團隊股權協議書模板_第1頁
團隊股權協議書模板_第2頁
團隊股權協議書模板_第3頁
團隊股權協議書模板_第4頁
團隊股權協議書模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同編號:__________團隊股權協議書甲方(股權持有方):姓名/名稱:__________身份證/營業執照號碼:__________地址:__________聯系電話:__________乙方(股權接受方):姓名/名稱:__________身份證/營業執照號碼:__________地址:__________聯系電話:__________鑒于:1.甲方為_______項目的創始人,擁有該項目的全部知識產權和業務運營權;2.乙方愿意加入甲方團隊,為項目的開發和運營做出貢獻;3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,同意共同設立團隊股權,共享項目收益,共擔風險;現雙方就團隊股權事宜達成如下協議:一、股權分配1.甲方同意向乙方轉讓項目_______%的股權,乙方同意接受該股權;2.股權轉讓價格為人民幣_______元整(¥_______),乙方一次性支付給甲方;3.股權轉讓完成后,甲方仍保留項目剩余_______%的股權;4.雙方同意,團隊的股權分配比例可以根據團隊成員的貢獻和項目發展情況進行調整,具體調整辦法由雙方另行商定。二、股權權益1.甲方和乙方按照所持股權比例享有項目的收益權,包括但不限于項目盈利、融資、并購等所帶來的收益;2.甲方和乙方按照所持股權比例承擔項目的風險,包括但不限于項目虧損、債務等風險;3.甲方和乙方應積極參與團隊的經營管理,共同努力推動項目發展;4.甲方和乙方應遵守國家法律法規,不得利用團隊股權進行非法活動。三、股權轉讓1.除非本協議另有約定,未經甲方書面同意,乙方不得將其持有的股權轉讓給第三方;2.甲方在本協議簽訂后,不得將其持有的股權轉讓給與乙方有競爭關系的第三方;3.雙方同意,股權轉讓應遵循公平、公正、公開的原則,轉讓價格由雙方協商確定;4.股權轉讓完成后,受讓方應承擔相應的股權義務和責任。四、股權回購1.在_______條件下,甲方或乙方可以要求對方按照公平、公正、公開的原則回購其持有的股權;2.股權回購價格應不低于股權轉讓價格的_______%;3.雙方同意,股權回購應在本協議簽訂后的_______年內完成。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定,應承擔相應的違約責任,向對方支付違約金,違約金金額為股權轉讓價格的_______%;2.因一方違約導致項目無法正常進行,給對方造成損失的,違約方應承擔相應的賠償責任;3.雙方同意,本協議項下的違約責任不得免除其依法應承擔的其他責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應協商解決;2.如協商無果,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份;2.本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年;3.本協議未盡事宜,雙方可根據實際情況另行商定,并以書面形式補充協議。甲方(股權持有方):乙方(股權接受方):簽訂日期:____年____月____日注意事項及解決辦法:1.注意事項:確保雙方簽訂合同時具有完全民事行為能力;股權轉讓價格和比例應公平合理,避免高估或低估股權價值;明確股權轉讓和回購的條件和程序,避免日后發生爭議;遵守國家法律法規,不得利用團隊股權進行非法活動;注意保密協議內容,避免泄露商業秘密。2.解決辦法:雙方應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則履行合同;發生爭議時,嘗試協商解決;如協商無果,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.股權:股權是公司股東對公司享有的一種綜合性權利,包括資產收益、參與決策、選舉董事等權利。2.股權轉讓:股權轉讓是指股東將其持有的股權部分或全部轉讓給他人的行為。3.股權回購:股權回購是指公司按照約定條件,回購股東持有的股權。4.違約金:違約金是違約方按照約定向守約方支付的一定金額,用于補償守約方因違約行為所造成的損失。5.管轄權:管轄權是指法院對某一案件進行審理和判決的權力。在本協議中,有管轄權的人民法院是指甲乙雙方所在地的人民法院。特殊應用場合及補充條款:1.初創公司股權分配:在初創公司階段,團隊成員可能需要共同承擔風險,此時可以在合同中增加一條關于股權分配的調整機制,例如根據團隊成員的貢獻和項目發展情況進行股權比例的調整。2.股權激勵機制:對于表現優秀的團隊成員,可以增加一條關于股權激勵的補充條款,例如在滿足一定條件的情況下,給予該團隊成員額外的股權獎勵。3.投資人對團隊的股權要求:若項目需要引入投資人,可以在合同中增加一條關于投資人對團隊股權的要求,例如投資人要求在決策中有否決權等。4.團隊成員離職處理:當團隊成員離職時,為防止其帶走公司資源,可以在合同中增加一條關于離職處理的補充條款,例如離職成員需放棄所有股權,且不得利用公司資源與公司產生競爭。附件列表:1.項目說明書:詳細介紹項目背景、目標、發展規劃等信息。2.團隊成員簡歷:列出團隊成員的基本信息、教育背景、工作經歷等。3.股權轉讓支付憑證:證明乙方已按照約定支付股權轉讓價格的憑證。4.股權證明文件:證明甲方轉讓給乙方的股權的有效性。5.項目業績報告:定期提供的項目業績報告,用于評估項目的發展狀況和團隊成員的貢獻。6.投資協議:若項目引入投資人,需提供投資人與團隊簽訂的投資協議。7.知識產權證明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論