公司廚師招聘合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，需招聘廚師一名，乙方自愿申請加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方廚師一職，負責甲方餐廳的日常烹飪工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及行業規范，確保烹飪質量及食品安全。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.本合同期滿前______個月，乙方應向甲方提出續簽申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方指定的餐廳。

2.乙方工作時間：每日工作時間為______小時，具體班次及工作時間由甲方根據實際情況安排。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣______元，甲方按月支付，不得拖欠。

2.乙方享受國家法定節假日、帶薪年休假、病假等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、試用期及轉正

1.乙方入職后，甲方根據乙方工作表現進行試用期考核，試用期最長為______個月。

2.試用期結束后，如乙方符合甲方要求，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、解除與終止勞動合同

1.任何一方在合同期內，如需解除或終止勞動合同，應提前______個工作日通知對方。

2.雙方協商一致，可解除或終止勞動合同。

3.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方規章制度

4.甲方保密制度

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，需招聘廚師一名，乙方自愿申請加入甲方工作，第三方作為勞務派遣公司，提供乙方的人力資源服務。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方廚師一職，負責甲方餐廳的日常烹飪工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及行業規范，確保烹飪質量及食品安全。

二、勞動合同期限及派遣關系

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.乙方與第三方簽訂勞動合同，但乙方的工作內容、工作地點及工作時間均由甲方安排。

3.第三方負責乙方的勞動關系管理，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方指定的餐廳。

2.乙方工作時間：每日工作時間為______小時，具體班次及工作時間由甲方根據實際情況安排。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣______元，由第三方按月支付，甲方負責監督支付情況。

2.乙方享受國家法定節假日、帶薪年休假、病假等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、試用期及轉正

1.乙方入職后，甲方根據乙方工作表現進行試用期考核，試用期最長為______個月。

2.試用期結束后，如乙方符合甲方要求，甲方將與第三方協商，乙方可轉為甲方正式員工。

3.第三方有責任對乙方進行專業培訓，提高乙方的工作技能。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，包括但不限于對烹飪工藝、食品安全等方面的檢查。

2.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和班次。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、甲方規章制度或行業規范的行為，甲方有權立即終止合同。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他單位或個人。

3.乙方離職后，如違反保密條款，甲方有權追究其法律責任。

九、第三方責任

1.第三方應確保乙方符合國家相關法律法規及甲方的要求。

2.第三方應按時足額支付乙方工資及社會保險、住房公積金等。

3.第三方應對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過勞務派遣的方式，可以更加靈活地調整人力資源配置，降低招聘成本，提高管理效率。同時，甲方作為主導方，可以更好地保障自身的權益，如對乙方的工作進行監督、調整工作內容等。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業務主體，對廚師崗位的需求和標準有更深刻的了解，能夠更好地確保廚房工作的質量和效率。通過加強對乙方的管理，甲方可以維護自身的商業秘密，保障食品安全，提升顧客滿意度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方具備廚師職業資格，尋求穩定的工作環境，甲方因餐廳運營需要，通過第三方提供的人力資源服務招聘廚師，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方餐廳廚師一職，負責餐廳的日常烹飪工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及行業規范，確保烹飪質量及食品安全。

二、勞動合同期限及派遣關系

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.乙方與第三方簽訂勞動合同，但乙方的工作內容、工作地點及工作時間均由甲方安排。

3.第三方負責乙方的勞動關系管理，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方指定的餐廳。

2.乙方工作時間：每日工作時間為______小時，具體班次及工作時間由甲方根據實際情況安排，但乙方有權要求合理的作息時間。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣______元，由第三方按月支付，甲方負責監督支付情況。

2.乙方享有國家法定節假日、帶薪年休假、病假等福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的安全防護措施。

2.乙方有權要求甲方按時支付工資，不得拖欠。

3.乙方有權在合同期內根據自身情況提出調整工作班次或工作地點的合理要求。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規、甲方規章制度或行業規范的行為，乙方有權要求甲方立即整改。

2.甲方如未經乙方同意，擅自調整乙方的工作內容或工作地點，乙方有權拒絕并要求甲方承擔相應的責任。

3.甲方不得濫用職權，對乙方進行不公平的處罰或歧視。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

簽訂日期：______年______月_