輔警勞務協議樣本2024年適用版版A版本合同目錄一覽第一條協議主體與定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（輔警）1.3丙方（公安機關）第二條協議期限2.1協議起始日期2.2協議終止日期第三條工作內容3.1乙方工作職責3.2乙方工作區域3.3乙方工作時間第四條勞動報酬4.1乙方工資待遇4.2乙方獎金、補貼等福利4.3乙方工資支付方式及時間第五條培訓與考核5.1乙方培訓內容5.2乙方考核標準5.3乙方考核結果應用第六條勞動保護與保險6.1乙方勞動保護措施6.2乙方保險待遇第七條保密條款7.1乙方保密義務7.2保密信息范圍7.3保密期限第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3丙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決時效第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件第十一條合同的簽署與生效11.1合同簽署主體11.2合同簽署時間11.3合同生效條件第十二條合同的副本12.1甲方留存副本12.2乙方留存副本12.3丙方留存副本第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2甲方與丙方其他約定第十四條法律適用與爭議解決14.1合同適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條協議主體與定義1.1甲方（聘用單位）：指根據中華人民共和國法律、法規和政策，具有獨立法人資格，依法開展警務輔助工作的單位。1.2乙方（輔警）：指與甲方簽訂本協議，在甲方從事警務輔助工作的人員。1.3丙方（公安機關）：指對乙方進行警務輔助工作進行指導和監督的公安機關。第二條協議期限2.1協議起始日期：本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2協議終止日期：本協議約定的期限屆滿，或者雙方協商一致提前終止的日期。第三條工作內容3.1乙方工作職責：根據甲方的要求，乙方從事警務輔助工作，包括但不限于協助警察維護社會治安、交通管理、案件偵查等工作。3.2乙方工作區域：甲方指定的工作場所，包括但不限于警務室、交通崗亭、派出所等。3.3乙方工作時間：按照甲方的規定和工作需要，執行不定時工作制或者標準工作制。第四條勞動報酬4.1乙方工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方獎金、補貼等福利：乙方按照甲方的規定，享受相應的獎金、補貼等福利。4.3乙方工資支付方式及時間：甲方通過銀行轉賬方式，每月5日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條培訓與考核5.1乙方培訓內容：甲方應當對乙方進行必要的業務培訓和安全教育。5.2乙方考核標準：乙方的工作績效考核標準根據甲方的相關規定執行。5.3乙方考核結果應用：乙方的考核結果作為對其工作績效評價的依據，用于確定乙方的獎金、晉升等方面。第六條勞動保護與保險6.1乙方勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方保險待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第八條違約責任8.1甲方違約責任：甲方未按照本協議的約定履行義務的，應當承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約責任：乙方未按照本協議的約定履行義務的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。8.3丙方違約責任：丙方未按照本協議的約定履行義務的，應當承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決時效：雙方在爭議發生后，應當在30日內解決；逾期不解決的，按照本協議約定的違約責任承擔相應的責任。第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件：本協議的變更，應當經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.2合同解除條件：雙方協商一致，可以解除本協議。10.3合同終止條件：本協議約定的期限屆滿，或者雙方協商一致提前終止的，本協議終止。第十一條合同的簽署與生效11.1合同簽署主體：本協議由甲乙雙方授權代表簽署。11.2合同簽署時間：本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.3合同生效條件：本協議自簽署之日起，經過丙方審核同意后生效。第十二條合同的副本12.1甲方留存副本：甲方應當保留本協議的正本和副本各一份。12.2乙方留存副本：乙方應當保留本協議的正本和副本各一份。12.3丙方留存副本：丙方應當保留本協議的副本一份。第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定：本協議未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協議。13.2甲方與丙方其他約定：本協議的履行，甲乙雙方應當遵守國家法律、法規和政策，接受丙方的指導和監督。第十四條法律適用與爭議解決14.1合同適用法律：本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：輔警崗位職責說明附件二：輔警績效考核標準附件三：輔警工資待遇明細表附件四：輔警社會保險繳納明細表附件五：輔警培訓計劃附件六：輔警工作區域分布圖附件七：輔警工作服裝及裝備配置標準附件八：輔警保密協議附件九：輔警勞動保護措施實施標準附件十：輔警工作時間和休息安排附件的詳細要求和說明：附件一：輔警崗位職責說明本附件詳細列舉了輔警的崗位職責，包括協助警察維護社會治安、交通管理、案件偵查等工作內容，以及輔警在工作中應當遵守的規定和紀律。附件二：輔警績效考核標準本附件明確了輔警績效考核的具體標準，包括工作質量、工作量、工作態度等方面的評價指標，以及相應的考核方法和評分體系。附件三：輔警工資待遇明細表本附件詳細列出了輔警的月工資、獎金、補貼等各項待遇，以及支付方式、支付時間等具體規定。附件四：輔警社會保險繳納明細表本附件詳細說明了輔警應當繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數等具體事項。附件五：輔警培訓計劃本附件明確了輔警培訓的內容、時間、地點等安排，以及培訓的效果評價和考核標準。附件六：輔警工作區域分布圖本附件詳細展示了輔警的工作區域，包括警務室、交通崗亭、派出所等地點的分布情況。附件七：輔警工作服裝及裝備配置標準本附件規定了輔警的工作服裝樣式、顏色、尺寸等要求，以及必要的警用裝備的配置標準。附件八：輔警保密協議本附件是輔警與甲方簽訂的保密協議，明確了輔警在保密信息范圍內的保密義務，以及保密信息的范圍和保密期限。附件九：輔警勞動保護措施實施標準本附件詳細說明了甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括勞動安全、健康保護、勞動條件等方面的具體實施標準。附件十：輔警工作時間和休息安排本附件明確了輔警的工作時間安排，包括工作時間、休息日、節假日等具體規定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇。2.甲方未按照約定提供培訓、勞動保護措施或者培訓不合格。3.乙方未按照約定履行工作職責，違反工作紀律。4.乙方未按照約定保密信息，泄露保密信息。5.丙方未按照約定進行指導和監督，導致甲方和乙方權益受損。違約責任認定：1.甲方違約行為，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.丙方違約行為，甲方和乙方均有權要求丙方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如誤工費、精神損失費等。說明三：法律名詞及解釋：1.輔警：指與甲方簽訂本協議，在甲方從事警務輔助工作的人員。2.甲方：指根據中華人民共和國法律、法規和政策，具有獨立法人資格，依法開展警務輔助工作的單位。3.乙方：指與甲方簽訂本協議，在甲方從事警務輔助工作的人員。4.丙方：指對乙方進行警務輔助工作進行指導和監督的公安機關。5.違約金：指一方未履行合同約定的義務，按照約定向對方支付的賠償金。6.保密信息：指合同中約定的需要乙方保密的信息，包括商業秘密、個人隱私等。7.社會保險：指國家為保障勞動者權益，依法為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業