養(yǎng)老院疫情期間護(hù)理值班制度第一章總則為保障養(yǎng)老院在疫情期間的安全與護(hù)理質(zhì)量，確保老年人的健康與生活需求，特制定本護(hù)理值班制度。該制度依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、民政部相關(guān)規(guī)定及養(yǎng)老院實(shí)際情況制定，旨在通過科學(xué)合理的護(hù)理值班安排，提高護(hù)理服務(wù)的響應(yīng)速度與質(zhì)量，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。第二章適用范圍本制度適用于養(yǎng)老院內(nèi)所有護(hù)理人員，包括全職護(hù)理員、兼職護(hù)理員及實(shí)習(xí)護(hù)理生。對(duì)于臨時(shí)增援人員，需遵循本制度相關(guān)規(guī)定，并接受養(yǎng)老院管理部門的培訓(xùn)與指導(dǎo)。第三章制度目標(biāo)1.確保養(yǎng)老院的護(hù)理工作在疫情期間的連續(xù)性與高效性。2.明確護(hù)理人員的責(zé)任與義務(wù)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。3.通過合理安排值班，降低疫情風(fēng)險(xiǎn)，保障老年人安全。4.建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)處理護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題。第四章護(hù)理值班安排1.值班時(shí)間護(hù)理人員的值班時(shí)間分為日班、夜班及急救班。日班為早上8:00至下午4:00，夜班為晚上8:00至次日早上8:00。急救班根據(jù)實(shí)際需求臨時(shí)調(diào)配。2.值班人員安排每個(gè)班次應(yīng)安排至少三名護(hù)理人員，確保有足夠的人員處理突發(fā)事件。護(hù)理人員分工應(yīng)明確，主要包括：責(zé)任護(hù)士：負(fù)責(zé)整體護(hù)理管理，處理突發(fā)情況，協(xié)調(diào)各部門工作。常規(guī)護(hù)理員：負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作，包括喂藥、生活照料等。后備護(hù)理員：隨時(shí)待命，確保在人員不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)位。3.值班人員培訓(xùn)所有護(hù)理人員在上崗前需經(jīng)過疫情防控相關(guān)培訓(xùn)，內(nèi)容包括個(gè)人防護(hù)措施、突發(fā)情況處理流程及心理疏導(dǎo)技巧。培訓(xùn)合格后方可上崗。第五章護(hù)理工作規(guī)范1.工作職責(zé)護(hù)理人員在值班期間需履行以下職責(zé)：定期巡查老年人居住環(huán)境，確保室內(nèi)衛(wèi)生和安全。按照規(guī)定時(shí)間為老年人提供飲食、用藥與生活照料。監(jiān)測(cè)老年人健康狀況，記錄體溫、血壓等健康指標(biāo)，并及時(shí)上報(bào)。在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，迅速采取相應(yīng)措施并報(bào)告責(zé)任護(hù)士。2.防護(hù)措施在疫情期間，護(hù)理人員需嚴(yán)格遵守防護(hù)規(guī)范，包括佩戴口罩、手套及防護(hù)服。每次與老年人接觸前后均需進(jìn)行手部消毒，并定期更換防護(hù)裝備，確保自身及老年人安全。3.疫情監(jiān)測(cè)護(hù)理人員需密切關(guān)注老年人健康狀況，定期進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，填寫健康記錄表。對(duì)于有可疑癥狀的老年人，立即報(bào)告并采取隔離措施，避免疫情擴(kuò)散。第六章值班記錄及反饋機(jī)制1.值班記錄護(hù)理人員在值班期間需詳細(xì)記錄工作情況，包括老年人的健康狀況、護(hù)理工作完成情況及突發(fā)事件處理情況。記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，并由責(zé)任護(hù)士審核簽字。2.反饋機(jī)制值班結(jié)束后，護(hù)理人員需向責(zé)任護(hù)士進(jìn)行工作總結(jié)，重點(diǎn)反饋老年人健康狀況、護(hù)理過程中遇到的問題及建議。責(zé)任護(hù)士需根據(jù)反饋情況進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)措施，確保護(hù)理工作不斷優(yōu)化。第七章監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督機(jī)制養(yǎng)老院管理層應(yīng)定期對(duì)護(hù)理值班制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)關(guān)注護(hù)理人員的值班記錄、工作態(tài)度及防護(hù)措施的落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)整改，并記錄在案。2.評(píng)估機(jī)制每月對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，依據(jù)老年人健康狀況、滿意度調(diào)查及護(hù)理人員工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分。評(píng)估結(jié)果將作為護(hù)理人員績(jī)效考核的重要依據(jù)。第八章附則本制度由養(yǎng)老院管理層負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)疫情發(fā)展及養(yǎng)老院實(shí)際情況，定期修訂和完善本制度，確保其適應(yīng)性與科學(xué)性。結(jié)語(yǔ)在疫情期間，養(yǎng)老院護(hù)理工作的重要性愈加凸顯。通過合理的值班制度及嚴(yán)格的規(guī)范管理，養(yǎng)老