專業員工派遣合同合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方因業務發展需要，需招聘一定數量的專業員工，乙方同意向甲方派遣專業員工，雙方經友好協商，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。

一、合同目的

本合同旨在規范甲方與乙方之間的專業員工派遣關系，明確雙方的權利和義務，確保甲方業務發展的人力需求得到滿足，同時保障乙方的合法權益。

二、合同背景

1.甲方因業務發展需要，需招聘一定數量的專業員工，以提升公司整體運營效率。

2.乙方具備一定的人力資源儲備，愿意向甲方提供專業員工派遣服務。

3.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成一致意見，簽訂本合同。

三、合同內容

1.甲方需向乙方支付專業員工派遣服務費用，具體費用標準及支付方式由雙方另行協商確定。

2.乙方應按照甲方要求，派遣符合崗位要求的員工至甲方工作。

3.甲方應保障乙方派遣員工的工作條件、工資待遇及福利保障，確保員工的人身安全和合法權益。

4.雙方應遵守國家有關法律法規，履行各自義務，共同維護派遣關系的穩定發展。

四、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，期滿后可協商續簽。

五、合同解除

1.在合同履行期間，任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.發生下列情況之一，任何一方有權解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（2）國家法律、法規或政策發生變化，導致本合同無法繼續履行；

（3）雙方協商一致解除本合同。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

主要條款：

一、服務內容

1.乙方負責向甲方派遣符合甲方崗位要求的專業員工，包括但不限于研發、技術、管理、銷售、行政等崗位。

2.乙方應確保派遣員工具備相應的職業資格證書或專業能力，符合甲方的工作要求。

3.乙方負責派遣員工的背景調查、資質審核和入職培訓等工作。

二、服務期限

1.本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、質量標準

1.派遣員工應具備良好的職業道德和業務能力，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.派遣員工應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應定期對派遣員工的工作表現進行評估，并及時向甲方反饋。

四、價格支付

1.甲方應按照乙方提供的派遣員工數量、工齡、崗位等因素，支付相應的派遣服務費用。

2.服務費用按月支付，甲方應在每月____日前將費用支付至乙方指定賬戶。

3.如有特殊服務需求，經雙方協商一致，可調整服務費用。

五、保密條款

1.雙方對本合同內容以及在工作中獲得的對方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。

2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露或披露相關信息。

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定派遣合格員工的，應向甲方支付_____%的違約金。

3.任何一方違反保密條款，泄露對方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.在合同履行期間，任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.發生下列情況之一，任何一方有權解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（2）國家法律、法規或政策發生變化，導致本合同無法繼續履行；

（3）雙方協商一致解除本合同。

九、合同生效

1.本合同經雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同終止日止，具有法律約束力。

十、合同附件

1.本合同附件包括但不限于：

（1）甲方提供的崗位需求清單；

（2）乙方提供的派遣員工信息；

（3）雙方協商一致的其他文件。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

（1）有權要求乙方按照約定派遣符合崗位要求的員工；

（2）有權對派遣員工的工作表現進行考核；

（3）有權根據業務需求調整派遣員工的工作崗位；

（4）有權要求乙方提供必要的服務保障。

2.義務：

（1）按照約定支付派遣服務費用；

（2）為派遣員工提供必要的工作條件、工資待遇及福利保障；

（3）尊重派遣員工的合法權益，保障其人身安全；

（4）按照約定使用乙方提供的派遣員工，不得將其用于其他非合同約定的用途；

（5）對派遣員工的工作表現進行客觀、公正的評價。

二、乙方權利與義務

1.權利：

（1）有權要求甲方按照約定支付派遣服務費用；

（2）有權對甲方的工作安排提出合理意見；

（3）有權要求甲方提供必要的工作條件、工資待遇及福利保障；

（4）有權對派遣員工的工作表現進行評估。

2.義務：

（1）按照甲方要求派遣符合崗位要求的員工；

（2）負責派遣員工的背景調查、資質審核和入職培訓；

（3）對派遣員工的工作表現進行定期評估，并及時向甲方反饋；

（4）在合同履行期間，不得擅自終止派遣員工的勞動關系；

（5）對派遣員工進行必要的管理和監督，確保其遵守甲方的工作紀律和規章制度；

（6）在甲方要求下，及時調整派遣員工的工作崗位或數量。

三、合作方式

1.甲方與乙方應建立良好的溝通機制，定期召開會議，討論和解決工作中出現的問題。

2.甲方應向乙方提供派遣員工的工作任務、工作標準和考核辦法，以便乙方進行派遣員工的培訓和管理工作。

3.乙方應定期向甲方匯報派遣員工的工作情況，包括工作表現、工作滿意度等。

4.雙方應共同遵守國家有關法律法規，履行合同約定，確保派遣關系的穩定發展。

四、合同執行過程中的其他權利與義務

1.甲方在合同執行過程中，如需增加或減少派遣員工數量，應提前____個工作日通知乙方。

2.乙方在合同執行過程中，如需調整派遣員工的工作崗位，應提前____個工作日通知甲方。

3.任何一方在合同執行過程中，如發現對方違反合同約定，有權要求對方立即整改，并承擔相應的違約責任。

4.雙方在合同執行過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經協商一致后，續簽本合同。

二、合同的變更

1.本合同在有效期內，如因國家法律法規、政策調整或雙方協商一致等原因，需要對合同內容進行變更的，雙方應簽訂書面變更協議，該變更協議與本合同具有同等法律效力。

2.任何變更均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

三、合同的終止條件

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續簽合同；

（2）因不可抗力導致合同無法繼續履行；

（3）雙方協商一致解除合同；

（4）一方違約，另一方在合理期限內提出解除合同，并經對方確認；

（5）法律法規規定的其他合同終止情形。

四、合同的解除

1.在合同履行過程中，如出現以下情形，任何一方有權解除合同：

（1）對方嚴重違反合同約定，給自身造成重大損失；

（2）因不可抗力導致合同無法繼續履行；

（3）對方明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務；

（4）法律法規規定的其他解除合同的情形。

2.解除合同應提前____個工作日通知對方，并采取書面形式。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.雙方因本合同發生的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同經雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力