外架班組作業人員培訓與發展合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業從事外架班組作業人員培訓與發展機構，乙方為需要對外架班組作業人員進行培訓與發展的企業，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓內容1.1甲方應根據乙方的要求，為乙方提供外架班組作業人員的培訓服務，包括理論培訓和實踐操作兩部分。1.2甲方應保證培訓質量，確保培訓內容符合國家相關法律法規和行業標準。1.3甲方應根據乙方提供的培訓計劃，合理安排培訓時間和培訓地點。第二條培訓師資2.1甲方應派遣具有豐富經驗和專業知識的培訓師為乙方提供培訓服務。2.2甲方應保證培訓師的教學水平和教學質量。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓材料費等。3.2乙方應在培訓開始前向甲方支付全部培訓費用。3.3若乙方因特殊情況需中途取消或調整培訓，應提前通知甲方，并按照甲方規定的比例支付違約金。第四條培訓時間和地點4.1培訓時間為____年__月__日至____年__月__日，共計__天。4.2培訓地點為____（具體地址）。第五條培訓效果評估5.1培訓結束后，甲方應根據乙方提供的評估標準，對培訓效果進行評估。5.2甲方應提供培訓評估報告，并對培訓成果進行跟蹤反饋。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（培訓方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方培訓計劃2.乙方人員名單3.培訓課程大綱4.培訓師資資質證明5.培訓場地租賃合同6.培訓材料清單7.培訓評估標準8.保密協議9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未能按約定時間提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定。2.甲方未能按約定提供合格的培訓師資。3.乙方未能按約定時間支付培訓費用。4.乙方未能履行保密義務，泄露甲方商業秘密。5.雙方約定的事項發生爭議，未能通過友好協商解決。三、法律名詞及解釋：1.培訓服務：指甲方根據乙方需求，提供理論培訓和實踐操作的教學服務。2.違約金：指一方違約時，向守約方支付的賠償金。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業秘密和機密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓時間沖突：提前溝通協商，調整培訓時間。2.培訓場地不足：選擇合適場地，或調整培訓時間。3.培訓師資不足：增派培訓師，或調整培訓課程。4.培訓費用不足：提前溝通協商，調整培訓預算。5.泄露商業秘密：依法采取措施，要求違約方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.乙方企業為新入職的外架班組作業人員提供培訓。2.乙方企業為提