合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______通信地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的教學(xué)、科研、管理等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.4甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周休息日不少于_______天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到、早退。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在提供勞務(wù)期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2若乙方提前終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資的_______倍。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不得有虛假陳述。2.合同中的工資、工作時(shí)間、保密條款等關(guān)鍵信息需明確填寫，避免產(chǎn)生歧義。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，確保合同的履行。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。6.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免合同內(nèi)容泄露。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議時(shí)，應(yīng)尊重法律規(guī)定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供一定的勞務(wù)，用人單位支付報(bào)酬的合同。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞務(wù)的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞務(wù)的個(gè)人。4.工資：指勞動(dòng)者提供勞務(wù)獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指通過法律手段解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開始的前三個(gè)月為試用期，乙方在此期間的工資為人民幣_(tái)______元/月。如果甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)滿意，試用期結(jié)束后，乙方的工資將調(diào)整為人民幣_(tái)______元/月。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方可另行協(xié)商確定。3.出差：乙方因公出差所需的差旅費(fèi)用，甲方將按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：如果乙方參與的項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)金，乙方將按照實(shí)際貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在提供勞務(wù)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學(xué)材料、科研論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.保密協(xié)議：乙方同意在提供勞務(wù)期間及合同終止后，保守甲方的