第3頁共3頁2024年年度工會工作計劃樣本____年度，我街道工會工作需積極順應新時代發展要求，秉持攻堅克難的勇氣與堅定決心，緊跟時代步伐，注重實效與創新，致力于將街道工會工作推向嶄新高度。本年度，我們將緊密圍繞“三個服務”——服務發展大局、服務企業單位、服務職工群眾，以及“四個依法”的核心理念，運用務實創新的法治思維與方式，全面推動街道工會工作的發展，并持續深化“五型工會”的建設成效。基于此，我們將著重從以下幾個方面開展工作：一、強化工會組織體系建設，拓寬工會組織覆蓋面1.持續依法推動工會組建進程。依據____年度考核目標，依托社區總工會作為主力軍，持續深化工會組織建設，勇于探索新型路徑與方法，完善各項機制，確保工會組織網絡體系實現“橫向全覆蓋，縱向深穿透”。2.優化基層組織規范化管理架構。對考核文件進行適度調整，以促進基層工會規范化建設工作的深入實施。依據申報企業的實際情況與考核制度，為基層工會提供精準指導與幫助，助其建立健全工作檔案體系，確保工作臺帳記錄詳盡，并定期組織領導小組工作例會，分享經驗、交流思路，及時總結成果、挖掘典型、樹立標桿，通過相互學習、共同進步，全面提升規范化管理的整體水平。二、加強基層民主政治構建，切實保障職工合法權益1.深化區域職代會制度實踐，積極推動企業建立工資集體協商機制。計劃于青峙社區率先開展行業性工資集體協商協議的簽訂工作。2.持續開展“和諧企業”創建活動。通過樹立典型、示范引領的方式，積極傳播優秀企業的成功經驗與做法，擴大創建活動的覆蓋范圍與影響力，引導更多企業參與到“和諧企業”的創建中來。三、全心全意為職工群眾服務，積極開展豐富多彩的文體活動1.健全幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行更新維護，確保困難職工信息庫的時效性與準確性，并加大幫困救助力度。同時，加強對百人以上企業工會幫困基金的規范化管理指導，助力企業工會完善幫困制度。2.提升職工服務中心（站）的服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等多元化服務職能于一體，將街道職工服務中心（站）打造成為綜合性的服務平臺。完善各類臺賬資料建設，并積極爭創市級先進服務站榮譽稱號。3.強化職工權益保障工作。深入開展“強保障、促和諧”創建活動；扎實做好醫療互助、高溫慰問、金秋助學等職工權益保障工作；并在元旦春節、五一國慶等重大節日期間開展困難職工慰問活動。4.豐富職工業余文化生活。通過加強企業文化俱樂部創建評級推薦工作力度以及不斷完善職工之家軟硬件設施等方式；精心策劃并組織開展深受基層職工喜愛的各類文體活動。四、加強工會自身建設以提升整體工作效能1.以活力基層工會創建為契機持續推動基層工會規范化建設進程；積極響應市區總工會關于活力基層工會創建的號召要求；充分發揮優秀基層工會的示范帶動作用；不斷深化結對共建活動內涵與外延。2.按照區總工會的統一部署要求不斷完善街道總工會機構設置、管理模式及運行機制；充分發揮新型工會領導機制的優勢作用；豐富基層協商民主形式與實踐內涵；增強基層工會領導班子的力量配備水平；努力打造一支更加務實高效且貼近職工群眾的領導集體；通過改革創新使街道（鎮）工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工的聲音與訴求；反映職工的意愿與期待；從而有效克服工會工作機關化及脫離群眾等問題；不斷提升基層工會工作的戰斗力凝聚力及吸引力；進一步擴大群眾基礎并鞏固執政基礎。3.深化職工素質工程建設實踐；以基層一線職工為重點加強職工的政治教育與思想引導工作力度；繼續開展基層工會主席及職工心理健康等專項培訓工作；積極推進“創建學習型組織爭做知識型職工”主題活動開展；以學習型企業和“五型”班組建設為重要抓手引導廣大職工牢固樹立終身學習理念；進一步增強培訓工作的針對性與實效性。4.不斷完善工會財務管理制度體系建設；加強工會財務規范化管理水平提升工作；建立健全街道與企業兩級經審網絡體系；加大對基層企業工會財務工作的審計監督力度；并進一步強化以臺帳化管理為抓手的經費績效內審工作實施效果。2024年年度工會工作計劃樣本（二）一、精心策劃學習活動，持續深化思想認識。協同黨政部門，積極組織廣大會員深入學習____文件精神，以兩個“率先”為引領，激發教職工的昂揚斗志，明確奮斗目標，積極投身于學院的改革與發展大局中，同時，密切關注并全力支持新校區的建設進程。二、全面加強法制教育，提升民主監督與維權意識。積極組織教職工深入學習《工會法》及《江蘇省實施<工會法>辦法》，強化民主監督與決策意識，同時，激發教職工的主人翁精神，鼓勵他們為學院的各項改革與發展貢獻智慧與力量。三、廣泛動員教職工參與文明創建活動，激發創新活力。組織教職工積極參與“文明校園”、“文明個人”及“文明小家”的爭創活動，鼓勵他們在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上勇于創新，積極建言獻策。同時，在教師節前夕，精心組織“青藍工程”優秀師徒及“168”愛生優秀教師的評選工作，并在____月份評選出一批“文明教工標兵”等先進個人，以表彰先進，樹立典型。四、充分發揮教代會的民主監督與管理作用，推動校務公開取得實效。在教代會民主管理的形式、內容及實效方面不斷探索創新，引進新觀念，開拓新思維，力求取得新突破。認真籌備并召開一屆三次教代會，確保提案與建議得到有效落實。同時，加強對教代會決議執行情況的全程監