2024年黨支部工作總結【七篇】范文匯編供參考2024年黨支部工作總結2024年，在上級黨委的正確領導下，我們黨支部緊緊圍繞中心工作，以加強黨的先進性建設為主線，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力為目標，扎實推進基層黨建工作，取得了一定的成效。現將本年度黨支部工作總結如下:一、具體做法(一)加強思想建設，提高黨員政治素質深入開展政治理論學習。我們始終把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要手段，通過集中學習、個人自學、專題研討等形式，組織黨員認真學習黨的路線方針政策、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大用二十屆二中三中全會精神等，不斷提高黨員的政治理論水平。扎實開展黨紀學習教育。按照上級黨委的統一部署，堅決扛牢管黨治黨政治責任，突出嚴的基調深化紀律建設，堅持“學”字打頭、“警”字發力、“干”字用勁，扎實開展黨紀學習教育，在學習貫徹《條例》上下功夫，逐章逐條研學、交流研討互學、紀律黨課講學、警示教育促學、解讀培訓助學，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，推行“廉政教育講座”“課堂+基地”等行之有效的教學方式，教育引導黨員干部強化遵守紀律的自覺，始終做到忠誠干凈擔當。加強黨員思想政治工作。我們注重加強黨員的思想政治工作，定期開展黨員談心談話活動，了解黨員的思想動態和工作生活情況，及時解決黨員的實際困難和問題，增強了黨員的歸屬感和凝聚力。(二)加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力嚴格落實黨的組織生活制度。我們認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，組織黨員上黨課，開展批評與自我批評，提高了黨員的黨性修養和組織紀律觀念。加強黨員隊伍建設。我們嚴格按照黨員發展程序，做好黨員發展工作，注重在業務骨干、優秀青年中發展黨員，不斷為黨組織注入新鮮血液。同時，我們加強對黨員的教育管理，建立健全黨員積分管理制度，對黨員的學習、工作、參加組織活動等情況進行量化考核，勵黨員發揮先鋒模范作用。加強黨支部班子建設。我們注重加強黨支部班子建設，選優配強黨支部書記和委員，定期開展黨支部班子成員培訓，提高黨支部班子的政治素質和業務能力。同時，我們建立健全黨支部工作制度，明確黨支部班子成員的工作職責和分工，加強黨支部班子的團結協作，提高黨支部的凝聚力和戰斗力。(三)加強作風建設，樹立良好形象嚴格落實黨風廉政建設責任制。我們認真落實黨風廉政建設責任制，黨支部書記與班子成員、班子成員與黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設的責任和目標。同時，我們加強對黨員的廉政教育，組織黨員學習黨風廉政建設的有關規定和文件，觀看廉政警示教育片，增強了黨員的廉潔自律意識。加強作風建設。我們認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，加強對黨員的作風建設，要求黨員做到廉潔奉公、勤勉敬業、務實高效。同時，我們加強對黨員的監督管理，建立健全黨員監督管理制度，對黨員的工作作風、生活作風等情況進行監督檢查，及時發現和糾正黨員的不良行為。開展志愿服務活動。我們積極開展志愿服務活動，組織黨員深入社區、農村、企業等基層單位，開展扶貧幫困、義務勞動、政策宣傳等志愿服務活動，樹立了黨員的良好形象。(四)加強制度建設，提高黨建工作規范化水平建立健全黨建工作制度。我們建立健全了黨支部工作制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨風廉政建設制度等一系列黨建工作制度，明確了黨建工作的目標、任務和要求，為黨建工作的順利開展提供了制度保障。加強黨建工作規范化建設。我們按照上級黨委的要求，加強黨建工作規范化建設，建立健全黨建工作臺賬，規范黨建工作流程，提高黨建工作質量和效率。同時，我們加強對黨建工作的考核評價，建立健全黨建工作考核評價機制，對黨支部和黨員的工作進行考核評價，激勵黨支部和黨員積極開展黨建工作。(五)加強黨建工作與業務工作的融合，推動中心工作發展堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。我們始終堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，把黨建工作融入到業務工作的各個環節，做到黨建工作與業務工作相互促進、共同發展。開展“黨建+業務”活動。我們積極開展“黨建+業務”活動，通過設立黨員示范崗、組建黨員突擊隊等形式，引導黨員在業務工作中發揮先鋒模范作用，推動中心工作發展。同時，我們加強對業務工作的指導和監督，確保業務工作符合黨的路線方針政策和國家法律法規。二、存在問題(一)黨建工作與業務工作融合不夠緊密在實際工作中，黨建工作與業務工作還存在“兩張皮”的現象，黨建工作對業務工作的引領作用還不夠明顯。部分黨員干部對黨建工作的重要性認識不足，認為黨建工作是“虛功”，業務工作才是“實功”，存在重業務輕黨建的思想。(二)黨員教育管理還存在薄弱環節在黨員教育管理方面，還存在一些薄弱環節。部分黨員學習積極性不高，學習效果不理想；對黨員的監督管理還不夠嚴格，存在個別黨員違紀違規的現象。(三)黨支部活動形式還不夠豐富在黨支部活動方面，活動形式還比較單一，缺乏創新性和吸引力。部分黨員對黨支部活動的參與度不高，積極性不強。(四)黨支部班子的業務能力還需進一步提高黨支部班子成員大多是兼職，業務工作繁忙，對黨建工作的投入精力有限。部分黨支部班子成員的業務能力還不夠強，對黨建工作的政策法規和業務知識掌握不夠全面，影響了黨建工作的質量和水平。三、下步舉揩(一)加強黨建工作與業務工作的融合提高思想認識。加強對黨員干部的教育引導，提高黨員干部對黨建工作重要性的認識，樹立“黨建工作與業務工作一盤棋”的思想，切實把黨建工作與業務工作有機結合起來。加強組織領導。建立健全黨建工作與業務工作融合的領導體制和工作機制，明確黨支部書記是黨建工作與業務工作融合的第一責任人，切實加強對黨建工作與業務工作融合的領導。創新工作方法。積極探索黨建工作與業務工作融合的有效途徑和方法，通過開展“黨建+業務”活動、設立黨員示范崗、組建黨員突擊隊等形式，引導黨員在業務工作中發揮先鋒模范作用，推動中心工作發展。(二)加強黨員教育管理加強黨員學習教育。創新黨員學習教育方式方法，通過集中學習、個人自學、專題研討、在線學習等形式，提高黨員學習的積極性和主動性，增強學習效果。嚴格黨員管理。加強對黨員的日常管理，建立健全黨員管理制度，嚴格執行黨的組織生活制度，加強對黨員的監督考核，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。關心關愛黨員。加強對黨員的關心關愛，定期開展黨員談心談話活動，了解黨員的思想動態和工作生活情況，及時解決黨員的實際困難和問題，增強黨員的歸屬感和凝聚力。(三)豐富黨支部活動形式創新活動載體。積極探索創新黨支部活動載體，通過開展主題黨日活動、志愿服務活動、紅色教育活動等形式，豐富黨支部活動內容，增強黨支部活動的吸引力和感染力。加強互動交流。加強黨支部與黨員之間、黨員與黨員之間的互動交流，通過開展座談會、經驗交流會、文體活動等形式，增進黨員之間的感情，提高黨支部的凝聚力和戰斗力。利用現代信息技術。充分利用現代信息技術，開展線上黨支部活動，如通過微信、QQ等平臺開展在線學習、交流論等活動，提高黨支部活動的便捷性和時效性。(四)提高黨支部班子的業務能力加強學習培訓。定期組織黨支部班子成員參加黨建工作培訓，學習黨的路線方針政策、黨建工作的政策法規和業務知識，提高黨支部班子成員的政治素質和業務能力。加強實踐鍛煉。安排黨支部班子成員參與業務工作，讓他們在實踐中鍛煉自己，提高業務能力。同時，鼓勵黨支部班子成員積極探索創新黨建工作方法，不斷提高黨建工作水乳加強交流合作。加強黨支部班子成員之間的交流合作，分享工作經驗和心得體會，共同提高黨建工作水平。同時，加強與其他黨支部的交流合作，學習借鑒先進經驗和做法，不斷改進和完善黨建工作。總之，2024年我們黨支部在基層黨建工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策，進一步加強黨的建設，不斷提高黨建工作水平，為推動中心工作發展提供堅強的組織保障。2024年黨支部工作總結2024年，黨支部堅持以黨紀學習教育為抓手，緊緊圍繞2024年黨建工作要點，以夯實黨建基礎建設為目標，充分發揮黨組織在機關的引領和政治核心作用，為統計事業的高質量發展提供有力保障。現將2024年工作開展情況總結如下:一、黨建工作開展情況(一)強化理論學習，提高理論水平和政治覺悟。一是深入開展理論學習。組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆二中三中全會精神以及習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，通過集中學習、個人自學、專題研討等多種形式，不斷提高黨員的政治理論水平。二是扎實開展黨紀學習教育。按照黨紀學習要求，制定了《黨紀學習教育實施方案》，制定了黨紀學習教育計劃，綜合運用個人自學、支部集中學習、黨課輔導、警示教育等方式，引導黨員干部原原本本、全面系統、聯系實際學習《中國共產黨紀律處分條例》，切實讓支部黨員學紀、知紀、明紀、守紀，進一步增強紀律執行力，鍛造忠誠干凈擔當的過硬干部隊伍。(二)加強組織建設，提升黨支部戰斗力。一是嚴格黨內組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，提高黨內組織生活質量，增強黨員的黨性觀念和組織紀律意識。二是加強黨支部規范化建設。按照黨支部規范化建設標準，完善黨支部工作制度，規范黨支部工作流程，加強黨支部陣地建設，不斷提高黨支部規范化建設水平。三是強化黨建引領，扎實開展活動。黨支部嚴格按照要求開展“主題黨日”活動。“七一”建黨節前夕組織黨員干部前往濉溪縣淮海戰役總前委舊址開展紅色教育主題活動。通過此次活動，學習革命先烈們英勇頑強、勇往直前的精神品質，從黨的光輝歷史中砥礪精神品格、強化責任擔當，將紅色教育的學習成效轉化為推進統計工作的內生動力。(三)深化作風建設，樹立統計系統干部良好形象。結合黨紀學習教育，組織黨員認真學習黨章黨規黨紀，開展警示教育。通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強紀律意識和規矩意識。(四)積極開展黨建活動，增強黨支部凝聚力。一是加強廉政教育。結合黨紀學習教育，廣泛開展廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識。二是開展主題黨日活動。組織開展主題黨日活動，如“重溫入黨誓詞”“緬懷革命先烈”等，豐富黨員的組織生活。三是組織黨員志愿服務活動。組織黨員深入包保村、企業等開展志愿服務活動，為群眾辦實事、解難題，充分發揮黨員的先鋒模范作用。(五)強化隊伍建設，提高支部戰斗力。一是嚴格發展黨員程序，把好黨員入口關。嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》等黨內有關的條例，做好發展黨員工作，接收1名中共預備黨員。二是做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。二、存在的問題2024年黨支部工作雖然取得了一些成績，但用新時代黨建工作的高標準來衡量，還存在著一些不足:工作中求穩思想多，滿足于落實經常性的規定動作，缺乏特色，創造性地開展工作的意識；在探索新時期黨建與統計工作結合方面舉措不夠，有時存有黨建與統計工作兩張皮的現象。三、下一步工作計劃(一)抓好理論學習，筑牢思想根基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育的常態化、制度化建設，培養黨員“終身學習”的觀念，不斷筑牢黨員的思想之基和精神之鈣。(二)強化黨員意識，發揮模范作用。繼續加強黨支部建設，貫徹黨要管黨，從嚴治黨方針，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部模范引領作用，嚴格落實組織生活各項制度，抓好“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、組織生活會和黨員民主評議等制度落地落實。(三)服務中心大局，推動黨建、業務融合。繼續推動正確處理黨建和統計工作的關系，堅持把黨建工作和統計工作同謀劃、同部署、同落實，實現黨建工作和統計工作相互促進。(四)強化黨紀學習，守牢廉潔底線。嚴格落實黨紀學習教育工作計劃要求，大力開展集中學習、警示教育等各項工作，確保黨紀學習不走樣、不變形，為推動統計事業高質量發展提供堅實的紀律保障。2024年黨支部工作總結2024年，黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以習近平總書記關于機關黨的建設重要論述精神為根本指引，鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，按照“以高質量黨建促進高質量發展”的工作目標，持續推進“黨建融入業務引領發展”工程，全面加強黨的政治、思想、組織建設，提高黨建質量，強化正風肅紀，為***事業的高質量發展提供堅強保障。一、工作開展情況(一)抓實政治理論學習，筑牢政治基石把穩思想之舵。結合工作實際制定了理論中心組學習計劃和全體黨員干部學習計劃，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記考察我省時重要講話精神等納入學習培訓計劃，教育引導黨員干部努力做到學思用貫通、知信行合一，真正做到用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。開展集體學習12次，交流研討3次，黨員人均撰寫學習心得體會2篇。(二)抓實黨紀學習教育，全力推動學習教育走深走實。黨紀學習教育開展以來，黨支部把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，科學制定工作安排、迅速有力部署啟動、周密細致組織學習、配優配強工作力量、著力加強政策指導。以“集中+個人”“線上+線下”“學習+研討”相結合的方式，組織引導支部黨員對《中國共產黨紀律處分條例》突出重點學、豐富形式學、深入領會學，采取“讀享會”方式開展《條例》學習研討，每周開展集中學習，進一步推動黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。(三)抓實黨內政治生活，全面推進筑基工程落實落細。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照《黨支部建設標準化手冊》要求，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活等制度，堅持黨員領導干部帶頭講黨課制度，不斷豐富黨內政治生活方式，切實提高黨員參與黨內政治生活的積極性。召開黨員大會2次，召開支委會6次，支部書記講黨課2次，開展各類主題黨日活動8次，(四)抓實隊伍建設日常管理，嚴把黨員入口關。嚴把發展黨員政治標準，堅持瞄準最優秀的群體、突破最薄弱的領域、筑牢最關鍵的環節，確保將高質量的“新鮮血液”注入黨員隊伍。今年以來，共儲備入黨積極分子6人，發展對象3人。組織入黨積極分子、發展對象參加培訓班2期，9名培訓對象全部順利結業。嚴格落實上級黨組織部署要求，扎實開展一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、進行一次走訪慰問等活動進一步教育引導廣大黨員干部始終牢記黨員身份、強化黨性意識、砥礪理想信念、踐行初心使命，激發廣大黨員干部踔厲奮發、勇毅前行。(五)抓實黨員先鋒崗，發揮黨員帶頭先鋒模范作用。健全完善黨員先鋒崗、責任區、志愿服務、承諾踐諾等機制，結合“雙報到”活動，有效開展共駐共建活動，著力解決社區在急難險重任務中力量不足、物資緊缺等困難；組建黨員應急突擊隊，帶頭在攻堅克難、應急搶險中沖在前、做表率。落實黨建帶群建、群建促黨建、黨群共建促發展機制，把工會、婦女組織作為黨組織建設的主要內容，納入黨組織建設的內容。做到黨建工作與群團工作同安排、同部署、同檢查、同考核，使黨建帶群團建設工作在內容、目標上相互銜接、協調統一，推進黨建與群團工作互融互促。二、存在的主要問題及原因一是對抓好黨建工作創新意識不夠強。表現為不能夠適應新形勢新任務要求，對有的基層黨組織黨建工作政治引領作用發揮不明顯等問題缺乏有效的破解之道。二是抓黨建落地見效不夠強，黨建工作一定程度上存在著重業務輕黨建的現象，黨支部工作手冊要素記錄不細、黨員學習筆記內容不全。三是抓黨內監督落實還有差距，表現為黨員民主監督作用發揮不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗的機會不多，鼓勵多于批評，解決問題沒有”一竿子插到底”。產生以上問題的主要原因:一是強學習是黨員干部提高自身修養、增強工作本領的重要途徑。只有不斷學習，才能與時俱進，緊跟時代步伐。一些黨員干部沒有真正從新時代大背景下來認識理論學習的重要性，只注重了工作有關政策的學習，以事務性工作代替了理論學習，而忽視了對新思想、新理論的攝取，導致運用新思想、新發展理念指導工作的能力與新時代發展的要求尚有差距。二是黨員干部雖然都能做到廉潔自律，守牢底線，但離高標準、嚴要求還有一定的差距。錘煉務實作風、加強廉潔自律的責任心不強，在為民、務實、廉潔、高效四個方面做得不到位。三是個別黨員領導干部有時候會有畏難情緒，主動想事謀事少，出謀劃策少，工作方法老化，新方法、新思路不多，在工作指導上有偏差，抓落實不足，工作缺乏力度，對業務工作比較重視，對黨建工作部署思考研究不多，不主動出擊，怕得罪人，怕影響同志們關系，這些都導致責任意識和擔當精神不夠、干事創業的精氣神不足。三、下一步工作思路和主要措施(一)在思想認識上下功夫，加強政治建設。牢固樹立政治機關意識，把堅定擁護“兩個確立”作為最高政治原則，教育引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化政治紀律和政治規矩教育，引導黨員干部把對黨忠誠體現在貫徹黨中央決策部署的行動上、體現在履職盡責上、體現在日常言行上。持續加強紀法教育、廉政教育和警示教育，強化正面激勵和反面警示作用，引導黨員干部切實做到學紀、知紀、明紀、守紀，自覺加強作風建設。(二)在責任落實上下功夫，提高工作合力。要對照責任清單，落實黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的第一責任，層層傳導壓力，切實形成齊抓共管機關黨建工作的整體合力。要對標責任清單，將平時考核、年度考核、述職評議結合起來，促進機關黨建各項任務落實落細。做好黨建工作弱項短板問題整改落實工作，提升黨建工作質量水平，以整改成效促進各項工作高質量發展。(三)在作風建設上下功夫，強化工作落實。創新工作思路，豐富工作載體，搭建黨組織和黨員個人為企業、群眾服務橋梁，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深化反腐倡廉宣傳教育，大力推進清廉規劃資源建設，引導各支部黨員干部堅定理想信念，強化黨性修養，構建作風建設長效機制，堅持硬起手腕、嚴格標準，加強監督、加大檢查，確保各項制度落實到位。(四)在品牌創建上下功夫，拓寬工作思路。繼續發揮示范帶動作用，大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。以推進黨支部標準化規范化建設為抓手，繼續探索創新主題黨日、黨員教育培訓、黨員志愿服務等有效形式，積極整合行業優勢資源，實現業務資源向黨建資源匯集，業務動態向黨建動態聚焦，潛移默化推動黨建與業務從形式上向內容上融合的轉變。2024年黨支部工作總結2024年，**黨支部在上級黨組織的有力領導下，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用，緊緊圍繞企業中心工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，在黨的建設和業務融合發展方面進行了積極探索并取得了顯著成效。現將2024年度工作總結如下:一、具體做法與成效(一)加強理論武裝，筑牢思想根基系統學習黨的理論。支部制定了詳細的理論學習計劃，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過集中學習、個人自學、專題講座等多種形式，確保黨員對黨的最新理論成果有全面的認識。把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓實抓好，精心謀劃、周密部署、廣泛動員、全面實施。突出支部班子和領導干部這個重點，通過理論中心組學習、“三會一課”、專題研討等形式，推動黨的二十屆三中全會精神入腦入心入行。邀請黨校專家對黨的二十屆三中全會精神進行深入解讀，幫助黨員深刻理解全會的重大意義和戰略部署。強化思想政治引領。積極開展主題黨日活動，將思想政治教育融入其中。組織黨員參觀紅色教育基地，讓黨員在實地參觀中感受革命先輩的奮斗歷程，增強黨員的黨性修養和政治覺悟。同時，利用企業內部的宣傳平臺，如宣傳欄、企業內刊等，宣傳黨的路線方針政策，營造濃厚的政治學習氛圍。(二)創新教育模式，推動深學實干線上線下相結合。建立了線上學習平臺，整合各類學習資源，包括黨的理論知識視頻、先進黨員事跡報道等，方便黨員隨時隨地學習。線下開展黨員微課堂活動，鼓勵普通黨員走上講臺，分享自己的學習心得和工作經驗，提高黨員的參與度和學習積極性。例如，一位生產一線的黨員在微課堂上分享了他如何在工作中發揮黨員先鋒模范作用，帶動身邊同事提高生產效率的經驗，引發了廣大黨員的共鳴。實踐教育活動。組織黨員參與社會實踐活動，將理論學習與實際工作相結合。開展“黨員先鋒崗”創建活動，在企業的關鍵崗位設置黨員先鋒崗，讓黨員在實際工作中踐行黨的宗旨，提高解決實際問題的能力。通過這種方式，不僅提高了黨員的業務水平，也為企業的發展做出了積極貢獻。(三)優化組織架構，提升基層組織力完善支部組織設置。根據企業業務發展和黨員分布情況，對黨支部的組織架構進行了優化調整。新設立了幾個黨小組，使黨組織的管理更加精細化，提高了黨組織的工作效率。例如，針對企業新成立的研發部門，單獨設立黨小組，以便更好地開展黨員教育、管理和服務工作，同時也有利于在研發工作中發揮黨員的引領作用。加強支部班子建設。選拔政治素質高、工作能力強的黨員擔任支部委員，定期開展支部委員培訓，提高支部班子的領導能力和業務水平。通過建立健全支部委員考核機制，激勵支部委員積極履行職責，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。(四)強化黨紀教育，筑牢紀律之基狠抓黨紀學習教育。精準把握黨紀學習目標和總要求，結合實際、迅速行動，推動支部上下在學習上下苦功、在執行上鉚足勁、在效能上見真章。第一時間印發實施方案，編制學習計劃，組織召開黨紀學習教育動員部署會議，傳達學習上級有關會議精神，強調黨紀學習教育工作重點。利用“第一議題”制度、“三會一課”等載體，組織開展專題黨課、讀書班、青年論壇、現場教學、學習研討等形式多樣的學習活動20余次。加強對《條例》的解讀和培訓，組織全體黨員干部集中學習7次，觀看警示教育片3次，深刻剖析違紀典型案例，把典型案例作為以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責的“活教材”。加強黨員教育管理。嚴格執行黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。加強對黨員的日常監督管理，建立黨員檔案，詳細記錄黨員的學習、工作和生活情況。對違反紀律的黨員，按照有關規定及時進行處理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。(五)聚焦業務核心，推動項目攻堅黨建與業務深度融合。積極探索黨建與業務工作融合的新模式，將黨建工作貫穿于企業項目建設的全過程。在重大項目中成立臨時黨支部，充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體員工攻堅克難。例如，在企業的一項大型技術改造項目中，臨時黨支部通過開展黨員技術攻關小組活動，解決了項目中的多個技術難題，確保了項目的順利進行。發揮黨員引領作用。在企業的生產經營活動中，黨員帶頭加班加點，積極參與技術創新和管理創新，為企業的發展提供了強大動力。據統計，度黨員提出的合理化建議占企業總合理化建議數的近40%,為企業節約成本、提高效益做出了重要貢獻。(六)貼近群眾需求，彰顯責任擔當關心員工工作生活。黨支部始終關注員工的工作和生活狀況，積極為員工解決實際困難。建立了員工訴求反饋機制，定期收集員工的意見和建議，并及時進行處理。例如，針對員工反映的工作環境問題，黨支部協調相關部門進行改善，為員工創造了更加舒適的工作環境。積極履行社會責任。組織黨員參與社會公益活動，如扶貧濟困、環保宣傳等。在扶貧工作中，黨支部與貧困地區建立幫扶對子，通過捐贈物資、技術支持等方式幫助貧困地區脫貧致富。在環保宣傳方面，黨員帶頭參與環保公益活動，向社會公眾宣傳環保知識，提高公眾的環保意識。(七)暖心志愿服務，彰顯組織溫度組建志愿服務隊伍。黨支部組建了黨員志愿服務隊伍，開展各類志愿服務活動。志愿服務隊伍涵蓋了企業的各個部門，具有廣泛的代表性。例如，在企業所在社區開展義務維修、義務家教等志愿服務活動，受到了社區居民的廣泛好評。開展特色志愿服務。根據不同的節日和特殊時期，開展特色志愿服務活動。如在春節期間，組織黨員到孤寡老人家中進行慰問，為他們送去節日的祝福和生活用品。二、問題與不足(一)理論學習深度不足盡管支部在理論學習方面采取了多種形式，但部分黨員在學習過程中仍存在應付心理。他們在參加學習活動時，只是表面上完成學習任務，未能深入思考黨的理論知識的內涵和精髓，不能將理論學習與實際工作和生活有效結合起來。例如，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時，部分黨員只是機械地背誦一些概念和觀點，缺乏對其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求的深入理解，導致學習效果大打折扣。(二)創新意識有待提升隨著市場競爭的日益激烈和企業發展面臨的新挑戰，部分黨員和干部的創新意識表現不足。他們習慣于按照傳統的工作方式和方法開展工作，缺乏主動探索新方法、新思路的精神。在面對一些新問題和新情況時，往往缺乏應對的創新舉措，這在一定程度上影響了企業的發展速度和競爭力。例如，在企業的市場拓展工作中，部分員工仍然依賴于傳統的營銷模式，對于新興的網絡營銷、大數據營銷等手段缺乏足夠的了解和應用能力。(三)服務群眾不夠精準在開展服務群眾的工作中，尤其是志愿服務活動，部分活動存在形式主義傾向。雖然開展了不少活動，但沒有真正深入了解群眾的需求，導致服務內容與群眾的實際需求存在差距。例如，在社區的義務家教志愿服務中，沒有充分考慮到學生的學習水平和個性化需求，服務內容比較單一，不能滿足不同學生的學習需求，使得服務效果不盡理想。三、下一步打算(一)深化理論學習，提升政治素養豐富學習形式。繼續加強理論學習，通過組織讀書會、專題研討交流、理論知識競賽等多種形式，激發黨員的學習興趣。例如，每月組織一次讀書會，要求黨員分享自己閱讀黨的理論書籍的心得體會；每季度開展一次專題研討交流，圍繞黨的重大理論問題進行深入探討，鼓勵黨員發表不同的見解。加強學習引導。引導黨員樹立正確的學習態度，注重理論聯系實際。在學習過程中，要求黨員結合自己的工作崗位和實際生活，深入思考黨的理論如何指導實踐。通過撰寫學習心得、開展學習成果展示等方式，督促黨員提高學習效果，切實提升黨員的政治素養。(二)強化創新驅動，激發內生動力營造創新氛圍。在企業內部積極營造鼓勵創新的工作氛圍，倡導黨員干部勇于創新、敢于突破。通過開展創新文化宣傳活動，如舉辦創新案例分享會、設立創新宣傳欄等，展示企業內部的創新成果和創新人物事跡，激發全體員工的創新熱情。健全激勵機制。建立健全創新激勵機制，對在工作中表現突出的創新團隊和個人給予表彰和獎勵。在物質獎勵方面，可以給予獎金、晉升機會等激勵；在精神獎勵方面，可以頒發榮譽證書、在企業內部進行宣傳表揚等。通過這些措施，形成良性的競爭和激勵機制，使創新精神成為推動支部工作發展的重要力量。(三)精準服務群眾，做實群眾工作深入調研群眾需求。進一步加強黨員與群眾的聯系，通過深入調研走訪，精準對接群眾需求。黨員要定期深入基層一線，與群眾進行面對面交流，了解他們的工作、生活狀況和實際需求。例如，在企業內部，黨員要與普通員工進行溝通交流，了解他們在工作中遇到的困難和問題；在社區服務中，黨員要與居民進行互動，掌握他們的生活需求和期望。細化服務內容。根據群眾的不同需求，細化服務內容，提高服務的針對性和實效性。例如，在志愿服務活動中，針對不同年齡、不同需求的服務對象，制定個性化的服務方案。對于老年人，可以提供健康養生知識講座、生活照料等服務；對于青少年，可以開展學業輔導、興趣培養等服務。通過不斷調整和完善服務方式，確保服務工作落到實處，取得實效。(四)夯實組織基礎，強化紀律監督優化組織架構。持續優化黨支部的組織架構，根據企業發展和黨員隊伍變化情況，及時調整黨小組的設置，確保黨組織的管理更加科學合理。加強黨支部與黨小組之間的聯系與溝通，形成上下聯動的工作機制，提高黨組織的工作效率。加強紀律監督。進一步加強黨員的紀律監督，嚴格執行黨的紀律規定。通過開展紀律教育活動、加強日常監督檢查等方式，確保黨員遵守黨的紀律。對違反紀律的黨員，要嚴肅處理，絕不姑息遷就。同時，要加強黨風廉政建設，建立健全廉政風險防控長效機制，為支部工作提供堅強的紀律保障。總之，**黨支部在2024年度取得了一定的成績，但也面臨著一些問題和挑戰。在今后的工作中，我們將以問題為導向，不斷改進工作方法，提升工作水平，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的發展和社會的進步做出更大的貢獻。2024年黨支部工作總結2024年，在上級黨組織的堅強領導下，**黨支部深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊密圍繞企業中心工作，扎實推進各項黨建工作，為企業高質量發展提供了堅實的政治保障和組織保障。現將2024年黨建工作總結如下:一、黨建工作情況(一)深化理論學習，筑牢思想之魂在的黨建工作中，我們堅定不移地將政治建設置于首要位置，通過創新學習機制，深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神的領悟與實踐。我們嚴格遵循“第一議題”制度，精心策劃并成功舉辦了28次深入學習交流活動，這些活動不僅限于傳統的會議形式，更融入了黨員大會、主題黨日以及專題黨課等多元化載體，確保了學習內容的深入與廣泛覆蓋。共舉辦9次主題鮮明、意義深遠的黨日活動，輔以5次深入淺出的專題黨課，發放學習資料逾80份，營造了一種全員參與、學思踐悟的濃厚氛。我們尤為注重將理論學習成果轉化為推動企業發展的實際行動力，通過主題教育的持續深化，將黨的創新理論與實際工作緊密結合，激發了黨員干部干事創業的熱情與智慧，為企業的高質量發展注入了強大的精神動力。把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓實抓好，精心謀劃、周密部署、廣泛動員、全面實施。突出領導班子和領導干部這個重點，通過理論中心組學習、“三會一課”、專題研討等形式，推動黨的二十屆三中全會精神入腦入心入行。此外，我們還創新性地融入文化元素，組織觀看紅色戲劇、開展沉浸式黨性教育、實地探訪革命教育基地等活動，這些舉措不僅豐富了學習形式，更在潛移默化中強化了黨員干部的理想信念，進一步筑牢了思想防線，讓紅色基因在新時代綻放出更加璀璨的光芒。(二)強化黨紀教育，筑牢紀律之基精準把握黨紀學習目標和總要求，結合實際、迅速行動，推動支部上下在學習上下苦功、在執行上鉚足勁、在效能上見真章。第一時間印發實施方案，編制學習計劃，組織召開黨紀學習教育動員部署會議，傳達學習上級有關會議精神，強調黨紀學習教育工作重點。利用“第一議題”制度、“三會一課”等載體，組織開展專題黨課、讀書班、青年論壇、現場教學、學習研討等形式多樣的學習活動20余次。加強對《條例》的解讀和培訓，組織全體黨員干部集中學習7次，觀看警示教育片3次，深刻剖析違紀典型案例，把典型案例作為以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責的“活教材”。(三)優化組織體系，夯實發展基石2024年，我們高效完成了黨支部的組建工作，并以此為契機，全面加強了組織體系建設，為黨務工作的順利開展提供了堅實的保障。我們針對公司實際，制定了6項針對性強、操作性好的規章制度，特別是對公司支部(擴大)會議的前置研究討論范圍與程序進行了明確規范，確保了決策的科學性與民主性。通過召開20余次支委會，深入研討“三重一大”事項70余項，有效發揮了黨支部在把握方向、統籌全局、推動落實中的核心作用。在基層組織建設方面，我們致力于打造特色鮮明的黨建陣地，不僅建成了集學習、交流、展示于一體的黨員活動室，還精心布置了黨建文化墻，使之成為黨員精神家園的重要組成部分。同時，我們堅持黨管干部、黨管人才的原則，對中層干部進行了全面考核，并通過內部選拔與外部引進相結合的方式，匯聚了一批德才兼備的優秀人才，為企業的長遠發展提供了堅實的人才支撐。此外，我們還加強了對黨員的日常管理，通過一系列貼心舉措，增強了黨組織的吸引力和凝聚力，激發了廣大群眾向黨組織靠攏的熱情。(四)嚴抓作風建設，強化責任擔當作風建設是黨的建設的重要組成部分，也是我們一直以來的工作重點。，我們圍繞“能力作風建設年”活動要求，建立健全了外出報備、勞動紀律管理等制度，進一步規范了黨員干部的行為舉止。通過定期開展組織生活會、民主評議黨員等活動，引導黨員干部勇于查擺不足、開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。同時，我們積極推進清廉企業建設，組織專題學習、以案促改教育、廉政談話等活動，通過通報典型案例、開展廉政教育課堂和廉潔過節警示教育等方式，增強了黨員干部的廉潔自律意識。此外，我們還建立了廉潔回訪監督臺賬和重點崗位廉潔監督機制，并與全體黨員干部簽訂了廉潔從業承諾書，構建了全方位、多層次的監督體系。(五)創新黨建品牌，激發工作動力為進一步提升黨建工作的實效性和影響力，我們積極打造具有企業特色的黨建品牌一—“青春領航”。該品牌以傳承紅色基因為靈魂，以擔當青春頭雁為使命，以筑牢紅色堡壘為目標，實現了黨建工作與經營發展的深度融合。在“六聯”共建活動中，我們通過觀看紅色戲劇、開展黨性教育、參觀教育基地、結對共建等多種方式，加強了組織內部的協同與聯動，形成了強大的工作合力。同時，我們還將黨建工作深度融入產業園項目建設中，設立了“黨員責任區”，明確安全工作責任制，以黨建引領激發團隊凝聚力與戰斗力，確保了項目建設的順利進行。此外，我們還積極探索黨建與業務工作的相融互促機制，將黨建工作與公司重點任務緊密結合，通過設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等形式，引導黨員在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔，為公司各項工作的順利開展提供了有力保障。二、存在的問題盡管我們在取得了一定成績，但仍存在一些不足和差距。一是理論學習上需進一步落實。部分黨員干部對黨的政治理論學習不夠深入，個人自覺學習、主動學習意識不強。二是業務融合上需進一步加強。黨建與業務工作融合不夠緊密，黨建在推進業務工作中的作用發揮不充分。三是創新工作上需進一步突出。工作按部就班，創新亮點不多，理論學習形式單一，載體不夠豐富，難以充分調動黨員的學習積極性。三、下一步工作打算(一)強化政治引領，鑄就思想高地在新時代的征程上，我們將堅定不移地筑牢政治引領的基石，通過深化“第一議題”與“7+*”組織生活制度的實施，構建常態化、制度化的政治理論學習體系。黨支部班子與全體黨員將攜手并進，采用集中研討、個人自學、專題黨課、業務培訓等多維度學習方式，不僅追求理論知識的深度與廣度，更致力于將學習成果轉化為推動企業發展的實際行動力。我們旨在通過這一系列舉措，統一思想，凝聚共識，不斷提升全體黨員干部的思想政治素養與業務實戰能力，為企業的發展注入強大的精神動力與智力支持。(二)融合黨建與業務，共繪發展藍圖黨建與業務的深度融合，是我們推動高質量發展的關鍵路徑。我們將堅持“四同”原則，即同謀劃、同部署、同落實、同檢查，確保黨建工作與業務工作相輔相成，相互促進。通過持續優化“青春領航”黨建品牌，健全工作機制，我們力求在黨建與業務之問搭建起一座堅實的橋梁，實現兩者之間的無縫對接與高效協同。特別是在產業園項目的推進中，我們將以高質量黨建為引領，匯聚各方力量，確保項目高質量、高效率地完成，為企業的發展注入新的活力與動能。(三)深化組織建設，提升黨建品質對標“星級支部”的創建標準，我們將持續深化黨支部的規范化、標準化建設，以績效和激勵為雙輪驅動，推動黨建與經營管理的深度融合。通過完善黨建制度體系，優化工作流程，我們不斷提升黨建工作的科學化、精細化水平。同時，我們也將加大對黨員隊伍的管理與教育培養力度，通過多元化的培訓與交流活動，提升黨員隊伍的整體素質與業務能力。我們堅信，只有打造一支高素質、專業化的黨員隊伍，才能為企業的發展提供堅實的組織保障與人才支撐。(四)嚴明紀律規矩，鍛造過硬隊伍紀律嚴明是黨的優良傳統與鮮明特色，也是我們企業持續健康發展的堅強保障。為此，我們將繼續強化紀律作風建設，建立健全監督機制與責任追究制度，確保黨員干部始終在紀律與規矩的軌道上穩健前行。我們將深入開展黨風廉政建設與反腐敗斗爭，通過以案促改、警示教育等方式，不斷筑牢黨員干部的思想防線與道德底線。同時，我們也將注重培養一支高素質、專業化的黨務工作者隊伍，通過系統化的培訓與實踐鍛煉，提升他們的業務能力與綜合素質。我們將建立健全黨務工作者激勵機制，激發他們的工作熱情與創造力，為黨建工作注入源源不斷的活力與動力。(五)把牢意識形態陣地，引領正確價值導向在意識形態領域斗爭日益復雜激烈的今天，我們將始終繃緊意識形態這根弦，強化陣地意識與責任意識。我們將組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于意識形態工作的重要論述，提升他們的政治敏銳性與政治鑒別力。同時，我們也將充分利用企業內部宣傳平臺與新興媒體手段積極傳播正能量弘揚主旋律引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀。此外我們還將加強網絡意識形態工作建立健全網絡輿情監測與應對機制及時發現并妥善處置網絡意識形態領域的風險隱患確保企業網絡意識形態的安全穩定。總之，2024年，**黨支部在上級黨組織的堅強領導下，取得了一定成績，但也存在一些不足。下一步，我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞企業中心工作，扎實推進各項黨建工作，為企業高質量發展提供更加堅實的政治保障和組織保障。同時，我們也將不斷創新工作思路和方法，努力開創黨建工作新局面。2024年黨支部工作總結2024年，局機關黨支部在上級黨組織正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞中心工作，扎實開展黨紀學習教育，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動*工作高質量開展提供了堅強的政治保障和組織保障。一、工作開展情況(一)強化理論學習，夯實思想根基。一是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓實抓好，精心謀劃、周密部署、廣泛動員、全面實施。突出領導班子和領導干部這個重點，通過理論中心組學習、“三會一課”、專題研討等形式，推動黨的二十屆三中全會精神入腦入心入行。二是扎實開展黨紀學習教育。按照上級黨委的統一部署，深入開展黨紀學習教育，制定詳細的學習計劃和工作方案，組織黨員認真學習《中國共產黨紀律處分規定》，通過原原本本、聯系實際、新舊對照學習，推動黨紀學習教育學習往深里走、往心里走、往實里走。三是加強政治理論學習。組織黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，及時傳達學習中央和上級黨委的重要會議和文件精神，引導黨員提高政治站位，增強政治敏銳性和政治鑒別力。開展集體學習10次，集中研討3次，黨員人均撰寫學習心得體會2篇。(二)加強組織建設，夯實黨建基礎。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支部委員會、黨員大會，按時上好黨課，認真做好會議記錄和活動記錄，推動黨組織生活的制度化、標準化、規范化。規范黨組織換屆工作。按照黨章和有關規定，認真做好黨支部換屆選舉工作，選優配強支部班子，為黨支部工作的開展提供了有力的組織保障。堅持黨員領導干部帶頭講黨課制度，不斷豐富黨內政治生活方式，切實提高黨員參與黨內政治生活的積極性。召開黨員大會3次，召開支委會6次，支部書記講黨課3次，開展各類主題黨日活動6次。(三)推進作風建設，樹立良好形象。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。堅決反對“四風”，加強對黨員干部的日常監督管理，嚴肅查處違規違紀行為。深入開展廉政教育。通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展廉政談話等方式，增強黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。加強作風建設。引導黨員干部樹立正確的政績觀和價值觀，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。(四)抓實隊伍建設日常管理，嚴把黨員入口關。加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，做好黨員發展工作，共培養入黨積極分子5名，發展預備黨員3名。組織入黨積極分子、發展對象參加培訓班2期，9名培訓對象全部順利結業。嚴格落實上級黨組織部署要求，扎實開展一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、進行一次走訪慰問等活動進一步教育引導廣大黨員干部始終牢記黨員身份、強化黨性意識、砥礪理想信念、踐行初心使命，激發廣大黨員干部踔厲奮發、勇毅前行。(五)創新活動載體，增強黨組織凝聚力。開展主題黨日活動。結合重要節日和紀念日，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題黨日活動，如“七一”建黨節主題黨日活動、“學雷鋒”志愿服務主題黨日活動等，增強了黨組織的凝聚力和向心力。開展黨員志愿服務活動。組織黨員入社區、農村、企業等開展志愿服務活動，為群眾辦實事、解難題，充分發揮黨員的先鋒模范作用。開展結對共建活動。與其他黨支部開展結對共建活動，通過交流經驗、互相學習、共同提高，推動黨建工作水平的整體提升。二、存在的主要問題及原因一是黨建工作與業務工作融合不夠緊密。部分黨員干部對黨建工作的重要性認識不足，存在重業務、輕黨建的現象，黨建工作與業務工作“兩張皮”的問題尚未得到根本解決。二是黨員教育管理方式方法不夠靈活。在黨員教育管理方面，方式方法比較單一，缺乏創新性和吸引力，對黨員的教育效果不夠理想。三是黨組織活動形式不夠豐富。黨組織開展的活動形式比較傳統，內容不夠新穎，缺乏吸引力和感染力，黨員參與的積極性和主動性不夠高。三、下一步工作思路和主要措施(一)提高思想認識，強化政治建設。牢固樹立政治機關意識，把堅定擁護“兩個確立”作為最高政治原則，教育引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化政治紀律和政治規矩教育，引導黨員干部把對黨忠誠體現在貫徹黨中央決策部署的行動上、體現在履職盡責上、體現在日常言行上。持續加強紀法教育、廉政教育和警示教育，強化正面激勵和反面警示作用，引導黨員干部切實做到學紀、知紀、明紀、守紀，自覺加強作風建設。(二)強化責任落實，提高工作合力。要對照責任清單，落實黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的第一責任，層層傳導壓力，切實形成齊抓共管機關黨建工作的整體合力。要對標責任清單，將平時考核、年度考核、述職評議結合起來，促進機關黨建各項任務落實落細。做好黨建工作弱項短板問題整改落實工作，提升黨建工作質量水平，以整改成效促進各項工作高質量發展。(三)堅持求真務實，提升作風建設。創新工作思路，豐富工作載體，搭建黨組織和黨員個人為企業、群眾服務橋梁，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深化反腐倡廉宣傳教育，大力推進清廉規劃資源建設，引導各支部黨員干部堅定理想信念，強化黨性修養，構建作風建設長效機制，堅持硬起手腕、嚴格標準，加強監督、加大檢查，確保各項制度落實到位。(四)提升黨建質量，推動融合發展。繼續發揮示范帶動作用，大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。以推進黨支部標準化規范化建設為抓手，繼續探索創新主題黨日、黨員教育培訓、黨員