2024年新疆油田勞務派遣協議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞務派遣協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體的權利與義務2.1派遣方的權利與義務2.2接收方的權利與義務3.派遣員工的基本情況3.1員工的基本信息3.2員工的崗位與職責4.派遣期限與工作內容4.1派遣期限4.2工作內容5.勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬5.2福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.勞動保護與職業培訓7.1勞動保護7.2職業培訓8.合同的變更、解除與終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定12.1雙方的其他約定13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.附則14.1附件14.2合同的副本第一部分：合同如下：1.勞務派遣協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協議適用于甲方根據業務需要，將乙方派遣至丙方工作，乙方在丙方的崗位上按照丙方的要求提供勞動力的情形。2.雙方主體的權利與義務2.1派遣方的權利與義務2.1.1派遣方的權利（1）根據業務需要，決定派遣乙方至丙方工作。（2）要求乙方按照甲方的規定進行工作，并遵守丙方的規章制度。（3）收取丙方支付的勞務費用，并按約定支付給乙方勞動報酬和福利待遇。（4）負責乙方的工作安排和業務培訓。（5）負責乙方的社會保險和福利待遇的繳納和支付。2.1.2派遣方的義務（1）保證乙方的勞動條件符合法律法規的規定。（2）保證乙方的工資、加班費、獎金等勞動報酬的支付符合法律法規的規定。（3）為乙方繳納社會保險費和住房公積金。（4）為乙方提供業務培訓和職業發展機會。（5）協調解決乙方與丙方之間的工作矛盾和爭議。2.2接收方的權利與義務2.2.1接收方的權利（1）要求乙方按照丙方的規定進行工作，并遵守丙方的規章制度。（2）評價乙方的勞動表現，并對其進行獎懲。（3）支付給甲方勞務費用，并按約定支付給乙方勞動報酬和福利待遇。2.2.2接收方的義務（1）為乙方提供勞動條件和崗位，并確保其安全。（2）按時支付給乙方工資、加班費、獎金等勞動報酬。（3）為乙方提供培訓和職業發展機會，并支持乙方的業務能力提升。（4）遵守法律法規，保障乙方的合法權益。3.派遣員工的基本情況3.1員工的基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（4）身份證號碼：_______（5）聯系電話：_______（6）郵箱地址：_______3.2員工的崗位與職責（1）崗位：_______（2）職責：_______4.派遣期限與工作內容4.1派遣期限本協議的派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2工作內容乙方在丙方的工作崗位為_______，主要工作內容為_______。5.勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬乙方的月工資為人民幣_______元，工資發放時間為每月的_______日。5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節假日和年假的權益。（2）乙方享有社會保險和住房公積金的權益。（3）乙方享有甲方向丙方提供的其他福利待遇。6.社會保險與公積金6.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方為乙方繳納住房公積金，并根據乙方的實際工資計算住房公積金的繳納額。8.合同的變更、解除與終止8.1變更任何一方因業務需要或客觀情況發生重大變化，需要變更本協議的，應提前書面通知對方，并經雙方協商一致后簽署變更協議。8.2解除任何一方未履行本協議的義務，對方有權解除本協議。本協議提前解除的，應提前書面通知對方。8.3終止本協議的派遣期限屆滿，或者雙方協商一致決定終止的，本協議即終止。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任任何一方違反本協議的約定，導致本協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的直接經濟損失。9.2爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內容乙方在丙方工作期間及本協議終止后一年內，對丙方的商業秘密、技術秘密及其他不為公眾所知悉的信息承擔保密義務。10.2保密期限乙方的保密義務自乙方了解或獲知該等信息之日起算，至該等信息公開之日止。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1雙方的其他約定本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改本協議的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。13.3解除本協議提前解除的，應提前書面通知對方。14.附則14.1附件本協議附件包括但不限于：乙方的簡歷、派遣期限內的工作計劃、乙方的培訓計劃等。14.2合同的副本本協議一式肆份，甲乙丙三方各執壹份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷詳細要求：乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。附件的說明：用于確認乙方的基本能力和背景信息，以便甲方和丙方了解乙方的實際情況。附件二：派遣期限內的工作計劃詳細要求：乙方的崗位責任、工作任務、工作目標、工作時間安排等。附件的說明：用于明確乙方的派遣期間的工作內容和目標，以便乙方了解并履行職責。附件三：乙方的培訓計劃詳細要求：乙方的培訓時間、培訓內容、培訓目標等。附件的說明：用于明確乙方在派遣期間的培訓計劃，以提升乙方的工作能力和業務水平。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定派遣乙方至丙方工作。2.甲方未按照約定支付給乙方勞動報酬和福利待遇。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.乙方未按照約定履行工作職責，或違反丙方的規章制度。5.乙方未按照約定泄露丙方的商業秘密或技術秘密。6.丙方未按照約定支付給甲方勞務費用。7.丙方未按照約定提供勞動條件和崗位。違約責任認定：1.甲方違約行為，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經濟損失。示例：甲方未按時支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償乙方因未按時收到工資而產生的損失。2.乙方違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方和/或丙方造成的直接經濟損失。示例：乙方未按照約定履行職責，導致丙方遭受經濟損失，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償丙方的損失。3.丙方違約行為，甲方有權要求丙方支付違約金，并賠償因此給甲方和/或乙方造成的直接經濟損失。示例：丙方未按照約定支付給甲方勞務費用，甲方可以要求丙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據業務需要，將乙方派遣至丙方工作，由丙方支付勞動報酬，并由甲方負責乙方的社會保險和福利待遇等事項的一種勞動關系。2.勞動報酬：指乙方在派遣期間所獲得的工資、加班費、獎金等經濟收入。3.