甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司副總經理選拔合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年公司1.2乙方：指被選拔為公司副總經理的候選人第二條：選拔條件2.1乙方應具備的條件2.1.1教育背景及工作經驗2.1.2專業(yè)技能及管理能力2.1.3個人品質及職業(yè)道德第三條：選拔流程3.1甲方發(fā)布選拔通知3.2乙方提交申請材料3.3甲方對乙方進行初步篩選3.4甲方組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)3.5甲方公布選拔結果第四條：合同期限4.1本合同自雙方簽署之日起生效，至乙方擔任公司副總經理期間結束第五條：合同終止與解除5.1在合同期限內，如乙方提前解除本合同，需提前一個月通知甲方5.2如乙方因個人原因不能勝任工作，甲方有權解除本合同5.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同第六條：保密協(xié)議6.1乙方在選拔過程中及擔任公司副總經理期間，應保守甲方的商業(yè)機密和公司秘密第七條：待遇及福利7.1乙方擔任公司副總經理期間的薪酬、福利等事項，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以適應副總經理崗位的要求第九條：違約責任9.1如乙方在選拔過程中存在舞弊行為，甲方有權追究乙方的違約責任9.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任第十條：爭議解決10.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：附件11.1本合同附件包括：乙方簡歷、選拔方案、薪酬福利方案等第十二條：簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條：其他約定雙方在簽署本合同時，如有其他約定，可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：選拔條件2.1乙方應具備的條件2.1.1教育背景及工作經驗2.1.2專業(yè)技能及管理能力乙方應具備較強的專業(yè)技能，包括市場分析、團隊管理、項目管理等，并能熟練運用各種管理工具和方法。2.1.3個人品質及職業(yè)道德第三條：選拔流程3.1甲方發(fā)布選拔通知甲方應提前一個月發(fā)布副總經理選拔通知，并在公司內部及外部招聘平臺公布。3.2乙方提交申請材料乙方應在規(guī)定時間內提交個人簡歷、學歷證明、工作經歷證明等相關材料。3.3甲方對乙方進行初步篩選甲方根據乙方提交的申請材料進行初步篩選，確定面試候選人名單。3.4甲方組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)甲方組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)，全面評估候選人的綜合素質，確定最終選拔結果。3.5甲方公布選拔結果甲方在選拔結束后五個工作日內公布選拔結果，并向乙方發(fā)出錄用通知書。第四條：合同期限4.1本合同自雙方簽署之日起生效，至乙方擔任公司副總經理期間結束。第五條：合同終止與解除5.1在合同期限內，如乙方提前解除本合同，需提前一個月通知甲方。5.2如乙方因個人原因不能勝任工作，甲方有權解除本合同。5.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在選拔過程中及擔任公司副總經理期間，應保守甲方的商業(yè)機密和公司秘密。6.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)機密和公司秘密。第七條：待遇及福利7.1乙方擔任公司副總經理期間的薪酬、福利等事項，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方享有甲方的培訓、晉升等發(fā)展機會，以提升個人能力和業(yè)績。7.3乙方在合同期限內享受國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.4乙方在合同期限內享有甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。7.5乙方在合同期限內享有甲方提供的帶薪年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。7.6乙方在合同期限內享有甲方提供的培訓、學習、交流等成長待遇。第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以適應副總經理崗位的要求。8.2甲方應定期組織內部培訓、外部培訓、行業(yè)交流等活動，提升乙方的工作能力和業(yè)務水平。8.3甲方應根據乙方的個人發(fā)展規(guī)劃，提供相應的晉升機會和職業(yè)發(fā)展路徑。8.4乙方應積極參與甲方的培訓和發(fā)展活動，提升個人能力和業(yè)績。第九條：違約責任9.1如乙方在選拔過程中存在舞弊行為，甲方有權追究乙方的違約責任，并有權解除本合同。9.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。9.3違約方應承擔因違約所產生的損失賠償責任，包括但不限于經濟損失、名譽損害等。第十條：爭議解決10.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：附件11.1本合同附件包括：乙方簡歷、選拔方案、薪酬福利方案等。11.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條：簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：其他約定雙方在簽署本合同時，如有其他約定，可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲乙雙方外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、審計機構等。1.2第三方介入本合同，應嚴格遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方的約定。第二條：第三方介入的程序2.1甲方應在本合同中明確第三方介入的程序和要求，包括但不限于選定方式、時間、地點等。2.2甲方應確保第三方介入的公正、公平、公開，保障乙方的合法權益。第三條：第三方的責任與義務3.1第三方應按照甲方的要求，客觀、公正、及時地完成相關工作，并對提供的服務質量負責。3.2第三方應遵守商業(yè)保密原則，對在履行合同過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)機密和個人信息予以保密。3.3第三方在履行合同過程中，如涉及侵權、違約等行為，應獨立承擔相應法律責任。第四條：第三方的權利與利益4.1第三方根據本合同的約定，有權獲得相應的報酬和服務費用。4.2第三方在履行合同過程中，如因特殊情況需要調整服務內容或費用，應與甲方、乙方協(xié)商一致。第五條：第三方責任限額5.1第三方應對其提供的服務質量和結果承擔責任，但甲方和乙方同意，第三方的責任限額應根據具體服務內容和金額進行約定。5.2甲方和乙方應要求第三方在合同中明確責任限額，以保障甲乙雙方的合法權益。第六條：第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，彼此之間的權利義務關系，不受本合同的約束。6.2第三方在履行合同過程中，如涉及侵權、違約等行為，應獨立承擔相應法律責任，與甲方、乙方無關。第七條：第三方介入的終止與解除7.1在本合同履行過程中，如第三方未按照約定完成相關工作，甲方有權解除與第三方的合同。7.2甲方、乙方同意，第三方因特殊情況需要提前解除合同的，應與甲方、乙方協(xié)商一致，并承擔相應的違約責任。第八條：爭議解決8.1第三方與甲方、乙方之間因履行本合同產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：附件9.1本合同附件包括：第三方服務內容、第三方責任限額約定等。9.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十條：簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：合同份數本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：選拔方案具體明確選拔過程、選拔標準、選拔環(huán)節(jié)等，保證選拔過程的公正性和透明度。附件三：薪酬福利方案詳細列出乙方作為公司副總經理的薪酬待遇、福利政策等，包括但不限于基本工資、績效獎金、股權激勵等。附件四：培訓和發(fā)展計劃明確乙方的培訓需求、發(fā)展目標以及甲方提供的培訓和發(fā)展機會，包括但不限于內部培訓、外部培訓、行業(yè)交流等。附件五：第三方服務內容詳細描述第三方在履行合同過程中提供的服務內容，包括但不限于評估、咨詢、審計等。附件六：第三方責任限額約定明確第三方的責任限額，以及第三方在履行合同過程中應承擔的責任和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方在選拔過程中存在舞弊行為。2.甲方違反本合同規(guī)定，如未按時提供第三方服務或未支付乙方薪酬福利等。3.第三方未按照約定完成相關工作，或未達到甲乙雙方的質量要求。責任認定標準：1.違約方應承擔因違約所產生的直接經濟損失。2.違約方應承擔因違約所造成的名譽損害賠償。3.違約方應支付守約方的律師費、訴訟費等合理費用。示例說明：如乙方在選拔過程中存在舞弊行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，同時承擔因違約所產生的損