第2頁共2頁2024年外科護(hù)理工作計劃范文一、實習(xí)要求：1.實習(xí)生需嚴(yán)格遵守科室的各項規(guī)章制度，并服從帶教教師的指導(dǎo)與安排。2.若因故無法出勤，實習(xí)生應(yīng)提前向護(hù)理部及護(hù)士長提交請假申請，并辦理完相關(guān)手續(xù)后方可休假。3.實習(xí)生應(yīng)尊敬師長，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項操作規(guī)范，嚴(yán)禁私自違反操作規(guī)程進(jìn)行任何操作，否則將取消其實習(xí)資格。4.實習(xí)生需服從科室的統(tǒng)一安排，積極參與科室組織的各類教學(xué)活動及活動。5.帶教教師在指導(dǎo)實習(xí)生進(jìn)行診療操作時，應(yīng)做到既放手又監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量。若因帶教教師的不認(rèn)真指導(dǎo)而導(dǎo)致差錯事故的發(fā)生，將由帶教教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并取消其帶教資格。二、具體安排：第一周：1.實習(xí)生需熟悉病區(qū)環(huán)境，并了解病區(qū)醫(yī)療、護(hù)理工作制度及相關(guān)要求。2.掌握病員出入院護(hù)理流程。3.熟練掌握鋪床法及生命體征的測量、記錄與體溫單的繪制方法。第二周：1.實習(xí)生需了解并掌握各班工作職責(zé)。2.學(xué)習(xí)病歷書寫原則及方法，了解各類疾病的治療及護(hù)理措施，掌握病人入院宣教及健康指導(dǎo)的方法。3.熟悉腦外科、骨外科、泌尿外科疾病護(hù)理常規(guī)，以及危重病人的接診與搶救程序。4.掌握無菌技術(shù)操作原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對、一注意”制度。5.掌握各類消毒液、皮試液的配制濃度及方法，學(xué)會判斷皮試結(jié)果，了解過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及急救措施。6.掌握各類標(biāo)本的留取方法及注意事項。第三周：1.實習(xí)生需熟悉各?？萍膊〉男g(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理流程。2.掌握吸氧、導(dǎo)尿、口腔護(hù)理、重病人翻身、吸痰等護(hù)理技術(shù)。3.掌握術(shù)前備皮、清潔灌腸的方法及注意事項。第四周：1.征求實習(xí)生對本科帶教工作的意見與建議。2.對實習(xí)生進(jìn)行理論答卷和技術(shù)操作考核。3.填寫實習(xí)鑒定表，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)與評價。三、講課安排：1.主講人信息待定。2.講課內(nèi)容涵蓋神經(jīng)外科病情觀察、骨外科疾病護(hù)理常規(guī)、外科術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理常規(guī)、泌尿外科疾病護(hù)理常規(guī)等。四、帶教組長信息待定。五、帶教老師信息待定。2024年外科護(hù)理工作計劃范文（二）關(guān)于護(hù)理工作的全面管理與優(yōu)化方案一、強(qiáng)化護(hù)理部考核與計劃實施為確保護(hù)理工作的有序進(jìn)行，我們已將護(hù)理工作交由護(hù)理部進(jìn)行全面考核。同時，緊密圍繞護(hù)士長制定的年度、季度及月度計劃重點，進(jìn)行細(xì)致的實施督促，并持續(xù)監(jiān)測實施效果。我們要求護(hù)士長每月對工作進(jìn)行總結(jié)，以提煉經(jīng)驗，促進(jìn)后續(xù)工作的有效開展。二、完善護(hù)士長例會制度為響應(yīng)等級醫(yī)院要求，我們堅持每周召開一次護(hù)士長例會。例會內(nèi)容涵蓋本周工作重點的安排、上周工作的優(yōu)缺點總結(jié)及相應(yīng)的整改措施提出。我們還向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并組織學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料，以不斷提升管理水平。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查與反饋每月，我們都會對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，并及時向相關(guān)人員反饋檢查結(jié)果，旨在通過持續(xù)的反饋機(jī)制，推動護(hù)士長管理水平的不斷提升。四、拓寬護(hù)士長視野與經(jīng)驗交流為吸取先進(jìn)經(jīng)驗，我們積極組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀。例如，在____月底，我們派遣了三病區(qū)的護(hù)士長參加國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班。學(xué)習(xí)結(jié)束后，該護(hù)士長向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報，有效拓寬了大家的知識面。五、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1.我們繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，確保每一位護(hù)理人員都能以良好的職業(yè)形象服務(wù)于患者。2.分別于____月份、____月份，我們組織全體護(hù)士參加了賓館禮儀培訓(xùn)，以提升護(hù)理人員的禮儀素養(yǎng)。3.我們持續(xù)開展健康教育活動，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整改。全年滿意度調(diào)查結(jié)果均在____%以上，并評選出了最佳護(hù)士。4.每月，我們都會在科室定期召開工休座談會，征求病人意見，并盡最大努力滿足病人的合理需求。5.對于新分配的護(hù)士，我們進(jìn)行嚴(yán)格的崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度及護(hù)理知識考核，確保合格后方可上崗。六、提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1.我們對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試以檢驗學(xué)習(xí)成果。2.與醫(yī)務(wù)科緊密合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科等專業(yè)知識，以提升護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)。3.各科室堅持每周進(jìn)行晨間提問，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。4.在“三八婦女節(jié)”期間，我們舉辦了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），以激發(fā)護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情。5.每月初，護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行分組護(hù)理技術(shù)操作考核，確保每位護(hù)士都能熟練掌握各項護(hù)理技能。七、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理我們嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，并采取一系列措施確保院內(nèi)感染得到有效控制。包括每月對病區(qū)治療室、換藥室進(jìn)行空氣培養(yǎng)、紫外線消毒及記錄；對一次性用品進(jìn)行及時毀形、浸泡、集中處理；對消毒液濃度進(jìn)行定期測試等。八、護(hù)理人員工作成果顯著在過去的一年里，護(hù)理人員以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念深入人心。他們不僅為患者提供了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)還積極開展了健康教育活動。同時我們還成功在三病區(qū)開展了整體護(hù)理模式病房試點工作。全年共收治住院病人及留觀病人數(shù)量顯著增長手術(shù)室手術(shù)量也穩(wěn)步提升。此外護(hù)理人員還積極撰寫護(hù)理論文為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。九、存在問題與改進(jìn)方向盡管我們在護(hù)理工作中取得了一定的