




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________勞務用工協(xié)議甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞務用工協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在_______(職務/崗位)工作,乙方同意接受甲方的雇傭。1.2乙方的勞務用工形式為_______(全日制/非全日制),用工時間為_______年。1.3乙方的工資待遇為每月_______元,按月支付。工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。1.4乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.5甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。1.6乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、雙方權利和義務2.1甲方權利和義務(1)按照約定向乙方支付工資,并及時足額支付。(2)為乙方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。(3)依法為乙方繳納社會保險費,辦理相關社會保險手續(xù)。(4)督促乙方遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.2乙方權利和義務(1)按照約定提供勞動力,完成甲方安排的工作任務。(2)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。(3)愛護甲方的財物,保守甲方的商業(yè)秘密。(4)不得在甲方工作時間從事與甲方無關的其他工作。三、協(xié)議的變更、解除和終止3.1雙方同意,本協(xié)議的變更、解除和終止,應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)商一致。3.2甲方因客觀原因需要變更乙方的職務、崗位、工資待遇等,應提前一個月通知乙方,并經(jīng)乙方同意。3.3乙方提前解除本協(xié)議的,應提前一個月書面通知甲方。3.4有下列情形之一的,本協(xié)議自行終止:(1)雙方約定的勞務用工期限屆滿,且雙方未續(xù)簽協(xié)議的。(2)乙方達到法定退休年齡的。(3)乙方因傷病不能從事原工作,且不能從事其他工作的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、違約責任4.1雙方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議解除或者終止的,應當承擔違約責任。4.2甲方未按照約定支付工資、提供勞動條件的,乙方有權要求甲方支付工資、賠償損失,并有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.3乙方未按照約定提供勞動力,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應確保提供的勞動條件符合國家勞動安全衛(wèi)生標準,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應按約定向乙方支付工資,并及時足額支付。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,辦理相關社會保險手續(xù)。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。5.乙方應愛護甲方的財物,保守甲方的商業(yè)秘密。解決辦法:1.當甲方未按照約定支付工資、提供勞動條件時,乙方有權要求甲方支付工資、賠償損失,并有權向勞動監(jiān)察部門投訴。2.當乙方未按照約定提供勞動力時,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:是指調(diào)整勞動合同關系的法律規(guī)范,包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞務用工:是指勞動者向用人單位提供勞動力,但不構成用人單位的成員,雙方不建立勞動關系的一種用工形式。3.社會保險費:是指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.勞動監(jiān)察部門:是指負責對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查的行政機關。特殊應用場合:1.遠程工作:當乙方需要在甲方以外的地方進行工作時,例如在家辦公或在外地出差,需要明確溝通渠道、工作成果提交方式以及遠程工作的具體要求和條件。補充條款:遠程工作條款。附件:遠程工作指南。2.試用期:當乙方剛加入甲方,還在試用期內(nèi)時,需要明確試用期的期限、評估標準以及試用期內(nèi)的工資待遇。補充條款:試用期條款。附件:試用期評估表。3.項目合作:當乙方參與甲方某個具體項目時,需要明確項目的期限、工作內(nèi)容、項目成果的分配以及項目期間的加班安排等。補充條款:項目合作條款。附件:項目說明書。4.技能培訓:當乙方需要接受甲方提供的技能培訓時,需要明確培訓的時間、地點、內(nèi)容、培訓期間的工資待遇以及培訓成果的評估。補充條款:技能培訓條款。附件:培訓計劃表。5.出差安排:當乙方需要代表甲方出差時,需要明確出差的時間、地點、出差期間的工資待遇、差旅費用的報銷標準以及出差期間的工作安排。補充條款:出差安排條款。附件:出差費用報銷標準。6.保密協(xié)議:當乙方涉及甲方商業(yè)秘密的工作時,需要明確保密的內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。補充條款:保密協(xié)議條款。附件:保密協(xié)議。7.知識產(chǎn)權歸屬:當乙方在履行工作過程中創(chuàng)作的作品屬于甲方時,需要明確作品的歸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 考驗商務英語理解力的試題及答案
- 結合案例的2025年大學物理試題答案
- 紡織服裝制造業(yè)智能化生產(chǎn)中的智能化生產(chǎn)設備租賃政策研究報告
- 游戲化營銷與品牌忠誠度:2025年傳播效果評估報告
- 巧妙應對土木考試試題及答案
- 制造業(yè):工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在制造業(yè)中的應用與挑戰(zhàn)與機遇分析報告
- 電商生態(tài)系統(tǒng)構建試題及答案
- 職業(yè)技能大學化學考試試題及答案
- 武漢工貿(mào)職業(yè)學院《第二外語日語》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 教師教育教學反思與應用策略試題及答案
- 新加坡sm214th面經(jīng)44踏水行歌
- 產(chǎn)科輸血-ppt課件
- 國家職業(yè)技能標準 (2021年版) 公共營養(yǎng)師
- 森林防火PPT課件
- 多合規(guī)政策及流程變化對照版
- 鋼箱梁的制作及安裝方案
- 工程測量畢業(yè)設計畢業(yè)論文
- 艏艉密封裝置安裝工藝規(guī)程
- 一元二次方程四種解法知識點與練習題(包括十字相乘法)
- 水平四籃球行進間運球教學設計
- 雨露計劃職業(yè)教育補助學籍證明四川
評論
0/150
提交評論