上市公司財務部長招聘合同合同編號：__________甲方：__________（上市公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（財務部長姓名）身份證號碼：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前__________個月書面簽訂續約合同。第二條乙方的義務和責任2.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規、行業規范和甲方公司的內部管理制度，誠實守信，勤勉盡責地履行財務部長職責。2.2乙方應負責公司的財務規劃、預算管理、資金運作、財務報告等財務管理各項工作，確保公司財務狀況健康、合規。2.3乙方應定期向甲方董事會匯報財務狀況，并根據董事會要求，提供相關的財務分析和決策建議。2.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露公司的財務數據、經營狀況等敏感信息。第三條甲方的權利和責任3.1甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的薪酬待遇。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。3.3甲方有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的職務和職責。3.4甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，并根據評估結果，決定是否繼續聘用乙方。第四條薪酬待遇4.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、五險一金等組成。4.2乙方的基本工資為每月__________元人民幣，績效獎金根據公司經營狀況和乙方的工作表現另行確定。4.3甲方應按時足額支付乙方的工資和獎金，不得拖欠。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后__________年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密和技術秘密。5.2乙方應按照甲方要求，簽訂《保密協議》作為本合同的附件，共同構成本合同的有效組成部分。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方提前解除本合同，應提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，計算方式為：__________元/月×剩余合同期限。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權益。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保密協議2.乙方簡歷3.丙方背景調查報告（如有）4.財務部長職責說明書5.公司內部管理制度相關文件6.薪酬福利政策文檔7.績效考核辦法8.五險一金繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金，或拖欠工資獎金的，視為違約。2.乙方未履行保密義務，泄露或利用甲方商業秘密的，視為違約。3.乙方未按約定履行財務部長職責，或工作失職造成甲方損失的，視為違約。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，或未支付違約金的，視為違約。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.上市公司：指股票在上海證券交易所或深圳證券交易所等證券市場公開發行并上市交易的股份有限公司。2.法定代表人：指依據法律或公司章程規定，代表公司行使權利、履行義務的負責人。3.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應向對方支付的金錢。4.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方的商業秘密予以保密的義務。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到薪酬待遇爭議：及時溝通協商，必要時可請第三方調解或訴諸法律途徑解決。2.遇到工作職責不清：雙方應明確職責范圍，必要時可簽訂補充協議予以明確。3.遇到保密義務爭議：查看保密協議內容，依據協議約定解決。4.遇到合同解除爭議：查看合同解除條款，依據法律規定和合同約定解決。5.遇到其他違約行為：查看合同違約條款，依據法律規定和合同約定解決。五、所有應用場景：1.上市公司與財務部長簽訂勞動合同。2.上市公司與財務部長簽訂保密協議。3.上市公司為財務部長提供工作條件和場所。4