工人宿舍管理制度十條

一、宿舍管理原則

1.為保障工人宿舍區的正常秩序和生活環境，制定本管理制度。

2.宿舍管理應遵循公平、公正、公開、人性化的原則。

3.工人應自覺遵守宿舍管理制度，服從管理人員的管理。

二、宿舍分配

1.宿舍分配原則：按照工作性質、崗位、工齡等因素綜合考慮，合理分配宿舍。

2.宿舍分配采取公開、透明的原則，工人可自愿選擇室友。

3.宿舍分配后，原則上不予調整。如有特殊原因，需提出申請，經批準后方可調整。

三、宿舍衛生與安全

1.工人應保持宿舍內外的環境衛生，不亂丟垃圾，不隨地吐痰。

2.宿舍內禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危險物品。

3.工人應遵守消防安全規定，不私拉亂接電源線，不在宿舍內使用大功率電器。

4.定期開展宿舍安全檢查，工人應配合管理人員進行安全隱患排查。

四、宿舍設施設備

1.工人應愛護宿舍內的公共設施，如有損壞，照價賠償。

2.宿舍內禁止私自改裝、拆卸、搬離公共設施設備。

3.遇到設施設備故障，應及時報修，不得擅自處理。

五、宿舍秩序

1.工人應遵守宿舍作息時間，保持安靜，不大聲喧嘩，不影響他人休息。

2.宿舍內禁止打架斗毆、賭博、吸毒等違法活動。

3.工人應尊重他人隱私，不擅自進入他人宿舍。

六、外來人員管理

1.外來人員進入宿舍區，需提前向管理人員報備，經批準后方可進入。

2.外來人員在宿舍區內應遵守相關規定，如有違反，由邀請人負責。

3.晚間不得留宿外來人員。

七、違規處理

1.對違反宿舍管理制度的工人，將視情節輕重給予警告、罰款、停職等處分。

2.情節嚴重者，將移交相關部門處理，直至追究法律責任。

八、其他事項

1.工人應積極參與宿舍管理，提出合理化建議。

2.本管理制度如有未盡事宜，可根據實際情況予以補充。

3.本管理制度自公布之日起實施，如有變更，將及時通知全體工人。

九、宿舍內務管理

1.工人需保持宿舍內物品擺放整齊，床鋪整潔，個人物品妥善保管。

2.宿舍內不得隨意張貼紙張、涂鴉，不得改變宿舍內墻壁、家具等原有結構。

3.宿舍內垃圾需按照規定時間、規定地點投放，不得隨意丟棄。

十、宿舍文化活動

1.鼓勵工人在宿舍區開展健康向上的文化活動，豐富業余生活。

2.宿舍區可定期組織文化、體育比賽，提高工人的生活品質。

3.工人應積極參與宿舍區組織的各項活動，增進相互了解和友誼。

十一、宿舍維修與改造

1.宿舍區定期進行設施設備檢查、維修，確保設施設備正常運行。

2.工人如需對宿舍進行局部改造或維修，需提前向管理部門提出申請，經批準后方可進行。

3.宿舍維修與改造期間，工人應配合管理部門做好現場管理工作。

十二、宿舍區安全管理

1.工人應自覺維護宿舍區治安秩序，發現可疑人員及時報告。

2.宿舍區出入口應設置保安人員，實行24小時值班制度。

3.工人應遵守宿舍區安全防范措施，不得翻越圍墻、損壞監控設備等。

十三、宿舍區綠化與環境保護

1.宿舍區內應加強綠化建設，提高綠化覆蓋率，改善生態環境。

2.工人應愛護綠化設施，不得損壞樹木、草坪等。

3.宿舍區內應加強環境保護宣傳，提高工人的環保意識。

十四、宿舍區突發事件處理

1.發生突發事件，工人應立即向管理部門報告，并按照應急預案采取相應措施。

2.管理部門應建立健全突發事件處理機制，提高應對突發事件的能力。

3.工人應掌握基本的自救、互救知識，提高自我保護能力。

十五、宿舍管理與反饋

1.管理部門應定期收集工人對宿舍管理的意見和建議，不斷改進管理工作。

2.工人對宿舍管理如有不滿，可通過正常渠道反映問題，不得采取過激行為。

3.管理部門應及時處理工人反映的問題，確保宿舍區和諧穩定。

十六、宿舍入住與退宿規定

1.新入職工人需按照規定程序辦理入住手續，領取宿舍鑰匙。

2.工人調離、離職或因其他原因需退宿時，應提前向管理部門申請，辦理退宿手續。

3.退宿時，工人需將宿舍內個人物品清理干凈，如有損壞，需照價賠償。

十七、宿舍訪客管理

1.工人邀請訪客進入宿舍區，需提前向管理部門報備，并遵守訪客管理制度。

2.訪客在宿舍區內應佩戴訪客證，并遵守宿舍區的各項規定。

3.訪客住宿需按照規定辦理住宿手續，嚴禁在宿舍區內長期留宿。

十八、宿舍區能源管理

1.工人應節約用水、用電，合理使用公共資源。

2.宿舍區內應定期開展能源節約宣傳，提高工人的節能意識。

3.管理部門應加強對能源設備設施的檢查和維護，確保設備正常運行。

十九、宿舍區消防管理

1.工人應掌握基本的消防安全知識，參加消防演練。

2.宿舍區內應配置足夠的消防設施，定期檢查、維護，確保消防設施正常使用。

3.工人發現火災隱患或其他消防安全隱患時，應及時報告并采取措施消除。

二十、宿舍區違章建筑處理

1.宿舍區內禁止違章建筑，一經發現，立即拆除。

2.工人不得在宿舍區內擅自搭建臨時建筑或改變建筑用途。

3.管理部門應加強對違章建筑的巡查，發現違章行為及時處理。

二十一、宿舍區糾紛處理

1.工人之間發生糾紛，應通過友好協商解決，必要時可向管理部門尋求幫助。

2.管理部門應建立健全糾紛調解機制，及時處理宿舍區內的糾紛。

3.工人應尊重調解結果，不得因此影響宿舍區正常秩序。

二十二、宿舍區信息化管理

1.管理部門應建立健全宿舍信息化管理系統，提高管理效率。

2.工人信息、宿舍分配等信息應納入系統管理，確保信息準確、完整。

3.信息化管理系統應定期更新，以滿足宿舍管理需求。

二十三、宿舍區服務質量提升

1.管理部門應定期對宿舍區服務質量進行評估，根據評估結果改進服務。

2.工人有權對宿舍區服務質量提出意見和建議，管理部門應及時回應。

3.管理部門應通過提高服務質量，為工人創造一個舒適、安全的生活環境。

二十四、宿舍區節能減排

1.宿舍區內應推廣節能減排措施，提高資源利用率。

2.工人應養成節約能源的良好習慣，減少不必要的能源消耗。

3.管理部門應定期開展節能減排宣傳活動，提高工人的環保意識。

二十五、宿舍區健康教育

1.管理部門應定期組織健康教育活動，提高工人的健康素養。

2.工人應掌握基本的衛生保健知識，預防疾病發生。

3.宿舍區內應保持良好的衛生狀況，防止疾病傳播。

二十六、宿舍區文化活動設施

1.宿舍區內應設立文化活動室，提供書籍、報紙、雜志等閱讀材料。

2.管理部門應定期舉辦文化、娛樂活動，豐富工人的業余生活。

3.工人應積極參與文化活動，促進宿舍區文化氛圍的形成。

二十七、宿舍區應急疏散

1.宿舍區內應制定詳細的應急疏散預案，確保突發情況下工人能迅速、有序地疏散。

2.工人應熟悉應急疏散路線，掌握疏散技巧。

3.定期開展應急疏散演練，提高工人的應急反應能力。

二十八、宿舍區設施設備更新改造

1.管理部門應根據宿舍區實際情況，定期對設施設備進行更新改造。

2.更新改造項目應充分考慮工人的需求和意見，確保工程質量和效果。

3.更新改造期間，應確保宿舍區正常生活秩序不受影響。

二十九、宿舍區綠化美化

1.宿舍區內應加大綠化力度，提高綠化覆蓋率，美化環境。

2.工人應共同維護綠化成果，不得損壞樹木、花草等。

3.管理部門應定期開展綠化美化活動，提高宿舍區的環境質量。

三十、宿舍區志愿服務

1.鼓勵工人在宿舍區內參與志愿服務活動，傳遞正能量。

2.管理部門應建立健全志愿服務機制，為工人提供參與志愿服務的平臺。

3.志愿服務活動應緊密結合宿舍區實際情況，解決工人的實際困難。

三十一、宿舍區規范停車

1.宿舍區內應設立規范的停車場所，確保車輛有序停放。

2.工人應遵守停車規定，不得亂停亂放，影響宿舍區交通秩序。

3.管理部門應定期對停車場所進行檢查，確保停車設施完善，使用安全。

三十二、宿舍區節能照明

1.宿舍區內應推廣使用節能燈具，減少能源消耗。

2.工人應養成關燈節電的良好習慣，共同參與節能減排。

3.管理部門應定期檢查宿舍區照明設施，及時更換損壞的燈具。

三十三、宿舍區文化建設獎勵機制

1.管理部門應設立宿舍區文化建設獎勵機制，表彰積極參與文化活動的工人。

2.鼓勵工人發揮特長，為宿舍區文化建設作出貢獻。

3.定期舉辦文化成果展示活動，激發工人的創作熱情。

三十四、宿舍區環境保護措施

1.宿舍區內應加強環境保護，嚴格控制噪音、粉塵等污染源。

2.工人應遵守環保規定，共同維護宿舍區的生態環境。

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