醫療美容醫師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方受聘于甲方從事醫療美容醫師工作事宜，達成如下協議：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方醫療美容醫師，負責為甲方客戶提供醫療美容服務。2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的醫療美容診療工作，并遵守甲方的規章制度。3.乙方應積極參加甲方組織的業務培訓和學習，提高自身業務水平。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標準及發放方式詳見附件。2.乙方依法享受節假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家相關規定執行。3.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，如需加班，應按照甲方加班工資制度支付加班工資。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方業務秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密等。3.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.乙方向甲方提供虛假個人信息、業務能力證明等的，甲方有權解除本合同。3.甲方未按照約定支付工資、福利等，乙方有權解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：工資標準及發放方式（在此附件中詳細描述乙方的工資標準及發放方式，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班工資等。）一、附件列表：1.工資標準及發放方式2.醫療美容醫師工作職責3.醫療美容醫師績效考核辦法4.醫療美容醫師培訓計劃5.醫療美容行業保密協議范本6.醫療美容行業相關法律法規二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供醫療服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等。3.乙方違反國家法律法規，導致甲方遭受損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會等。6.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.醫療美容醫師：指從事醫療美容診療工作的專業人員。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權利義務的書面協議。5.違約責任：指一方未履行合同約定，導致另一方遭受損失，應承擔的責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質量問題：甲方應明確乙方的服務質量要求，定期對乙方工作進行檢查，發現問題及時溝通，提供培訓支持，提升乙方工作質量。2.乙方泄露商業秘密：甲方應與乙方簽訂保密協議，明確保密義務及違約責任，加強內部管理，確保商業秘密安全。3.甲方未按時支付工資福利：甲方應嚴格按照合同約定支付乙方工資、福利，如有疑問，雙方可協商解決，或尋求法律途徑維護權益。4.工作條件不滿足：甲方應根據乙方的工作需求，提供合適的工作條件，如設備、場地等。如遇特殊情況，雙方可協商解決。五、所有應用場景：1.醫療美容機構與專業醫療美容醫師簽訂勞動合同。2.醫療美容醫師轉院或跳槽，需與原