條學(xué)徒權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠掌握心理咨詢的基本技能和知識(shí)。4.2乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的圖書、資料、設(shè)備等學(xué)習(xí)資源。4.3乙方在培訓(xùn)期間有權(quán)參加甲方組織的各類講座、研討會(huì)等活動(dòng)。4.4乙方在培訓(xùn)期間完成的作業(yè)、案例分析等成果，歸乙方所有。第五條保密條款5.1雙方在培訓(xùn)過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方退還已支付的學(xué)費(fèi)。6.2乙方未按照本合同約定參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除本合同，且不退還已支付的學(xué)費(fèi)。6.3雙方在其他方面違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)期限屆滿之日。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.心理咨詢學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃2.學(xué)費(fèi)支付憑證3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)課程表5.學(xué)徒作業(yè)及案例分析模板6.學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)成果歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：未按時(shí)提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定、未提供相關(guān)學(xué)習(xí)資源等。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢：指通過專業(yè)方法，幫助個(gè)體解決心理問題、提高心理素質(zhì)的過程。2.學(xué)徒培養(yǎng)：指乙方在甲方指導(dǎo)下，通過培訓(xùn)、實(shí)踐等方式，學(xué)習(xí)心理咨詢技能的過程。3.學(xué)費(fèi)：指乙方為參加甲方提供的心理咨詢學(xué)徒培訓(xùn)，應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。5.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)課程。2.問題：乙方未能完成作業(yè)及案例分析。解決辦法：乙方應(yīng)合理安排時(shí)間，積極參與培訓(xùn)，向甲方請(qǐng)教，提高完成作業(yè)及案例分析的能力。3.問題：雙方在保密義務(wù)方面產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)回顧合同約定的保密條款，加強(qiáng)溝通，確保履行保密義務(wù)。4.問題：培訓(xùn)成果歸屬產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可根據(jù)合同約定的成果歸屬條款，協(xié)商解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為心理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為心理咨詢師學(xué)徒。2