如家勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格，愿意與乙方建立勞動關系。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，按照甲方的要求提供勞動。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前一個月，甲方應提前通知乙方，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求從事以下工作：（此處列明具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過標準工作時間，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況合理安排。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處列明具體福利待遇）

六、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）雙方協商一致解除本合同。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）雙方協商一致解除本合同。

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響合同的履行。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.國家有關法律法規和政策文件

4.其他與本合同有關的文件

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格，愿意與乙方建立勞動關系。

2.丙方為甲方提供特定服務或資源，雙方達成合作協議。

3.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求提供勞動。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前一個月，甲方有權根據乙方工作表現及業務需求決定是否續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求從事以下工作：（此處列明具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過標準工作時間，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況合理安排。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照國家規定支付加班費。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處列明具體福利待遇）

5.甲方有權根據業務需求及乙方表現，對乙方進行績效考核，并據此調整乙方工資及福利待遇。

五、第三方責任及權利

1.丙方負責向甲方提供以下服務或資源：（此處列明具體服務或資源）

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方有權根據甲乙雙方的需求，調整乙方的工作內容和職責。

4.丙方應確保乙方在合同期限內，按照約定提供優質服務。

六、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據業務需求及市場變化，調整乙方的工作內容和職責。

3.甲方有權根據合同約定，對乙方進行培訓、提升其職業技能。

4.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益的情況下，解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任；

（5）違反合同約定，未經甲方同意擅自離職。

2.乙方如有以下行為，甲方有權追究其法律責任：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）擅自將甲方提供的資料、設備等用于其他用途；

（3）違反國家法律法規。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響合同的履行。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方合作協議

4.國家有關法律法規和政策文件

5.其他與本合同有關的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方，甲方能夠更好地整合資源，提高工作效率，降低成本。同時，丙方對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方在業務發展過程中的利益最大化。通過增加甲方權利條款和利益條款，甲方能夠更好地控制乙方的工作表現，提高業務質量，降低風險。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于保障甲方的合法權益，維護甲乙雙方的公平交易。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格，愿意聘請乙方從事工作。

2.丙方為乙方提供職業技能培訓、職業發展指導等服務，雙方達成合作協議。

3.乙方同意接受甲方的聘請，按照甲方的要求提供勞動。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前一個月，乙方有權根據自身職業規劃及甲方工作需求決定是否續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求從事以下工作：（此處列明具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過標準工作時間，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況合理安排。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處列明具體福利待遇）

4.甲方應保證乙方的工資及福利待遇符合國家法律法規及行業標準。

五、第三方責任及權利

1.丙方負責向乙方提供以下服務或資源：（此處列明具體服務或資源）

2.丙方有權對乙方的工作進行評估和指導，幫助乙方提升職業技能和職業素養。

3.丙方有權根據乙方的職業發展需求，調整培訓內容和形式。

六、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和職業發展機會。

2.乙方有權根據自身情況和工作表現，要求調整工作內容和職責。

3.乙方有權參與公司決策，對工作環境、薪酬福利等方面提出建議。

4.乙方有權在合同期內，根據自身職業規劃選擇是否續簽合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資；

（2）未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）未提供必要的職業培訓和職業發展機會；

（4）強迫乙方加班，違反國家關于工時制度的規定。

2.甲方如有以下行為，乙方有權追究其法律責任：

（1）泄露乙方個人隱私；

（2）侵犯乙方知識產權；

（3）違反國家法律法規。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響合同的履行。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方合作協議

4.國家有關法律法規和政策文