甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工保密協(xié)議與競業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.定義與術語1.1保密信息1.2競業(yè)限制1.3違約2.保密義務2.1保密信息的保護2.2保密信息的披露2.3保密信息的存儲與處理3.競業(yè)限制條款3.1限制期間3.2限制地區(qū)3.3限制行業(yè)4.競業(yè)限制的例外4.1非受限行業(yè)4.2非受限職位4.3其他例外情況5.違約責任5.1違反保密義務5.2違反競業(yè)限制5.3損害賠償6.合同的生效與終止6.1合同生效6.2合同終止6.3合同解除7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.合同的修改與補充9.1修改9.2補充10.保密協(xié)議的繼承與轉讓10.1繼承10.2轉讓11.員工的權利與義務11.1權利11.2義務12.雇主的權利與義務12.1權利12.2義務13.員工違約的后果13.1警告13.2解雇13.3其他后果14.合同的完整性與獨立性14.1完整性14.2獨立性第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1保密信息（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息；（2）客戶列表、潛在客戶信息、客戶需求、銷售策略、價格策略、采購渠道、生產工藝、研發(fā)計劃、研發(fā)成果、財務數(shù)據(jù)、人力資源數(shù)據(jù)等；（3）其他任何權利人認為應當保密的信息。1.2競業(yè)限制“競業(yè)限制”是指合同雙方約定，員工在離職后一定期限內，不得在與雇主存在競爭關系的企業(yè)或者從事與雇主業(yè)務相同或者相似的工作。1.3違約“違約”是指員工違反本合同的約定，泄露、使用或者允許他人使用保密信息，或者在競業(yè)限制期間從事與雇主存在競爭關系的企業(yè)或者從事與雇主業(yè)務相同或者相似的工作。第二條保密義務2.1保密信息的保護員工應當對保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露或者公開保密信息。2.2保密信息的披露員工在履行職務過程中知悉的保密信息，僅限于在授權范圍內使用，不得擅自披露給無關人員。2.3保密信息的存儲與處理員工應當采取合理措施，確保保密信息僅存儲在安全可靠的系統(tǒng)中，避免紙質文檔的打印和傳播。第三條競業(yè)限制條款3.1限制期間員工在離職后的競業(yè)限制期間為兩年，自離職之日起計算。3.2限制地區(qū)競業(yè)限制地區(qū)為中華人民共和國境內。3.3限制行業(yè)競業(yè)限制行業(yè)為與雇主業(yè)務相同或者相似的行業(yè)。第四條競業(yè)限制的例外4.1非受限行業(yè)員工在競業(yè)限制期間可以從事與雇主業(yè)務完全無關的行業(yè)。4.2非受限職位員工在競業(yè)限制期間可以擔任與雇主業(yè)務完全無關的職位。4.3其他例外情況雙方可以根據(jù)實際情況，約定其他競業(yè)限制的例外情況。第五條違約責任5.1違反保密義務員工違反保密義務的，應當承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。5.2違反競業(yè)限制員工違反競業(yè)限制的，應當承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。5.3損害賠償員工違反本合同造成雇主損失的，應當承擔損害賠償責任，具體賠償金額根據(jù)損失程度確定。第六條合同的生效與終止6.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2合同終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。6.3合同解除一方違反本合同，對方有權解除合同。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決合同雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解解決協(xié)商不成的，可以提交所在地的調解組織進行調解。8.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院本合同引起的訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。第十條合同的修改與補充9.1修改本合同的修改，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2補充本合同的補充，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條保密協(xié)議的繼承與轉讓10.1繼承本合同項下的權利義務依法繼承。10.2轉讓本合同項下的權利義務不得轉讓。第十二條員工的權利與義務11.1權利員工有權按照本合同約定獲得工資、福利等待遇。11.2義務員工有義務遵守國家的法律法規(guī)、遵守雇主的規(guī)章制度、履行保密義務、遵守競業(yè)限制約定。第十三條雇主的權利與義務12.1權利雇主有權按照本合同約定向員工支付工資、福利等。12.2義務雇主有義務遵守國家的法律法規(guī)、提供員工的工作條件、保障員工的工作權益、履行保密義務、遵守競業(yè)限制約定。第十四條員工違約的后果13.1警告員工違反本合同的，雇主有權給予警告。13.2解雇員工嚴重違反本合同的，雇主有權立即解雇。13.3其他后果員工違反本合同給雇主造成損失的，員工應當承擔相應的賠償責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、技術支持方等。1.2第三方分類第三方分為有償服務第三方和無償服務第三方。有償服務第三方指為本合同提供服務并收取費用的第三方；無償服務第三方指為本合同提供服務但不收取費用的第三方。1.3第三方責任第三方應按照合同約定履行其職責，并對其提供的服務承擔相應的責任。第二條第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙方根據(jù)合同履行需要，選擇合適的第三方介入。2.2第三方委托甲乙方與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權利義務。2.3第三方評估甲乙方對第三方的能力、信譽等進行評估，確保其具備履行合同的能力。第三條第三方義務與責任3.1第三方義務第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，并確保服務質量和效果。3.2第三方責任第三方對其提供的服務承擔責任，若因第三方原因導致甲乙方損失，第三方應予以賠償。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同所稱“第三方責任限額”是指第三方對甲乙方承擔的賠償責任上限。4.2責任限額確定第三方責任限額根據(jù)合同約定的服務費用的一定比例確定，具體比例由甲乙方協(xié)商確定。4.3責任限額調整甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調整第三方責任限額。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求履行合同義務。5.2第三方與乙方關系第三方應尊重乙方的權益，不得損害乙方的利益。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方未按照合同約定提供服務，或者提供的服務不符合質量要求的，甲乙方有權要求第三方改正或者賠償。6.2第三方賠償?shù)谌揭蜻`約行為導致甲乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第七條第三方退出7.1第三方退出條件7.2第三方退出程序第三方退出合同的，應提前通知甲乙方，并與甲乙方協(xié)商處理后續(xù)事宜。7.3第三方退出后果第三方退出合同的，不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。第八條第三方保密義務8.1第三方保密信息第三方在履行合同過程中知悉的甲乙方保密信息，應予以嚴格保密。8.2第三方保密義務履行第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。第九條第三方競業(yè)限制9.1第三方競業(yè)限制適用第三方在履行合同期間，應遵守本合同的競業(yè)限制約定。9.2第三方競業(yè)限制例外第三方在履行合同期間，不得從事與甲乙方存在競爭關系的企業(yè)或者從事與甲乙方業(yè)務相同或者相似的工作。第十條甲乙方對第三方的監(jiān)督和管理10.1甲乙方監(jiān)督權甲乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和管理。10.2甲乙方管理權甲乙方有權要求第三方按照合同約定履行義務，并對其工作進行評價。第十一條第三方權益保障11.1第三方權益保護甲乙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。11.2第三方權益維護第三方權益受到侵害的，有權依法維護自己的權益。第十二條合同的繼續(xù)履行12.1第三方退出不影響合同繼續(xù)履行第三方退出合同的，甲乙方應繼續(xù)履行本合同的剩余義務。12.2甲乙方承擔第三方未履行義務的責任第三方未能履行合同義務的，甲乙方應承擔相應的責任。第十三條合同的終止與解除13.1合同終止本合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致或者其他法定原因終止。13.2合同解除雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同即告解除。第十四條違約責任及賠償14.1第三方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件二：競業(yè)限制業(yè)務范圍描述附件三：第三方服務協(xié)議附件四：第三方評估報告附件五：第三方責任限額確認書附件六：第三方違約情況統(tǒng)計表附件一：保密信息清單詳細要求：列出所有需要保密的信息類別，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。附件說明：此附件用于明確甲乙方需要保密的信息范圍，以便第三方了解相關信息。附件二：競業(yè)限制業(yè)務范圍描述詳細要求：詳細描述競業(yè)限制的業(yè)務范圍，包括行業(yè)、地區(qū)等。附件說明：此附件用于明確第三方在競業(yè)限制期間的業(yè)務限制范圍。附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、質量標準、服務期限等。附件說明：此附件用于約定第三方服務的具體內容和雙方的權利義務。附件四：第三方評估報告詳細要求：第三方提供的評估報告應包括評估方法、評估結果、建議等。附件說明：此附件用于第三方對甲乙方提供的服務進行評估和反饋。附件五：第三方責任限額確認書詳細要求：明確第三方責任限額的具體金額或比例。附件說明：此附件用于確認第三方在違約情況下的責任限額。附件六：第三方違約情況統(tǒng)計表詳細要求：記錄第三方在合同履行過程中的違約行為及次數(shù)。附件說明：此附件用于統(tǒng)計第三方在合同履行過程中的違約情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.第三方未按照合同約定提供服務。2.第三方提供的服務不符合質量要求。3.第三方泄露甲乙方的保密信息。4.第三方在競業(yè)限制期間從事與甲乙方存在競爭關系的工作。違約責任認定標準：1.第三方未按照合同約定提供服務的，甲乙方有權要求第三方改正或者賠償。2.第三方提供的服務不符合質量要求的，甲乙方有權要求第三方返工或者賠償損失。3.第三方泄露甲乙方的保密信息的，應承擔損害賠償責任，具體金額根據(jù)損失程度確定。4.第三方在競業(yè)限制期間從事與甲乙方存在競爭關系的工作的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。示例說明：如果第三方未按照合同約定提供服務，甲乙方可以要求第三方在規(guī)定時間內改正，并支付違約金。如果第三方提供的服務不符合質量要求，甲乙方可以要求第三方返工，并支付因此產生的額外費用。如果第三方泄露甲乙方的保密信息，甲乙方可以要求第三方承擔損害賠償責任，具體金額根據(jù)泄露信息的重要性和影響程度確定。如果第三方在競業(yè)限制期間從事與甲乙方存在競爭關系的工作，甲乙方可以要求第三方停止違約行為，并賠償因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息