第1頁共1頁2024年安全生產工作考評與獎懲制度一、本機構每年、每季度及每月對各部門的消防安全工作執行情況進行評估。二、評估工作由本機構相關部門負責實施。三、評估結果在上報至本機構消防安全負責人審批后，將執行相應的獎勵與懲罰措施。四、評估細則如下：1.評估將依據以下方面進行：(1)消防安全教育及培訓制度的執行情況；(2)防火巡查、檢查以及火災隱患整改制度的執行情況；(3)其他相關制度及職責的執行情況。2.評估將依據當年每月單位內消防安全工作的月度匯總及相關部門的相關記錄為依據。3.對于在消防安全工作中表現卓越的部門（班組）和個人、單位，應予以表彰和獎勵；對于未依法履行消防安全職責或違反單位消防安全制度的行為，應依照相關規定對責任人員進行行政紀律處分或其他處理。2024年安全生產工作考評與獎懲制度（二）經人民政府或公安消防機構評定為先進的，將給予獎勵____元；若被評為市級先進，則獎勵____元。為保障公司及員工合法權益，加強員工管理，進一步規范和制度化消防安全責任制的執行，現針對消防管理方面出現的違法、違紀行為（尚未達到司法部門處理的程度），除依據相關規定予以處分外，特制定以下處罰細則。違反消防安全管理處罰細則如下：一、存在下列情形之一者，將處以____元罰款，并扣除____分：1.故意破壞消防器材、設施或自動報警裝置；未能發現或報告應發現和應報告的情況。2.不實施消防器材“定人、定位”管理，或因清潔不當影響正常使用并導致火災事故。3.不遵守操作規定，野蠻操作，造成火災事故。4.未經消防局批準擅自進行擴建、改建工程，不符合建設審批要求而被責令拆除。5.因違反制度、職責、程序導致火災或延誤火災救援。6.火災發生后，應立即通知“119”，因未及時報告而延誤火災救援。7.人為原因導致火災。8.違反消防規定、程序、職責，導致火災或延誤火災救援。9.消防設施、器材發生故障或其他原因停用，應報告而未報告，造成重大損失。二、存在下列情形之一者，將處以____元罰款，并扣除____分：1.員工攜帶危險品或其他禁品進入公司。2.在禁煙區吸煙。3.不服從或侮辱執法者。4.違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火。5.不按購物中心、保安部規定地點存放易燃、____物品。6.檢查中發現明火或明火作業（電焊、氧焊）無審批手續而不制止。7.火災發生時未及時疏散人員、搶救物資、撲救火災，導致疏散通道、應急出口不暢。8.對本部門、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報（含事故發生后第二天不報）。9.因整改火災隱患不及時、不徹底導致火災事故，但損失不大。10.違反用火、用電安全制度和安全操作規程，玩忽職守造成火災事故，但未造成嚴重后果。11.非專業人員私自亂拉施工電源線、照明線、____電器設備，或因此造成事故引起火災，但損失不大。三、存在下列情形之一者，將處以____元罰款，并扣除____分：1.未向工程部申請、登記，私自使用、____功率電爐等電器；未能及時按照保安部或消防部門提出的消防整改意見進行整改。2.未按消防部門、保安部提出火災隱患整改意見進行徹底整改。3.裝修、改建、擴建、明火、用電未經審批而動工。4.不符合消防安全要求進行作業。5.擅自拆卸感煙探測器、感溫探測器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作。6.未按制度、職責、程序辦事，影響消防工作的。四、存在下列情形之一者，將處以____元罰款，并扣除____分：1.埋壓、圈占消防設施、占用消防通道，影響和延誤消防工作（未造成嚴重后果）。2.私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報。3.本部門、本部位存在的火災隱患，能解決而不解決或超過整改日期。4.不按程序操作，造成火災危險，但未造成損失。5.巡查中發現違反消防安全行為而不制止。6.在吸煙區亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶。7.發現在禁煙區內吸煙而不制止。五、存在下列情形之一者，將處以____元罰款：1.各部門、重點部位不落實崗位自查、相關記錄虛假。2.防火巡查人員不落實巡查職責，相關記錄虛假。3.消防安全教育、培訓考試、抽查不及格或____培訓、學習無故不參加。4.不按時參加消防例會。5.按照火災隱患整改制度規定，被保安部下發消防安全違章通知書。員工在受到處罰后，應在____日內到保安部主動繳納罰金，逾期不交者將加倍處罰。所有懲罰均與部門考核掛鉤，并將此成績列入年終考核項目，個人則記入員工獎勵與處分記錄表。員工自第一次計分之日起，一年內累計計分____分以上，將按以下規定處理：____分至____分為一般警告；____分至____分為嚴重警告；____分至____分為辭退。因人為原因造成損失的，須按價賠償，并進行相應處理；違反《消防法》規定，造成嚴重后果的，移交司法機關處理。對年度消防安全工作不合格部門，按本處罰細則第三項對部門消防安全責任人進行處罰；對年度消防安全工作優秀部門，按獎勵規定第八項進行獎勵。2024年安全生產工作考評與獎懲制度（三）經人民政府或公安消防機構評定為先進的，將給予____元獎勵；若被評為市級先進，則獎勵____元。為保障公司及員工合法權益，加強員工管理，進一步規范和制度化消防安全責任制，現針對消防管理方面出現的違法、違紀行為（尚未達到司法部門處理程度）作出規定，除依據相關規定進行處分外，特制定以下處罰細則。違反消防安全管理處罰細則如下：一、存在以下情形之一者，將處以____元罰款，并扣除____分：1.故意破壞消防器材、設施或自動報警裝置；未能發現或報告應發現和應報告的情況。2.不實施消防器材“定人、定位”管理，或因清潔不當影響正常使用并導致火災事故。3.不遵守操作規程，野蠻操作，造成火災事故。4.未經消防局批準擅自進行擴建、改建工程，不符合建設審批要求而被責令拆除。5.因違反制度、職責、程序導致火災或延誤火災救援。6.火災發生后，應立即通知“119”，因未及時報告而延誤救援。7.人為原因導致火災。8.違反消防規定、程序、職責，導致火災或延誤救援。9.消防設施、器材發生故障或其他原因停用，未及時上報，造成重大損失。二、存在以下情形之一者，將處以____元罰款，并扣除____分：1.員工攜帶危險品或其他禁品進入公司。2.在禁煙區吸煙。3.不服從或侮辱執法人員。4.違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火。5.不按購物中心、保安部規定存放易燃、____物品。6.檢查中發現明火或明火作業（電焊、氧焊）無審批手續，未予以制止。7.火災發生時未及時疏散人員、搶救物資、撲救火災，導致疏散通道、應急出口不暢。8.對本部門、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報（含事故發生后第二天不報）。9.因整改火災隱患不及時、不徹底導致火災事故，但損失較小。10.違反用火、用電安全制度和安全操作規程，玩忽職守造成火災事故，但未造成嚴重后果。11.非專業人員私自亂拉施工電源線、照明線、____電器設備，或因此造成事故引發火災，但損失較小。三、存在以下情形之一者，將處以____元罰款，并扣除____分：1.未向工程部申請、登記，私自使用、____功率電爐等電器；未及時按照保安部或消防部門提出的消防整改意見進行整改。2.未按消防部門、保安部提出的火災隱患整改意見進行徹底整改。3.裝修、改建、擴建、明火、用電未經審批而擅自動工。4.不符合消防安全要求進行作業。5.擅自拆卸感煙探測器、感溫探測器或用物品包裹探頭，影響探頭正常工作。6.未按制度、職責、程序辦事，影響消防工作。四、存在以下情形之一者，將處以____元罰款，并扣除____分：1.埋壓、圈占消防設施、占用消防通道，影響和延誤消防工作（未造成嚴重后果）。2.私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報。3.本部門、本部位存在的火災隱患，有能力解決而不解決或超過整改期限。4.不按程序操作，造成火災危險，但未造成損失。5.巡查中發現違反消防安全行為而不制止。6.在吸煙區亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶。7.發現在禁煙區內吸煙而不制止。五、存在以下情形之一者，將處以____元罰款：1.各部門、重點部位不落實崗位自查、相關記錄虛假。2.防火巡查人員不落實巡查職責，相關記錄虛假。3.消防安全教育、培訓考試、抽查不及格或____培訓、學習無故不參加。4.不按時參加消防例會。5.按照火災隱患整改制度規定，被保安部下發消防安全違章通知書。員工在受到處罰后，應在____日內到保安部主動繳納罰金，逾期不交者將加倍處罰。所有懲罰均與部門考核掛鉤，并將此成績列入年終考核項目，個人則記入員工獎勵與處分記錄表。員工自第一次計分之日起，一年內累計計分____分以上，按如下規定處理：____分至____分一般警告____分至____分嚴重警告____分至____分辭退因人為原因造成損失的，須按價賠償，并進行處理；違反《消防法》規定，造成嚴重后果的，移交司法機關處理。對年度消防安全工作不合格部門，按本處罰細則第三項對部門消防安全責任人進行處罰；對年度消防安全工作優秀部門，按獎勵規定第八項進行獎勵。2024年安全生產工作考評與獎懲制度（四）一、本機構每年、每季度及每月對各部門的安全生產狀況進行評估。二、考評工作由本機構相關部門負責實施。三、考評結果經本機構安全生產負責人審批后，將執行相應的獎勵與懲