企業(yè)防疫措施：36種傳染病調(diào)查表合同目錄第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：企業(yè)防疫措施2.1防疫措施的基本要求2.2防疫設(shè)施與設(shè)備2.3防疫用品的采購與管理2.4防疫培訓(xùn)與宣傳第三章：36種傳染病調(diào)查表3.1傳染病調(diào)查表的填寫要求3.2傳染病調(diào)查表的提交時間3.3傳染病調(diào)查表的保存與保密3.4傳染病調(diào)查表的更新與修訂第四章：員工健康管理4.1員工健康檢查4.2員工健康檔案管理4.3員工健康異常處理4.4員工健康管理制度的建立與實施第五章：疫情監(jiān)測與報告5.1疫情監(jiān)測機制5.2疫情報告程序5.3疫情信息的公開與傳播5.4疫情應(yīng)對措施的啟動與實施第六章：消毒與清潔6.1消毒與清潔的標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2消毒與清潔的頻率與時間6.3消毒與清潔設(shè)施的維護與管理6.4消毒與清潔效果的監(jiān)測與評估第七章：防疫物資管理7.1防疫物資的采購與儲備7.2防疫物資的分配與使用7.3防疫物資的定期檢查與更新7.4防疫物資的廢舊處理與回收第八章：員工防疫行為規(guī)范8.1員工個人衛(wèi)生要求8.2員工個人防護措施8.3員工防疫行為監(jiān)督與考核8.4員工防疫行為的培訓(xùn)與宣傳第九章：企業(yè)內(nèi)部防疫應(yīng)急預(yù)案9.1應(yīng)急預(yù)案的制定與審批9.2應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練9.3應(yīng)急預(yù)案的啟動與實施9.4應(yīng)急預(yù)案的修訂與更新第十章：防疫風(fēng)險評估與控制10.1防疫風(fēng)險識別與評估10.2防疫風(fēng)險控制與應(yīng)對措施10.3防疫風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進10.4防疫風(fēng)險評估與控制的記錄與報告第十一章：合作與協(xié)作11.1政府、企業(yè)、員工的合作與協(xié)作11.2防疫相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)11.3防疫資源的共享與互助11.4防疫合作與協(xié)作的培訓(xùn)與宣傳第十二章：法律法規(guī)遵守與監(jiān)督12.1法律法規(guī)的相關(guān)要求12.2法律法規(guī)的宣傳教育與培訓(xùn)12.3法律法規(guī)的監(jiān)督與檢查12.4法律法規(guī)的違規(guī)處理與責(zé)任追究第十三章：合同的變更、解除與終止13.1合同變更的條件與程序13.2合同解除的條件與程序13.3合同終止的條件與程序13.4合同變更、解除與終止后的處理事項第十四章：爭議解決與法律責(zé)任14.1爭議解決的途徑與方式14.2法律責(zé)任的認(rèn)定與追究14.3合同違約的責(zé)任與賠償14.4合同爭議解決與法律責(zé)任的記錄與報告合同編號_________第一章：總則1.1合同背景為響應(yīng)國家關(guān)于防疫工作的號召，保護企業(yè)員工的健康安全，提高企業(yè)防疫能力，制定本合同。1.2合同目的確保企業(yè)在疫情期間正常運營，減少傳染病疫情對企業(yè)的影響，保障員工的生命安全和身體健康。1.3合同適用范圍本合同適用于企業(yè)內(nèi)部的防疫措施、傳染病調(diào)查表的填寫與提交、員工健康管理、疫情監(jiān)測與報告等各項防疫相關(guān)工作。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二章：企業(yè)防疫措施2.1防疫措施的基本要求企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家和地方防疫政策，制定相應(yīng)的防疫措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。2.2防疫設(shè)施與設(shè)備企業(yè)應(yīng)配備必要的防疫設(shè)施與設(shè)備，如體溫檢測儀、消毒液、口罩等，并確保其正常運行與使用。2.3防疫用品的采購與管理企業(yè)應(yīng)采購充足的防疫用品，并建立管理制度，確保防疫用品的合理分配和使用。2.4防疫培訓(xùn)與宣傳企業(yè)應(yīng)定期組織防疫培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的防疫意識和能力。第三章：36種傳染病調(diào)查表3.1傳染病調(diào)查表的填寫要求員工應(yīng)按照實際情況填寫傳染病調(diào)查表，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.2傳染病調(diào)查表的提交時間員工應(yīng)在每次上崗前填寫并提交傳染病調(diào)查表。3.3傳染病調(diào)查表的保存與保密企業(yè)應(yīng)妥善保存?zhèn)魅静≌{(diào)查表，并對其內(nèi)容保密。3.4傳染病調(diào)查表的更新與修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情防控需要，及時更新和修訂傳染病調(diào)查表的內(nèi)容和要求。第四章：員工健康管理4.1員工健康檢查企業(yè)應(yīng)定期組織員工進行健康檢查，確保員工的健康狀況。4.2員工健康檔案管理企業(yè)應(yīng)建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況和檢查結(jié)果。4.3員工健康異常處理發(fā)現(xiàn)員工健康異常，企業(yè)應(yīng)及時采取措施，如隔離治療、通知疾控中心等。4.4員工健康管理制度的建立與實施企業(yè)應(yīng)制定員工健康管理制度，并確保其有效實施。第五章：疫情監(jiān)測與報告5.1疫情監(jiān)測機制企業(yè)應(yīng)建立疫情監(jiān)測機制，定期對員工進行體溫檢測和健康監(jiān)測。5.2疫情報告程序發(fā)現(xiàn)疫情疑似病例，企業(yè)應(yīng)立即啟動報告程序，向疾控中心和相關(guān)政府部門報告。5.3疫情信息的公開與傳播企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，公開疫情信息，避免謠言傳播。5.4疫情應(yīng)對措施的啟動與實施發(fā)現(xiàn)疫情疑似病例，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。第六章：消毒與清潔6.1消毒與清潔的標(biāo)準(zhǔn)與方法企業(yè)應(yīng)按照國家和地方衛(wèi)生部門的要求，制定消毒與清潔的標(biāo)準(zhǔn)與方法。6.2消毒與清潔的頻率與時間企業(yè)應(yīng)確定消毒與清潔的頻率與時間，確保環(huán)境的衛(wèi)生與安全。6.3消毒與清潔設(shè)施的維護與管理企業(yè)應(yīng)定期檢查和維護消毒與清潔設(shè)施，確保其正常運行。6.4消毒與清潔效果的監(jiān)測與評估企業(yè)應(yīng)定期對消毒與清潔效果進行監(jiān)測與評估，以確保其有效性。第八章：員工防疫行為規(guī)范8.1員工個人衛(wèi)生要求8.2員工個人防護措施員工應(yīng)正確使用個人防護用品，如口罩、手套等，并按照要求進行更換。8.3員工防疫行為監(jiān)督與考核企業(yè)應(yīng)加強對員工防疫行為的監(jiān)督與考核，確保員工遵守防疫規(guī)定。8.4員工防疫行為的培訓(xùn)與宣傳企業(yè)應(yīng)定期組織員工進行防疫行為的培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的防疫意識。第九章：企業(yè)內(nèi)部防疫應(yīng)急預(yù)案9.1應(yīng)急預(yù)案的制定與審批企業(yè)應(yīng)制定詳細的防疫應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)管理層審批。9.2應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。9.3應(yīng)急預(yù)案的啟動與實施發(fā)生疫情時，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案進行實施。9.4應(yīng)急預(yù)案的修訂與更新企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，及時修訂和更新應(yīng)急預(yù)案。第十章：防疫風(fēng)險評估與控制10.1防疫風(fēng)險識別與評估企業(yè)應(yīng)定期進行防疫風(fēng)險識別和評估，以識別潛在的疫情風(fēng)險。10.2防疫風(fēng)險控制與應(yīng)對措施針對識別出的風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)的控制和應(yīng)對措施。10.3防疫風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進企業(yè)應(yīng)加強對防疫風(fēng)險管理的監(jiān)督和改進，提高防疫效果。10.4防疫風(fēng)險評估與控制的記錄與報告企業(yè)應(yīng)記錄和報告防疫風(fēng)險評估與控制的情況。第十一章：合作與協(xié)作11.1政府、企業(yè)、員工的合作與協(xié)作政府、企業(yè)、員工應(yīng)共同合作，共同應(yīng)對疫情。11.2防疫相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)11.3防疫資源的共享與互助企業(yè)應(yīng)與其他企業(yè)之間共享防疫資源，互相幫助，共同應(yīng)對疫情。11.4防疫合作與協(xié)作的培訓(xùn)與宣傳企業(yè)應(yīng)加強對防疫合作與協(xié)作的培訓(xùn)與宣傳，提高員工的認(rèn)識和參與度。第十二章：法律法規(guī)遵守與監(jiān)督12.1法律法規(guī)的相關(guān)要求企業(yè)應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)要求，確保防疫措施的合法性。12.2法律法規(guī)的宣傳教育與培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期進行法律法規(guī)的宣傳教育與培訓(xùn)，提高員工的法律法規(guī)意識。12.3法律法規(guī)的監(jiān)督與檢查政府相關(guān)部門應(yīng)加強對企業(yè)防疫措施的監(jiān)督與檢查，確保其合規(guī)性。12.4法律法規(guī)的違規(guī)處理與責(zé)任追究違反法律法規(guī)的企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處理和責(zé)任追究。第十三章：合同的變更、解除與終止13.1合同變更的條件與程序合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照規(guī)定的程序進行。13.2合同解除的條件與程序合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照規(guī)定的程序進行。13.3合同終止的條件與程序合同的終止應(yīng)符合合同約定的條件，并按照規(guī)定的程序進行。13.4合同變更、解除與終止后的處理事項合同變更、解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事項。第十四章：爭議解決與法律責(zé)任14.1爭議解決的途徑與方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議，也可以請求第三方調(diào)解或仲裁。14.2法律責(zé)任的認(rèn)定與追究違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3合同違約的責(zé)任與賠償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。14.4合同爭議解決與法律責(zé)任的記錄與報告雙方應(yīng)記錄和報告合同爭議解決與法律責(zé)任的情況。合同編號_________甲方：（簽字）乙方：（簽字）簽訂日期：（年/月/日）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明甲方為主導(dǎo)時，附加條款及說明：1.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定和更新防疫措施，確保其符合國家和地方的防疫要求。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)采購和管理防疫物資，確保防疫物資的充足和合理分配。3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織防疫培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的防疫意識和能力。4.甲方應(yīng)定期組織員工進行健康檢查，確保員工的健康狀況。5.甲方應(yīng)建立和完善員工健康檔案，記錄員工的健康狀況和檢查結(jié)果。6.甲方應(yīng)建立疫情監(jiān)測機制，定期對員工進行體溫檢測和健康監(jiān)測。7.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并組織培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。8.甲方應(yīng)進行防疫風(fēng)險評估和控制，識別潛在的疫情風(fēng)險，并采取相應(yīng)的控制和應(yīng)對措施。9.甲方應(yīng)與政府、相關(guān)部門和員工進行合作與協(xié)作，共同應(yīng)對疫情。10.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保防疫措施的合法性，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。乙方為主導(dǎo)時，附加條款及說明：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行防疫措施，并遵守相關(guān)的防疫規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的個人信息和健康狀況，并接受健康檢查。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用個人防護用品，并遵守個人衛(wèi)生習(xí)慣。4.乙方應(yīng)積極參與防疫培訓(xùn)和宣傳活動，提高自身的防疫意識和能力。5.乙方應(yīng)主動報告自身的健康異常，并按照甲方的要求進行處理。6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行疫情監(jiān)測和報告，并提供準(zhǔn)確的信息。7.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，提高自身的應(yīng)急處理能力。8.乙方應(yīng)配合甲方進行防疫風(fēng)險評估和控制，并提供相關(guān)的信息和支持。9.乙方應(yīng)與甲方、相關(guān)部門和員工進行合作與協(xié)作，共同應(yīng)對疫情。10.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保自身的行為符合防疫要求，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。第三方中介為主導(dǎo)時，附加條款及說明：1.第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的防疫咨詢和服務(wù)。2.第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，制定和更新防疫措施，并監(jiān)督實施情況。3.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方采購和管理防疫物資，并提供相關(guān)的建議和指導(dǎo)。4.第三方中介應(yīng)組織防疫培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的防疫意識和能力。5.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方進行疫情監(jiān)測和報告，并提供準(zhǔn)確的信息。6.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方進行防疫風(fēng)險評估和控制，并提供相關(guān)的信息和支持。7.第三方中介應(yīng)與甲方、乙方和相關(guān)部門進行合作與協(xié)作，共同應(yīng)對疫情。8.第三方中介應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保防疫措施的合法性，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。9.第三方中介應(yīng)提供持續(xù)的咨詢服務(wù)和支持，確保甲乙雙方的防疫工作得以有效執(zhí)行。10.第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的防疫工作進行評估和監(jiān)督，并提出改進和建議，以提高防疫效果。附件及其他補充說明一、附件列表：1.36種傳染病調(diào)查表2.員工健康檢查記錄3.防疫物資采購記錄4.防疫培訓(xùn)與宣傳活動資料5.疫情監(jiān)測與報告記錄6.消毒與清潔操作手冊7.員工防疫行為規(guī)范指南8.企業(yè)內(nèi)部防疫應(yīng)急預(yù)案9.防疫風(fēng)險評估與控制報告10.合作與協(xié)作協(xié)議書11.法律法規(guī)相關(guān)文件12.合同變更、解除與終止協(xié)議13.爭議解決與法律責(zé)任聲明14.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同規(guī)定制定和更新防疫措施。2.甲方未按合同規(guī)定采購和管理防疫物資。3.甲方未按合同規(guī)定組織防疫培訓(xùn)和宣傳活動。4.甲方未按合同規(guī)定定期組織員工進行健康檢查。5.甲方未按合同規(guī)定建立和完善員工健康檔案。6.甲方未按合同規(guī)定建立疫情監(jiān)測機制。7.甲方未按合同規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案并進行培訓(xùn)和演練。8.甲方未按合同規(guī)定進行防疫風(fēng)險評估和控制。9.甲方未按合同規(guī)定與政府、乙方和相關(guān)部門進行合作與協(xié)作。10.甲方未按合同規(guī)定遵守法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.防疫措施：指為預(yù)防傳染病疫情而采取的一系列措施，包括消毒、隔離、個人防護等。2.傳染病：指由病原體引起的，能夠在人與人之間、人與動物之間傳播的疾病。3.防疫物資：指用于預(yù)防、控制和治療傳染病的物資，如口罩、消毒液、防護服等。4.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對突發(fā)事件而制定的具體行動方案，包括組織架構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急措施等。5.防疫風(fēng)險評估：指對可能出現(xiàn)的防疫風(fēng)險進行識別、評估和控制的過程。6.法律法規(guī)：指國家立法機關(guān)制定并以國家強制力保證實施的法律和法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：防疫物資短缺。解決辦法：及時采購和儲備足夠的防疫物資，建立物資供應(yīng)鏈。2.問題：員工不遵守防疫規(guī)定。解決辦法：加強員工防疫培訓(xùn)，提高員工的防疫意識和遵守規(guī)定的自覺性。3.問題：疫情監(jiān)測設(shè)備不足。解決辦法：投資購買先進的疫情監(jiān)測設(shè)備，提高監(jiān)測能力。4.問題：應(yīng)急預(yù)案不完善。解決辦法：定期