會展中心清潔工錄用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為會展中心，乙方愿意擔任甲方會展中心清潔工，雙方經協商，達成如下協議：第一條工作內容乙方擔任甲方的會展中心清潔工，負責完成甲方指定的清潔工作。具體包括但不限于：1.負責會展中心的日常清潔工作，包括地面、墻面、玻璃、衛生間等區域的清潔；2.負責會展中心的垃圾收集和分類處理；3.負責會展中心的綠化帶和公共區域的綠化養護；4.協助甲方完成其他與清潔工作相關的任務。第二條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執行；2.乙方的休息日按照國家法定節假日規定執行，乙方享有帶薪年假、病假、產假、陪產假等休假待遇；3.乙方在工作期間，應遵守甲方的工作紀律和規章制度，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方每月__________日前支付乙方工資；2.乙方的工作績效考核合格后，甲方按照約定支付乙方績效獎金；3.乙方的工資、獎金等收入，按照國家規定繳納個人所得稅。第四條社會保險1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；2.乙方應按時提供相關證件，配合甲方辦理社會保險繳納手續。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應提供乙方符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全；第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方相關的商業秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應嚴守保密義務，不得泄露給第三方；2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方；3.甲方依照國家規定和本合同約定解除勞動合同的，應提前一個月書面通知乙方；4.合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方勞動合同解除證明復印件5.甲方營業執照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.甲方會展中心場地租賃合同復印件9.甲方會展中心物業管理合同復印件10.乙方工作服及勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，遲到、早退、曠工的行為視為違約。2.乙方未按照甲方的工作要求完成清潔工作，影響會展中心的正常運營，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.會展中心：專門用于舉辦各類展覽、會議和活動的場所。3.清潔工：負責清潔和保持環境衛生的人員。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故、失業等原因造成的經濟負擔，依照法律規定繳納的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系無故曠工，按照公司規定進行處罰。2.乙方工作質量不達標：對乙方進行培訓，提高其工作技能，若培訓后仍無法達標，考慮更換清潔工。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若已造成損失，可追究乙方法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免產生勞資糾紛。5.甲方未繳納乙方社會保險：及時補繳社會保險，避免產生法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為會展中心，需要聘請清潔工進行清潔工作。2.乙方具備清潔工資格，愿意接受甲方雇傭，雙方達成一致。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。4.乙方按照甲方要求，提供身份證、學歷證