中小學教師招聘合同樣本模板合同編號：__________合同雙方：甲方：（學校名稱）地址：_________________________法定代表人：____________________聯系電話：_____________________乙方：（教師姓名）身份證號碼：_________________聯系電話：_____________________通信地址：_____________________鑒于甲方為中華人民共和國合法成立的教育機構，乙方為符合甲方招聘條件的求職者，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，就乙方加入甲方從事教師職業相關事宜，達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1甲方聘請乙方擔任_______年級_______學科的教師，具體崗位職責如下：（1）認真貫徹國家的教育方針，遵守學校的規章制度，執行學校的教學計劃，完成教育教學工作任務；（2）積極參加教育教學研究和教學改革，提高教育教學質量；（3）關心學生的全面發展，做好學生的思想政治工作，培養學生的良好品行；（4）尊重學生，愛護學生，關心學生的身心健康；（5）履行教師職責，完成甲方交給的其他工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按國家規定和學校工資制度，為乙方按時足額支付工資、福利待遇。3.2乙方享受國家規定的節假日、寒暑假及相關福利待遇。第四條培訓與晉升4.1甲方應按國家及學校規定，為乙方提供崗位培訓和業務學習的機會。4.2甲方應為乙方晉升、評聘職稱等提供公平、公正、公開的競爭平臺。第五條保密事項5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方學生信息、教學資料、管理模式等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方同意在合同期間及合同期滿后，不得以任何形式損害甲方的名譽和利益。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________甲方代表：__________________乙方代表：__________________簽訂日期：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、學位證書復印件3.乙方資格證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方教育資質證書復印件7.甲方教學計劃和課程設置8.甲方工資制度證明文件9.甲方晉升評聘制度說明10.培訓及業務學習相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職。2.乙方未按甲方要求完成教育教學任務。3.乙方泄露甲方學生信息、教學資料等商業秘密。4.乙方損害甲方名譽和利益。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、福利待遇。6.甲方未按約定提供培訓和晉升機會。7.甲方未按約定提供公平、公正、公開的競爭平臺。三、法律名詞及解釋：1.教育方針：國家關于教育事業發展的總體要求和基本原則。2.教育資質：教育機構開展教育教學活動的合法資格。3.教師職責：教師在教育教學過程中應盡的責任和義務。4.勞動報酬：勞動者為實現勞動力價值所獲得的工資、獎金、補貼等。5.培訓：對員工進行專業知識、技能、素質等方面的教育和培養。6.保密義務：對知悉的對方商業秘密予以保密的法定義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前溝通，協商解決；無法協商的，按照合同約定和相關法律規定處理。2.乙方未按甲方要求完成教育教學任務：甲方應進行溝通、指導，協助乙方提高教育教學能力；必要時，根據合同約定和相關法律規定處理。3.乙方泄露甲方學生信息、教學資料等商業秘密：要求乙方立即停止侵權行為，賠償損失；必要時，依法向法院提起訴訟。4.乙方損害甲方名譽和利益：要求乙方立即停止侵權行為，公開道歉；必要時，依法向法院提起訴訟。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、福利待遇：協商解決；無法協商的，按照合同約定和相關法律規定處理。6.甲方未按約定提供培訓和晉升機會：協商解決；無法協商的，按照合同約定和相關法律規定處理。7.甲方未按約定提供公平、公正、公開的競爭平臺：協商解決；無法協商的，按照合同約定和相關法律規定處理。五、所有應用場景：1.甲方為中小