




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
電子組裝線膠工招聘協議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯系電話:__________鑒于甲方需招聘電子組裝線膠工,乙方愿意應聘該職位,雙方經平等協商,達成如下協議:第一條工作內容1.1乙方在甲方從事電子組裝線膠工工作,具體崗位職責如下:(1)按照生產工藝要求,進行電子產品組裝線的膠工操作;(2)嚴格遵守生產安全規程,確保生產過程的安全;(3)維護和保養膠工設備,保證設備正常運行;(4)完成甲方安排的其他相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求,參加崗前培訓,熟悉工作內容和要求。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作八小時,如有需要,甲方可以安排乙方加班。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和加班費組成,具體標準如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)加班費:按照中國勞動法規定計算。(1)按國家規定繳納社會保險;(2)提供住宿或住房補貼;(3)享受國家法定節假日帶薪休假;(4)享受年假、病假等休假待遇,具體按照甲方公司規定執行。第四條合同期限4.1本協議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2雙方同意提前終止本協議的,應書面通知對方,并在通知到達對方之日起____日內辦理離職手續。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一年內,對甲方生產、經營、管理等方面的商業秘密和機密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1雙方違反本協議的,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協議的,應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方生產許可證副本復印件5.雙方簽訂的保密協議6.甲方規章制度匯編7.乙方培訓記錄8.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供個人信息或提供虛假信息的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的,視為違約。3.乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密的,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資的,視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有營業執照或其他合法經營資格,招用勞動者為其提供勞動并支付報酬的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織。2.勞動者:指年滿16周歲,具有勞動能力,以提供勞動力賺取報酬的自然人。3.勞動合同:是勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。4.違約金:是一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當支付給對方一定數額的金錢。5.商業秘密:是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供個人信息或提供虛假信息:要求乙方立即提供真實有效的個人信息,必要時可解除勞動合同。3.乙方泄露商業秘密:要求乙方停止泄露行為,簽訂保密協議,如情節嚴重,可解除勞動合同。4.甲方未支付工資:及時支付工資,如因特殊情況無法及時支付,應提前與乙方溝通說明。5.甲方未提供福利待遇:及時提供約定的福利待遇,如因特殊情況無法提供,應提前與乙方溝通說明。五、所有應用場景:1.甲方為電子組裝線膠工招聘乙方。2.乙方應聘甲方電子組裝線膠工職位。3.雙方明確工作內容、工作時間、勞動報酬等事項。4.雙方簽訂勞動合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 各國主要節假日及其習俗介紹表
- 校園里的記憶敘事作文(4篇)
- 我的理想職業對成為一名醫生的憧憬話題作文10篇范文
- 填埋場環境現狀與污染源分析
- 新型材料市場研究表
- 讀西游記后感悟初中作文12篇范文
- Python大數據分析與挖掘實戰:微課版(第2版)課件 第5章 數據預處理與特征工程
- 水資源優化調配合同
- 人力資源管理行業在職表現證明(5篇)
- 高性能計算機系統維護規程
- 北京東城五中2025屆高三(最后沖刺)歷史試卷含解析
- 房產自愿轉讓協議書
- 初中物理神奇的電磁波+物理教科版九年級下冊
- 2024年中考地理真題(帶答案)
- GB/T 718-2024鑄造用生鐵
- 人力資源管理體系設計全案
- 八年級地理會考復習知識點
- 屠戶吹狼閱讀答案
- 《多聯機空調系統工程技術規程》JGJ174-2024
- GJB3206B-2022技術狀態管理
- SYT 6883-2021 輸氣管道工程過濾分離設備規范-PDF解密
評論
0/150
提交評論