兒童心理障礙治療師招聘協議合同編號：__________鑒于甲方為一家專業從事兒童心理障礙治療的機構，乙方為具備相關資質和經驗的兒童心理障礙治療師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方兒童心理障礙治療師一職，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的職責和義務：1.1乙方應當向甲方提供專業的兒童心理障礙治療服務，包括但不限于診斷、評估、制定治療方案、實施治療、跟蹤療效等。1.2乙方應當根據甲方的要求，參加甲方組織的專業培訓、研討會等活動，不斷提升自身專業水平和業務能力。1.3乙方應當保守甲方的商業秘密和患者隱私，不得泄露任何與甲方和患者有關的信息。二、甲方的權利和義務：2.2甲方應當按時足額支付乙方的工資、獎金及福利，并根據乙方的工作表現和甲方經營狀況給予適當的調整。2.3甲方應當為乙方提供必要的業務培訓和職業發展機會，幫助乙方提升專業水平和職業素養。2.4甲方有權對乙方的工作進行監督和評價，并根據實際情況對乙方的工作進行指導和建議。三、合同期限：3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。四、違約責任：4.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2如乙方提前解除本協議，應向甲方支付違約金，具體金額雙方協商確定。五、爭議解決：5.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定：6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方相關工作經驗證明文件4.甲方營業執照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方診療許可證8.甲方患者名單和隱私保護政策9.甲方培訓和研討會通知10.雙方簽訂的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供專業治療服務，或服務未達到甲方指定的療效標準。2.乙方泄露甲方商業秘密或患者隱私。3.乙方未按甲方要求參加培訓、研討會等活動。4.乙方違反甲方規章制度，不服從甲方管理。5.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利。7.甲方未為乙方提供必要的業務培訓和職業發展機會。8.甲方對乙方工作的監督和評價不符合實際情況。三、法律名詞及解釋：1.兒童心理障礙治療服務：指乙方根據甲方要求，為甲方患者提供的專業心理治療服務。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.患者隱私：指患者在就診過程中產生的、不愿向外透露的個人信息和資料。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的治療服務未達到預期療效：解決辦法：雙方共同評估治療效果，乙方根據實際情況調整治療方案。2.乙方泄露患者隱私或商業秘密：解決辦法：立即終止合同，乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利：解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的薪酬，并向乙方支付違約金。4.甲方未為乙方提供培訓和職業發展機會：解決辦法：甲方應根據乙方的需求，提供相應的培訓和職業發展機會。5.甲方對乙方工作的監督和評價不符合實際情況：解決辦法：雙方應建立有效的溝通機制，確保甲方對乙方工作的監督和評價客觀公正。五、所有應用場景：1.甲方為兒童心理障礙治療機構，需要招聘專業治療師。2.乙方具備兒童心理障礙治療資