上海勞動合同模板2014第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事__________行業的合法經營主體，乙方愿意受甲方雇傭，從事__________崗位的工作。為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續履行，應提前__________日書面提出續訂申請，經雙方協商一致，可續訂本合同。

3.乙方在合同期內因特殊原因需提前解除合同的，應提前__________日以書面形式通知甲方。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方在甲方處的工作內容為__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方每周至少享有__________天的帶薪休假。

3.甲方根據國家規定和乙方的工作性質，安排乙方加班，加班費按國家有關規定支付。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月（或按__________計算）。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應按照國家有關勞動安全衛生的法律、法規，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應保證乙方在工作中的安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律規定提前通知乙方解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產假、哺乳期間，甲方解除勞動合同。

3.合同期滿或者雙方協商一致解除合同，合同終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議影響正常工作。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）甲方法定代表人身份證明；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷、職稱等證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（合作方）：__________

鑒于甲方系從事__________行業的合法經營主體，乙方愿意受甲方雇傭，通過第三方提供的工作機會，從事__________崗位的工作。為明確三方權利、義務和責任，保障甲方的權益，經三方充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內容

1.甲方：負責提供乙方所需的工作崗位，并支付乙方勞動報酬。

2.乙方：同意在甲方指定的崗位工作，并遵守甲方及第三方的相關規定。

3.第三方：負責為甲方提供乙方的工作機會，協助甲方管理乙方的工作，并收取相應的服務費用。

二、勞動合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續履行，應提前__________日書面提出續訂申請，經三方協商一致，可續訂本合同。

3.乙方在合同期內因特殊原因需提前解除合同的，應提前__________日以書面形式通知甲方及第三方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方每周至少享有__________天的帶薪休假。

3.甲方根據國家規定和乙方的工作性質，安排乙方加班，加班費按國家有關規定支付。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月（或按__________計算）。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、第三方責任及權利

1.第三方負責為乙方提供與甲方的工作機會，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方遵守甲方及國家法律法規。

3.第三方有權根據甲方的要求，對乙方進行培訓、考核和調整工作內容。

4.第三方有權根據工作表現，對乙方進行獎懲。

七、甲方的權益及利益條款

1.甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，確保工作質量和效率。

2.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司形象。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方在工作中出現重大失誤，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

4.乙方不得以任何形式參與非法活動，否則甲方有權解除合同。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議影響正常工作。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，降低人力資源成本，提高工作效率。

2.第三方能夠為甲方提供更加專業的人才推薦和選拔服務，確保乙方具備相應的工作能力。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，通過明確的權益條款，保障自身合法權益，降低經營風險。

2.甲方通過調整乙方的工作崗位和職責，適應市場變化和公司發展需要，提高企業競爭力。

附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）甲方法定代表人身份證明；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷、職稱等證明材料；

（5）第三方營業執照副本復印件；

（6）第三方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方需要招聘__________崗位的員工，乙方希望通過第三方勞務派遣單位獲得工作機會，甲方同意通過第三方派遣乙方至其工作。為明確三方權利、義務和責任，保障乙方的權益，經三方充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內容

1.甲方：接受乙方通過第三方派遣至其工作，并支付乙方相應的勞動報酬。

2.乙方：同意通過第三方派遣至甲方工作，并遵守甲方的工作規定。

3.第三方：負責將乙方派遣至甲方工作，并收取相應的服務費用。

二、勞動合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方希望繼續工作，應提前__________日書面提出續訂申請，經甲方同意，可續訂本合同。

3.乙方在合同期內因特殊原因需提前解除合同的，應提前__________日以書面形式通知第三方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方在甲方處的工作時間為__________，休息休假安排按甲方規定執行。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假等權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月（或按__________計算），甲方按月支付。

2.乙方工資支付不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險及福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有與甲方在編員工同等的社會保險待遇。

六、第三方責任及權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行監督和管理。

3.第三方有權根據乙方的表現，對乙方進行獎懲。

七、乙方的權益及利益條款

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和培訓。

4.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和職業發展。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。

2.甲方不得非法解除與乙方的勞動關系。

3.甲方不得限制乙方的正常休息休假權利。

4.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規的工作。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議影響正常工作。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方