2024年小學班主任管理制度模版(二篇)_第1頁
2024年小學班主任管理制度模版(二篇)_第2頁
2024年小學班主任管理制度模版(二篇)_第3頁
2024年小學班主任管理制度模版(二篇)_第4頁
2024年小學班主任管理制度模版(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2024年小學班主任管理制度模版班主任作為班級集體的組織者、管理者以及學生教育的執行者,是學校執行教育教學計劃的重要輔助力量。在促進學生全面健康成長的過程中,班主任扮演著至關重要的角色,并承擔著協調班級教育與各學科教學關系、溝通學校與家庭及社會教育聯系的職責。為規范我校班主任工作,提升教育品質,增強德育工作的實效性,特制定本制度。一、班主任的聘任與職責1.實行班主任聘任制度。每學年初,結合教師個人意愿與學校任命,依據班主任聘任細則及教師實際情況,通過討論決定聘任事宜。2.應聘班主任應具備強烈的責任感,對班主任工作充滿熱情;具備扎實的教育教學能力;具有創新意識和堅韌不拔的精神;擁有良好的心理素質和個性品質;熟悉學生身心發展規律,掌握豐富的思想教育方法,并具有一定的工作經驗和管理能力。二、考核與獎勵機制1.加強對班主任工作的過程管理,引導其完成常規工作,提升班級管理質量。實施班主任過程管理制,每月對班主任進行考核,并根據考核細則按時發放津貼。2.期末根據班主任的月度考核及班級教育教學情況,評選出兩個文明班級和兩名模范班主任,并對獲獎者給予適當獎勵。3.若班級學生在學期內出現違法行為或安全事故,或連續兩學期期末考核排名最后,將取消下一學年的班主任聘任資格。三、培訓與發展1.加強對班主任隊伍的培訓,提升整體素質。通過邀請專家、學者講座或組織外出學習等方式,對班主任進行培訓。2.持續加強政治業務學習,定期總結班務工作,每學期至少參與兩次經驗交流,以提高班務工作水平。四、常規管理工作1.開學初依據學校德育工作計劃及班級實際情況,在兩周內制定并實施班主任工作計劃。2.重視班級班干部隊伍建設,每學期初兩周內建立班級組織,完善班委會制度,每周召開一次班委會,并做好會議記錄。3.加強學生愛國主義教育,認真組織學生參加升旗儀式;在有升旗任務時,通過民主方式選舉升旗手,并撰寫“旗手事跡”,規范并準時升降國旗。4.重視班集體文化建設,注重培養學生良好行為習慣,努力營造良好的班風和學風。開學兩周內完成教室布置,定期組織學生出版黑板報,每兩周更換一次,督促學生保持教室及清潔區衛生,體現環境育人的理念。5.開展守紀、守法和安全教育,確保學生無違紀違法現象,無打架斗毆事件,預防和杜絕安全事故,無安全責任事故。6.做好班級貧困生、學困生的摸底建檔工作,并積極研究、落實相關措施,資助貧困生、轉化學困生。7.組織學生參加各類競賽、活動的宣傳、動員、組織工作,并力爭取得優異成績。8.積極組織學生參與有益活動,及時制止學生參與有害活動。確保班隊活動正常舉行,主題明確,富有教育意義。9.關心學生校內外生活,認真做好家校聯系工作。家訪工作做到平時與期末相結合,每學期平均每生家訪不少于規定次數。10.組織召開本班學生家長會,提前準備家長會發言稿并交學校審核,確保會議具有針對性和高效率。一學期中至少舉行一次全面性家長會,確保到會率達標。11.教育學生“愛護公物,人人有責”。確保一學期結束時,班級公物完好率達到規定標準。12.注重班主任工作經驗的探索與積累,積極進行個案研究,撰寫相關論文進行交流。13.客觀、公正、準確地對學生進行操行評定,期末評語應能真實反映學生個性,嚴禁敷衍了事。14.學期結束時,認真總結班主任工作,撰寫工作總結,總結應具有一定的深度,并能提出改進措施。2024年小學班主任管理制度模版(二)班主任作為學生班級建設的組織者、領導者及教育者,是學校德育工作的核心力量。為進一步激發和發揮班主任的積極性與創造性,確保班主任管理工作趨向于正常化、規范化和科學化,學校依據班主任崗位職責,對班主任履行職責的情況進行逐項考核,并特此制定班主任管理制度。教育理念方面:1.班主任應熱愛本職工作,具備強烈的責任心,對學生懷有深厚的感情,尊重學生的人格,確保每位學生都能感受到關愛。2.教育態度應親切、耐心、細致,全面關注和教育管理學生,對有特殊需求的學生給予更多的關愛和關注。3.班主任需注重師德修養,具備扎實的專業知識和教育教學理論知識,持續學習,勇于實踐和創新。教育工作方面:4.班主任應建立完善的班級管理制度,學期初制定計劃,期末進行總結,每月撰寫教育隨筆,每周確定教育重點。5.應以愛國主義教育為核心,以行為規范教育為手段,對學生進行思想品德教育,確保班會和晨會內容充實,專用課程得到恰當運用。6.認真及時地填寫學籍卡,統計學生的出勤情況,對缺勤學生不明原因時,及時進行家訪或電話聯系。7.重視班干部的培養,每月召開班級工作例會,實行民主管理,明確班干部職責,確保其能有效發揮作用。8.組織豐富多彩的班級活動,指導學生參與社會實踐活動,培養學生的創新精神。9.期末對學生進行素質綜合評定,撰寫品德評語。10.培養學生養成良好的衛生習慣,保持教室及個人衛生,維護校園環境的整潔。11.關注學生的身體健康,指導學生認真執行兩操,重視學生的心理健康教育。12.經常對學生進行安全教育,確保班級內無傷害事故發生。13.做好與學生家長的溝通工作,設立班級家長委員會,定期進行家訪,并做好記錄。教育成效方面:14.班級應形成良好的班風,得到任課教師和家長的積極評價。15.學生的學習成績、學習習慣、品德行為習慣應在原有基礎上有所提升,班級被評為文明中隊或獲得優秀集體等榮譽稱號。考核方法:班主任工作的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論