第2頁共2頁2024年學?？責熆荚u獎懲制度例文處罰與獎勵辦法一、處罰辦法1.教職員工控煙違規處理：拒絕遵守學?？責熞幷碌慕搪殕T工，將取消其評先評優資格。教職工在禁煙區內吸煙，首次違規將給予嚴重警告；若再次違規，則處以____元罰款，并在教師大會上通報批評；對于拒不悔改者，除罰款____元外，還需在教師大會上做書面檢討。2.學生控煙違規處理：學生違反《中小學生守則》相關條款及學?？責熞幎?，學校將視情節輕重作出相應處理，并將此納入品德評定及“三好學生”評選中。一旦查實學生有吸煙行為，立即取消其評先評優資格。3.來訪人員控煙管理：每位教職工均有責任和義務勸阻來訪人員在學校內吸煙，制止其不文明行為。若對來訪客人聽之任之，未加勸阻，導致其在禁煙區吸煙，區域值班人員將受到通報批評；情節嚴重者，將予以相應處罰。4.監督員職責：監督員若不認真履行職責或徇私舞弊，一經發現，將納入個人及組室考核范疇。5.嚴重違規教工處理：對于嚴重違反學校控煙規定的教職員工，除執行上述規定外，還將納入個人師德考核體系。二、獎勵辦法1.優秀組室評選：教職工以年級組、辦公室、部門為單位，嚴格遵守學校控煙要求及實施細則，將作為評選優秀組室的重要條件之一。2.積極戒煙與控煙表現獎勵：年度評選“遵守學?？責熤贫确e極分子”，對能嚴格遵守學校控煙制度并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。年度評選“優秀控煙監督員”，對能認真履行監督職責，積極鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給予表彰和獎勵。學校特設控煙工作獎勵項目，以進一步推動控煙工作的深入開展。2024年學校控煙考評獎懲制度例文（二）為充分執行《重慶市公共場所控制吸煙條例》(以下稱為條例)，強化我?？責煷胧?，消除煙草煙霧的危害，保障師生的身心健康，深化健康教育的內涵，致力于創建"健康重慶、無煙重慶"的優良環境。結合我校實際情況，特制定本評估與獎懲規定。一、教職員工1、遵守禁煙條例將作為教職員工考核與評優的必要條件。如在校內發現教職員工吸煙行為，將取消其當年的評優資格。2、對于違反《條例》的教職員工，學校將在績效工資中進行相應扣款。3、具體處罰標準如下：校級干部在校園內吸煙罰款____元/次；副校級干部在校園內吸煙罰款____元/次；中層干部在校園內吸煙罰款____元/次；普通教職員工在校園內吸煙罰款____元/次。4、對于校外人員在校園內吸煙的情況，相關人員需立即進行勸阻。5、各行政部門、年級及所有辦公室需嚴格執行《條例》規定，進行自我檢查，發現不足，制定改進措施，并將是否吸煙納入文明部門及教職員工各類評優的考核內容。若在教師辦公室發現教職員工吸煙行為超過____人次，將取消其"文明辦公室"的評選資格。6、將設立"無煙辦公室"，對評選出的"無煙辦公室"進行表彰。二、學生1、對于違反《條例》的學生，學校將給予通報批評及警告的紀律處分。若重復違反，需接受學校和家長的共同教育，公開寫下戒煙保證書，并給予警告以上的紀律處分。2、違規學生將取消其三好學生、獎學金等評優資格，取消明星學生評選資格，取消助學金、困難補助等資格，所在班級也將取消優秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。3、學生在寢室違反《條例》吸煙，將取消該寢室及寢室室長的評優資格。4、將積極舉辦禁煙活動，評選"無煙年級"及"無煙班級"，并對獲獎的"無煙年級"及"無煙班級"進行表彰。2024年學校控煙考評獎懲制度例文（三）為了規范并有效推動控煙工作的實施，特此制定以下獎懲制度。一、考核范圍本制度適用于辦公室、會議室、服務大廳等區域。二、考核辦法考核采取平時考核與年終考核相結合的方式，由鄉控煙領導小組依據“無煙單位考核評分標準”進行實施。所有工作人員需嚴格遵守控煙規定，一旦發現來訪群眾在禁煙區域內吸煙，應立即進行勸阻，確保控煙區內無煙民、無煙蒂及煙具。三、獎懲措施1.年度評選“遵守鄉控煙制度積極分子”。對于嚴格遵守鄉控煙制度并表現突出的“煙民”，將給予積極肯定與表彰。2.年度評選“優秀控煙監督員”。對于認真履行職責，積極鼓勵并協助吸煙人員戒煙的監督員，將給予積極肯定與獎勵，獎金金額為____元。3.設立控煙工作專項獎勵。對于積極參與我鄉控煙工作并作出貢獻的人員，將給予相應獎勵。4.充分利