工會勞務派遣工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞務派遣工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，乙方同意按照甲方的工作安排提供勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的場所從事以下工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第二條服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2雙方如需續簽合同，應在本合同到期前__________日內協商一致，并簽訂書面續簽合同。

第三條工作時間與工作地點

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方的工作地點為____________________。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方以下工資：

（一）基本工資：____________________元/月。

（二）加班工資：____________________元/小時。

4.2甲方為乙方購買以下社會保險：

（一）養老保險：____________________。

（二）醫療保險：____________________。

（三）失業保險：____________________。

（四）工傷保險：____________________。

（五）生育保險：____________________。

第五條違約責任

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.甲方出具的工作安排及崗位職責說明書

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞務派遣工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，乙方同意通過丙方提供勞務派遣服務，丙方同意按照甲方的要求派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條服務內容

1.1丙方承諾按照甲方的要求，派遣乙方至甲方工作，乙方在甲方的工作內容為：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

1.2丙方應保證乙方具備完成工作的必要條件，包括但不限于身體健康、技能水平、資質證明等。

第二條服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2雙方如需續簽合同，應在本合同到期前__________日內協商一致，并簽訂書面續簽合同。

第三條工作時間與工作地點

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方的工作地點為____________________。

第四條工資與福利

4.1丙方應按照國家及地方有關規定，支付乙方以下工資：

（一）基本工資：____________________元/月。

（二）加班工資：____________________元/小時。

4.2丙方為乙方購買以下社會保險：

（一）養老保險：____________________。

（二）醫療保險：____________________。

（三）失業保險：____________________。

（四）工傷保險：____________________。

（五）生育保險：____________________。

第五條甲方權益與責任

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方的業務需求完成工作任務。

5.2甲方有權根據乙方的表現和工作成果，對乙方進行獎勵或處罰。

5.3甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

5.4甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或甲方利益受到損害時，立即終止與乙方的合同關系。

第六條丙方責任與義務

6.1丙方應保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現承擔連帶責任。

6.2丙方應按照合同約定支付乙方的工資和社會保險，并確保乙方享有相應的福利待遇。

6.3丙方應定期向甲方報告乙方的派遣情況，包括工作表現、考勤記錄等。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（一）嚴重違反甲方的工作紀律和規定；

（二）泄露甲方商業秘密；

（三）因乙方自身原因導致甲方利益受損；

（四）其他違反合同約定的行為。

7.2乙方在合同期內不得自行離職，如需離職，應提前__________日書面通知甲方和丙方。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.甲方出具的工作安排及崗位職責說明書

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入使得甲方能夠以更加靈活的方式獲取勞動力資源，同時降低甲方的人力資源管理成本和風險。丙方作為專業的勞務派遣公司，能夠為甲方提供更加專業、高效的人力資源服務。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同明確自身的權益和責任，確保甲方在合同履行過程中的主導地位。甲方通過增加權利條款和利益條款，保障自身在合同履行過程中的合法權益，同時通過限制乙方的違約行為，降低甲方可能面臨的風險。

合同編號：__________

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞務派遣工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，乙方通過丙方提供勞務派遣服務，丙方同意派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條服務內容

1.1丙方承諾按照甲方的要求，派遣乙方至甲方工作，乙方在甲方的工作內容為：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

1.2丙方應保證乙方具備完成工作的必要條件，包括但不限于身體健康、技能水平、資質證明等。

第二條服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2雙方如需續簽合同，應在本合同到期前__________日內協商一致，并簽訂書面續簽合同。

第三條工作時間與工作地點

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方的工作地點為____________________。

第四條工資與福利

4.1丙方應按照國家及地方有關規定，支付乙方以下工資：

（一）基本工資：____________________元/月。

（二）加班工資：____________________元/小時。

4.2丙方為乙方購買以下社會保險：

（一）養老保險：____________________。

（二）醫療保險：____________________。

（三）失業保險：____________________。

（四）工傷保險：____________________。

（五）生育保險：____________________。

第五條乙方權益與責任

5.1乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環境，包括但不限于安全、衛生、無歧視等。

5.2乙方有權按照合同約定獲得工資和福利待遇，包括但不限于法定節假日工資、加班費等。

5.3乙方有權在合同期內根據自身情況提出調整工作崗位或工作內容的請求。

5.4乙方有權在合同期滿或合同解除后，根據相關法律法規享受相應的補償或賠償。

第六條甲方責任與義務

6.1甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、材料等。

6.2甲方應尊重乙方的合法權益，不得有歧視、侮辱、體罰等侵犯乙方人身權利的行為。

6.3甲方應遵守合同約定，不得無故解除或終止乙方的勞動合同。

第七條丙方責任與義務

7.1丙方應確保派遣的乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現承擔連帶責任。

7.2丙方應按照合同約定支付乙方的工資和社會保險，并確保乙方享有相應的福利待遇。

7.3丙方應定期向乙方報告派遣情況，包括工作表現、考勤記錄等。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，丙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的責任：

（一）嚴重違反甲方的工作紀律和規定；

（二）泄露甲方商業秘密；

（三）因乙方自身原因導致甲方利益受損；

（四）其他違反合同約定的行為。

8.2乙方在合同期內不得自行離職，如需離職，應提前__________日書面通知丙方和甲方。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證