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停工復產協議書范文范本下載

甲方（用人單位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_________________________

地址：______________________________

聯系電話：_________________________

鑒于甲方因________________________（原因）自________年____月____日起停工至今，現因________________________（原因）擬于________年____月____日復產。為保障雙方合法權益，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就停工期間及復產相關事宜達成如下協議：

第一條停工期間工資支付

1.停工期間，甲方應按照國家及地方相關法律規定，向乙方支付停工期間的工資。

2.停工期間工資的支付標準為：______________________。

3.甲方應于每月______日前支付乙方上月工資，不得無故拖欠。

第二條社會保險和公積金

1.停工期間，甲方應繼續為乙方繳納社會保險和公積金。

2.甲方應確保乙方的社會保險和公積金賬戶正常，不得中斷繳納。

第三條復產安排

1.甲方應于復產前______日通知乙方復產的具體日期、工作內容及工作地點。

2.乙方應按照甲方通知的時間和要求，按時到崗復產。

第四條勞動條件和勞動保護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

2.甲方應確保乙方的工作場所安全，防止職業危害。

第五條違約責任

1.若甲方未按本協議約定支付停工期間工資或繳納社會保險和公積金，乙方有權要求甲方補發或補繳，并可要求甲方支付相應的違約金。

2.若乙方未按甲方通知的時間和要求復產，甲方有權按照公司規章制度處理。

第六條協議的變更和解除

1.本協議一經雙方簽字蓋章后生效，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.若因不可抗力導致本協議無法履行，雙方可協商變更或解除本協議。

第七條爭議解決

雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：______________

法定代表人（簽字）：_____________日期：____年____月____日

（以下無正文）

甲方（蓋章）：_________________乙

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