甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動爭議處理委托書本合同目錄一覽1.委托范圍1.1委托事項1.2委托地域1.3委托時間2.委托人的義務2.1提供資料2.2協助處理2.3支付費用3.受托人的義務3.1處理勞動爭議3.2保密原則3.3報告進展4.爭議處理方式4.1和解協商4.2調解仲裁4.3訴訟途徑5.處理結果5.1和解協議5.2調解書5.3裁決書6.費用及支付方式6.1費用標準6.2支付時間6.3支付方式7.違約責任7.1委托人的違約7.2受托人的違約8.爭議解決8.1內部解決8.2法律途徑9.解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.一般條款10.1適用法律10.2合同的生效、變更和解除10.3保密條款11.爭議解決方式11.1協商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.雙方的權利和義務12.1委托人的權利和義務12.2受托人的權利和義務13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的解除14.附則14.1定義14.2通知14.3完整協議第一部分：合同如下：第一條委托范圍1.1委托事項委托人委托受托人處理包括但不限于勞動報酬、工作時間、休假、勞動條件、勞動安全、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議調解和仲裁等勞動爭議事宜。1.2委托地域受托人應在委托人所在地及其所屬分支機構的地域范圍內處理勞動爭議。1.3委托時間委托人應在本合同簽訂之日起至__年__月__日止，委托受托人處理勞動爭議事宜。第二條委托人的義務2.1提供資料委托人應向受托人提供與勞動爭議相關的全部資料，包括但不限于勞動合同、工資單、考勤記錄、規章制度等。2.2協助處理委托人應協助受托人進行調查、取證，并提供必要的便利條件。2.3支付費用委托人應按本合同約定向受托人支付勞動爭議處理費用。第三條受托人的義務3.1處理勞動爭議受托人應根據委托人的委托事項，在委托地域和時間內，積極處理勞動爭議，并盡量維護委托人的合法權益。3.2保密原則受托人應對在處理勞動爭議過程中獲得的委托人及其員工的個人信息和商業秘密予以保密，不得泄露給第三方。3.3報告進展受托人應定期向委托人報告勞動爭議處理的進展情況，并在處理完畢后向委托人提供相關書面材料。第四條爭議處理方式4.1和解協商受托人應先嘗試與雙方當事人進行和解協商，以達成共識，解決勞動爭議。4.2調解仲裁如和解協商不成，受托人應協助委托人向勞動爭議調解委員會申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.3訴訟途徑如調解仲裁不成，受托人應協助委托人依法向人民法院提起訴訟。第五條處理結果5.1和解協議雙方達成和解的，受托人應協助雙方簽訂和解協議，明確雙方的權利和義務。5.2調解書經調解委員會調解達成調解協議的，受托人應協助雙方簽訂調解書，并根據調解書履行相關義務。5.3裁決書經仲裁委員會裁決的，受托人應協助委托人按照裁決書履行相關義務。第六條費用及支付方式6.1費用標準本合同簽訂后，受托人處理勞動爭議的費用為人民幣__元整（大寫：_______________________元整）。6.2支付時間委托人應在本合同簽訂之日起__日內，向受托人支付上述費用。6.3支付方式委托人應通過銀行轉賬的方式向受托人支付費用，賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________賬號：____________________開戶銀行：____________________第八條違約責任8.1委托人的違約委托人未按本合同約定提供資料、協助處理或支付費用的，應向受托人支付違約金，違約金的標準為合同費用的__%。8.2受托人的違約受托人未按本合同約定處理勞動爭議的，應向委托人支付違約金，違約金的標準為合同費用的__%。第九條爭議解決9.1內部解決本合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2法律途徑協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條解除和終止10.1解除合同的條件任何一方未履行本合同約定的義務，經對方催告后在合理期限內仍未履行，對方有權解除本合同。10.2終止合同的條件本合同履行完畢，或雙方協商一致終止本合同。第十一條一般條款11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更、解除必須經雙方協商一致，并以書面形式作出。11.3保密條款雙方應對在合同履行過程中獲得的對方的商業秘密和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第十二條爭議解決方式12.1協商解決雙方應在發生爭議后__日內進行協商，以解決爭議。12.2調解解決如協商不成，雙方可向所在地的民間調解組織申請調解。12.3仲裁解決如調解不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。12.4訴訟解決如仲裁不成，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條雙方的權利和義務13.1委托人的權利和義務委托人應按照本合同約定提供資料，并按照約定支付費用。委托人應協助受托人處理勞動爭議，并遵守相關的法律法規。13.2受托人的權利和義務受托人應按照本合同約定處理勞動爭議，并有權要求委托人提供必要的資料和協助。受托人應遵守相關的法律法規，并保護雙方的合法權益。第十四條合同的生效、變更和解除本合同的簽訂、變更和解除，均應以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認。本合同的生效、變更和解除，均應符合法律法規的規定。本合同一式兩份，雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1中介方介入當本合同履行過程中需要中介方提供服務時，中介方作為第三方介入本合同。1.2調解組織介入如雙方在爭議解決過程中同意接受民間調解組織的調解，調解組織作為第三方介入本合同。1.3仲裁委員會或人民法院介入當雙方無法通過協商解決爭議，而選擇仲裁或訴訟途徑時，仲裁委員會或人民法院作為第三方介入本合同。第二條第三方的主要職責2.1中介方職責中介方應按照甲乙雙方的約定，提供專業服務，并確保服務的質量和效率。2.2調解組織職責調解組織應公平、公正地調解爭議，協助甲乙雙方達成調解協議。2.3仲裁委員會或人民法院職責仲裁委員會或人民法院應依法審理爭議，做出公正的裁決或判決。第三條第三方介入后的合同變更3.1中介方介入當中介方介入時，本合同的相關條款應根據中介方的要求進行必要的調整，以確保合同的順利進行。3.2調解組織介入如調解組織介入，本合同的爭議解決方式應調整為調解，雙方應遵守調解組織的規定。3.3仲裁委員會或人民法院介入當仲裁委員會或人民法院介入時，本合同的爭議解決方式應調整為仲裁或訴訟，雙方應遵守相關法律法規和仲裁委員會或人民法院的規定。第四條第三方責任限額4.1中介方責任限額中介方應按照甲乙雙方的約定，承擔相應的責任。中介方的責任限額應在本合同中明確，并在中介服務合同中詳細列明。4.2調解組織責任限額調解組織不應承擔任何責任，其調解結果不具有法律強制力，甲乙雙方應自愿履行調解協議。4.3仲裁委員會或人民法院責任限額仲裁委員會或人民法院的裁決或判決具有法律強制力，甲乙雙方應依法履行。第五條第三方與其他各方的關系5.1中介方與其他各方中介方應獨立于甲乙雙方，其提供的服務應公正、客觀。中介方不應偏袒任何一方。5.2調解組織與其他各方調解組織應中立，其目的是協助甲乙雙方達成調解協議，調解組織不應偏袒任何一方。5.3仲裁委員會或人民法院與其他各方仲裁委員會或人民法院應獨立于甲乙雙方，依法審理爭議，做出公正的裁決或判決。第六條第三方介入后的合同履行6.1中介方介入后的履行中介方應按照中介服務合同的約定，提供專業服務，并確保服務的質量和效率。6.2調解組織介入后的履行調解組織應按照調解規則進行調解，并協助甲乙雙方達成調解協議。6.3仲裁委員會或人民法院介入后的履行甲乙雙方應按照仲裁委員會或人民法院的裁決或判決履行合同。第七條第三方介入后的爭議解決7.1中介方介入后的爭議解決如中介方介入后發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2調解組織介入后的爭議解決如調解組織介入后發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3仲裁委員會或人民法院介入后的爭議解決如仲裁委員會或人民法院介入后發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本附加條款與本合同具有同等法律效力，本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：委托事項詳細列表附件二：勞動爭議處理流程圖附件三：中介服務合同附件四：調解組織規則附件五：仲裁委員會或人民法院的聯系方式附件六：費用支付證明文件附件七：違約行為記錄表附件一委托事項詳細列表本附件詳細列明委托人委托受托人處理的勞動爭議事項，包括但不限于工資、工時、休假、勞動條件、安全健康、職業培訓、社會保險和福利等。附件二勞動爭議處理流程圖本附件清晰展示勞動爭議處理的流程，包括和解協商、調解、仲裁和訴訟等步驟。附件三中介服務合同本附件為中介方提供服務的合同，詳細規定中介方的職責、權利、義務以及服務費用等。附件四調解組織規則本附件詳細列明調解組織的工作規則，包括調解程序、調解結果的效力等。附件五仲裁委員會或人民法院的聯系方式本附件提供仲裁委員會或人民法院的聯系方式，以便甲乙雙方在爭議解決過程中進行聯系。附件六費用支付證明文件本附件為甲乙雙方支付費用的證明文件，包括支付金額、支付時間等詳細信息。附件七違約行為記錄表本附件用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中的違約行為，包括違約時間、違約事項、違約后果等。說明二：違約行為及責任認定：1.委托人未按約定提供資料或協助處理勞動爭議。2.委托人未按約定支付費用。3.受托人未按約定處理勞動爭議。4.受托人未保守秘密，泄露甲乙雙方的個人信息或商業秘密。5.雙方未按約定履行合同其他條款。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。2.違約金的計算標準為本合同費用的__%。3.違約方應承擔因違約產生的額外費用，如訴訟費、仲裁費等。示例說明：若委托人未按約定提供資料，導致受托人無法正常處理勞動爭議，委托人應承擔因此產生的額外費用，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動保護、勞動報酬、工作時間、休假、勞動安全、職業培訓、社會保險和福利等事項發生的爭議。2.委托人：指本合同中委托受托人處理勞動爭議的甲方。3.受托人：指本合同中接受委托處理勞動爭議的乙方。4.中介方：指本合同中協助甲乙雙方處理勞動爭議的第三方。5.調解組織