退休人員聘任合同退休人員聘任合同篇一甲方：__________乙方：__________1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的__________%，金額__________元)由__發給。2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的__________%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。甲方：__________乙方：__________時間：__________退休人員聘任合同篇二茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。一、受聘后的福利待遇：1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發給。2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。3、受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付。4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________聘用單位主管部門意見：_________受聘人原工作單位（簽章）：__________________年____月____日簽訂地點：_________退休人員聘任合同篇三茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)年月日退休人員聘任合同篇四茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日退休人員聘任合同篇五甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。1、乙方基本情況：原工作部門：退休年月：2、本協議期限為月（年）本協議于年月日生效，至年月日終止。3、乙方承擔的勞務內容、要求為：4、乙方提供勞務的方式為：全職兼職5、乙方報酬：甲方在每月日前支付上述報酬。6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：7、發生下列情形之一，本協議終止：（1）本協議期滿的；（2）雙方就解除本協議協商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；（4）其他：8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。10、特別約定：（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。1、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。2、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：法定代表人：乙方：簽訂時間：聘用退休人員協議書（二）甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：通訊地址：聯系電話：乙方（離退休人員）：身份證號碼：通訊地址：聯系電話：鑒于乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議。一、協議期限本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、工作內容乙方返聘期間的崗位及工作任務為-----------。乙方應當按照崗位職責的要求，按時按質完成工作任務。三、工作時間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。四、報酬甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。五、保密義務乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。六、醫療（一）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇。（二）返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________________，醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。七、協議的變更任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。八、協議的解除（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：1、嚴重違反甲方的規章制度的；2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3、被依法追究刑事責任的。（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前_______天書面通知對方。并且甲方無需支付任何補償金或違約金。九、協議的終止有下列情形之一的，本協議終止：（一）協議期滿；（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。十、工作交接本協議終止、解除后，乙方應在_______天內辦理工作交接。十一、雙方約定的其他內容本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。十二、爭議處理履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，可依法提起訴訟。十三、其他事項本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年月日乙方：（簽名或蓋章）年月日聘用退休人員協議書（三）茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。一、受聘后的福利待遇：1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由__發給。2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。3、受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）年月日受聘人原工作單位：（簽章）年月日聘用單位主管部門意見：年月日退休人員聘任合同篇六甲方(單位)：乙方(退休人員)：為了發揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執行國家有關對聘用退休人員的政策規定，在平等自愿的原則下，經協商甲乙雙方訂立本合同。一、工作內容和要求：1、甲方聘用乙方擔任2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規定制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。3、乙方必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽。二、聘用期限：聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。三、聘用報酬、工作時間：1、甲方以現金形式按月支付乙方聘用報酬2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。四、傷、病和意外：1、乙方在受聘用期間發生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規定執行。2、乙方在受聘期間發生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。五、合同的終止、解除和變更：1、合同到期，即行終止。2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協商。3、因故不能履行合同部分條款時，經雙方協商一致，可以變更合同內容；不能協商一致時，則解除合同。六、賠償責任：1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經濟損失的，乙方負賠償責任。2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數_10%月聘用報酬。七、其他約定：八、附則：1、本合同自雙方簽字之日起生效。2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協商續訂合同。3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執一份。甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日退休人員聘任合同篇七茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發給?2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金?3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付?4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責