合同編號：__________分公司總經(jīng)理聘請協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘請職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任_______分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)該分公司的全面管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行總經(jīng)理職責(zé)，努力完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。第二條聘請期限2.1本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。2.2雙方如需提前解除或變更本協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的薪資待遇。具體薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資_______元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計(jì)算。3.2乙方依法享有五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方正常開展工作。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方薪資待遇或解除本協(xié)議。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：_______乙方（受聘方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自降低乙方薪資待遇或解除本協(xié)議。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。3.乙方在任職期間及離職后需保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。4.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指聘請方，即用人單位。3.乙方：指受聘方，即勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。特殊應(yīng)用場合：1.乙方擔(dān)任分公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營和管理。2.乙方需要具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，以確保分公司的順利運(yùn)營。3.乙方需要遵守甲方的公司文化和規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。4.乙方需要保護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或侵犯。合同補(bǔ)充條款：1.乙方在擔(dān)任分公司總經(jīng)理期間，應(yīng)具備必要的行業(yè)知識和技能，以勝任工作。2.乙方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。3.乙方應(yīng)遵守公司的職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)和和諧工作環(huán)境。4.乙方在離職后，仍需保守公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或侵犯。附件列表：1.乙方的工作簡歷和資格證書2.乙方的學(xué)歷證明