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文檔簡介
勞務分包合同簡化版的使用說明合同編號:__________合同各方:名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________鑒于發包方為某項目的業主或委托人,擬將該項目的部分勞務作業分包給具有相應資質和能力的分包方,為確保雙方的權利和義務,經雙方友好協商,特訂立本勞務分包合同,以便共同遵照執行。第一條勞務內容1.1本合同分包項目為:________________(具體項目內容)。1.2分包方應按照發包方的要求,完成分包項目所需的全部勞務作業。第二條勞務報酬2.1發包方應按照本合同約定的單價和工程量,向分包方支付勞務報酬。2.2勞務報酬的計算方式如下:(1)按工程量計算的,以實際完成的工程量為依據,按照本合同約定的單價計算。(2)按日工資計算的,以實際出勤天數為依據,按照本合同約定的日工資標準計算。2.3發包方應在分包方完成勞務作業后七個工作日內,支付勞務報酬。第三條勞務作業的質量和標準3.1分包方應按照發包方提供的技術要求和質量標準,完成勞務作業。3.2分包方應對其提供的勞務質量負責,并承擔因質量問題造成的全部責任。第四條勞務作業的安全生產4.1分包方應嚴格按照國家有關安全生產的法律、法規和發包方的安全生產管理制度,做好勞務作業的安全生產工作。4.2分包方應對其作業人員的安全負責,并承擔因安全生產問題造成的全部責任。第五條合同的解除和終止5.1發包方有權解除本合同,提前終止勞務作業。解除合同的原因包括但不限于:(1)分包方嚴重違約,影響項目進度和質量;(2)分包方不具備合同約定的資質和能力;(3)法律法規規定的其他情形。5.2分包方有權解除本合同,提前終止勞務作業。解除合同的原因包括但不限于:(1)發包方拖欠勞務報酬;(2)發包方嚴重違約,影響分包方的合法權益;(3)法律法規規定的其他情形。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。6.2分包方未按照約定的質量、進度完成勞務作業的,應按照約定承擔違約責任。6.3發包方未按照約定的時間和金額支付勞務報酬的,應按照約定承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至勞務作業完成且勞務報酬支付完畢之日終止。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.發包方和分包方的有效營業執照復印件。2.發包方和分包方的法定代表人身份證明。3.分包方的資質證書復印件。4.項目相關的技術要求和質量標準文件。5.安全生產管理制度文件。6.合同履行過程中產生的其他相關文件。二、違約行為及認定:1.分包方未按照約定的質量、進度完成勞務作業,視為違約。2.發包方未按照約定的時間和金額支付勞務報酬,視為違約。3.分包方不具備合同約定的資質和能力,視為違約。4.發包方解除合同且未提前通知分包方,視為違約。5.分包方解除合同且未提前通知發包方,視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為,可根據合同條款認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務分包合同:是指發包方將其項目的部分勞務作業分包給具有相應資質和能力的分包方,分包方按照發包方的要求完成勞務作業,并發包方支付勞務報酬的合同。2.勞務報酬:是指分包方完成勞務作業后,發包方應支付的報酬。4.資質證書:是指分包方具備從事分包項目所需的專業技術能力和條件的證明文件。5.安全生產:是指在勞務作業過程中,采取措施保障作業人員的人身安全和設備的完好。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:分包方未按照約定進度完成勞務作業。解決辦法:發包方與分包方溝通,要求分包方加快進度,如有必要,可按合同約定追究分包方的違約責任。2.問題:發包方未按照約定時間支付勞務報酬。解決辦法:分包方與發包方溝通,要求發包方按時支付勞務報酬,如有必要,可按合同約定追究發包方的違約責任。3.問題:分包方不具備合同約定的資質和能力。解決辦法:發包方有權解除合同,并要求分包方承擔違約責任。4.問題:發生安全事故或質量問題。解決辦法:立即啟動應急預案,停工整改,并根據具體情況追究責任。五、所有
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