第9頁共9頁2024年安全事故及事故隱患報告制度警部門：在火警、火災發生時，現場人員應立即向所在單位及本公司報告，并視情況撥打外線電話“110”向公安消防機關報告。同時，應立即利用附近的消防器材進行初期滅火。各職能部門在接到火警報警后，應迅速調集力量進行撲救，搶險救災是每位本單位員工應盡的義務。四、事故調查處理各類事故的調查與處理，必須嚴格遵循“四不放過”的原則進行，確保對各類事故責任人進行公正處理，使事故處理有章可循。（一）人身事故的調查處理1.記錄事故：由所在單位安監部門和事故所在班組進行調查，并在規定的工作日內由所在單位經理或廠（隊）長主持召開事故調查分析會，隨后在規定時間內提出事故處理報告。2.輕傷事故：由所在單位安監部、經理或廠（隊）長、專職安全員及所在班組班長共同調查，并在一周內由所在單位經理主持召開事故分析會。事故單位需在分析會后三天內提交調查分析報告及處理意見至本公司安監部。3.重傷事故：由事故單位和相關部門成立事故調查小組，主持召開事故分析會，事故單位相關人員參加。事故發生后一個月內，事故單位需提交事故調查處理報告書至本公司及當地勞動安監部門。4.嚴重未遂事故：按重傷事故的處理程序辦理。5.死亡事故：事故單位需立即保護現場，由本公司和相關部門立即成立事故調查小組，對事故進行全面調查分析，明確責任，提出處理意見，并制定預防事故措施。同時，需檢查落實情況，并在一個月內向上級主管部門及當地勞動安監部門提交《職工傷亡事故調查報告書》。五、設備事故的調查處理1.設備記錄事故：由事故單位部門負責人主持事故分析會，相關部門負責人參加。事故部門應在一周內向所在單位安監部及其主管上級部門報告《事故調查處理報告書》。2.設備一般事故：由事故單位部門負責人主持事故分析會，所在單位安監部派員參加。兩周內應向本公司安監部提交《事故調查處理報告書》。3.設備重大事故：事故單位相關領導及部門應立即協助維護秩序，保護現場，并采取防止事故擴大的措施。同時，做好現場資料收集工作。由本公司成立事故調查組，對事故進行調查分析并提出處理意見，于一個月內向上級主管部門提交《事故調查處理報告書》。事故隱患報告制度1.為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障本單位和人民群眾生命財產安全，特制定本事故隱患報告制度。2.事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患危害和整改難度較小，發現后能立即整改排除；重大事故隱患則危害和整改難度大，需全部或局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除，或因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除。3.本單位是事故隱患排查、治理、防控和報告的責任主體。應建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個職工的隱患排查治理和監控報告責任制。4.單位主要負責人、安全管理人員發現一般事故隱患應立即組織人員采取措施排除、整改。全體職工在發現事故隱患時有權利和義務立即報告分管領導，分管領導接到報告后應及時記錄并組織人員采取措施排除、整改。5.對于重大事故隱患，應立即停工停產、撤出人員，并按規定報告當地安全生產監管部門及當地方人民政府有關主管部門。6.鼓勵廣大職工積極發現和排除事故隱患，并對社會公眾的舉報給予獎勵。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，將給予物質獎勵和表彰；對事故隱患瞞報、拒報者將酌情處理。7.安監站對檢查發現的一般事故隱患應及時通知本礦分管領導，并督促立即按照“三定”意見整改。發現重大事故隱患時，有權立即停工、停產、撤出人員，并上報主管部門。8.在事故隱患治理過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發生。若事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全，應立即從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員。同時設置警戒標志，暫時停工、停產或停止使用相關設施和設備，并加強維護和保養以防止事故發生。同時上報有關部門并做好記錄。9.對因事故隱患造成傷亡事故的，應立即啟動事故應急救援預案組織搶險救災，并按國家有關事故報告程序、時限及時上報礦、集團公司及當地人民政府有關部門。對遲報、瞞報、謊報人員及事故相關責任人將依法追究法律責任。2024年安全事故及事故隱患報告制度（二）警部門：在發生火警、火災等緊急情況時，現場人員必須即刻向所在單位和本公司報告，并根據情況需要，撥打外線電話“110”向公安消防機關求援。同時，應立即利用周邊的消防設備進行初期滅火。各職能部門一旦接到火警報警，需迅速集結力量進行撲救，搶險救災是每位員工義不容辭的責任。四、事故調查處理所有類型的事故調查與處理，均需嚴格遵循“四不放過”的原則，確保對事故責任人進行恰當處理，確保事故處理有明確的規章制度可依。（一）人身事故的調查處理1.記錄事故：由事故所在單位的安全監管部門與事故所在班組共同開展調查，并在規定的工作日內（具體數字需明確）由所在單位經理或廠（隊）長主持召開事故調查分析會，隨后在規定的工作日內提交事故處理報告。2.輕傷事故：由所在單位安全監管部門、經理或廠（隊）長、專職安全員及所在班組班長共同調查，并在一周內由所在單位經理主持召開事故分析會。分析會后三天內，事故單位需提交調查分析報告及處理意見至本公司安全監管部門。3.重傷事故：由事故單位和相關部門聯合成立事故調查小組，主持召開事故分析會，事故單位相關人員參與。事故發生后一個月內，事故單位需提交事故調查處理報告書至本公司及當地勞動安全監管部門。4.嚴重未遂事故：按照重傷事故的處理程序進行。5.死亡事故：事故單位需立即保護現場，由本公司與相關部門迅速成立事故調查小組，對事故進行全面深入的調查分析，明確責任，提出處理意見，并制定預防措施。事故單位需在一個月內向上級主管部門及當地勞動安全監管部門提交《職工傷亡事故調查報告書》。五、設備事故的調查處理1.設備記錄事故：由事故單位部門負責人主持事故分析會，相關部門負責人參加。事故部門應在一周內向所在單位安全監管部門及其上級主管部門提交《事故調查處理報告書》。2.設備一般事故：由事故單位部門負責人主持事故分析會，所在單位安全監管部門派員參加。兩周內應向本公司安全監管部門提交《事故調查處理報告書》。3.設備重大事故：事故單位相關領導及部門應立即協助維護現場秩序，保護現場，并采取有效措施防止事故擴大。同時做好現場資料收集工作。由本公司成立事故調查組，對事故進行深入調查分析并提出處理意見，于一個月內向上級主管部門提交《事故調查處理報告書》。事故隱患報告制度1.為建立健全安全生產事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患的監督管理，防止和減少事故的發生，保障本單位及人民群眾的生命財產安全，特制定本事故隱患報告制度。2.事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患指危害和整改難度較小，能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患則指危害和整改難度重大，需全部或局部停產停業并經一定時間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。3.本單位是事故隱患排查、治理、防控和報告的責任主體。應建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，明確從主要負責人到每位職工的隱患排查治理和監控報告責任。4.單位主要負責人、安全管理人員發現一般事故隱患應立即組織人員采取措施排除整改；全體職工在發現事故隱患后也有權利和義務立即報告分管領導。分管領導接到報告后應及時記錄并組織人員排除整改。5.對于重大事故隱患，應立即停工停產、撤出人員，并按規定報告當地安全生產監管部門及當地人民政府有關主管部門。6.鼓勵廣大職工積極參與發現和排除事故隱患的活動，并對社會公眾的舉報給予支持和獎勵。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員將給予物質獎勵和表彰；對事故隱患瞞報、拒報者將酌情處理。7.安全監管部門對檢查發現的一般事故隱患應及時通知本單位分管領導并督促其按照“三定”意見進行整改；發現重大事故隱患時有權立即停工停產、撤出人員并上報主管部門。8.在事故隱患治理過程中需采取必要的安全防范措施以防止事故的發生。在隱患排除前或排除過程中無法保證安全的應立即從危