圖書(shū)館裝卸人員招聘合同合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話(huà)：_______________住址：____________________鑒于甲方為圖書(shū)館，乙方愿意擔(dān)任甲方的裝卸人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的裝卸人員，負(fù)責(zé)圖書(shū)館圖書(shū)的搬運(yùn)、整理、歸檔等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證圖書(shū)的安全、整齊、有序，確保圖書(shū)館的正常運(yùn)營(yíng)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：（1）周一至周五：__時(shí)至__時(shí)；（2）周六至周日：__時(shí)至__時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、讀者信息等敏感信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。7.4合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件5.甲方圖書(shū)館相關(guān)規(guī)章制度6.甲方工資支付證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、讀者信息等敏感信息，違反保密條款。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的自然人。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方按時(shí)支付；甲方仍未支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、讀者信息等敏感信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為圖書(shū)館，需要招聘裝卸人員。2.乙方具備相關(guān)技能，愿