甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂版商場導購人員雇傭協議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：詳細名稱及地址1.2乙方（雇員）：詳細姓名及身份證號碼1.3商場：指甲方經營的商業綜合體第二條：合同期限2.1雇傭期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2如雙方同意續約，應提前一個月通知對方第三條：工作內容3.1乙方作為導購人員，主要負責為顧客提供商品介紹、咨詢服務等工作3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，維護甲方利益和商場形象第四條：工作時間及休息4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時4.2乙方享有國家法定節假日休息及年假等福利第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前）5.2乙方加班工資按國家規定執行5.3乙方表現優秀，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）6.2乙方享有病假、產假、陪產假等法定假期6.3乙方因病或非因工負傷，需提供相關證明，甲方按國家規定給予報銷第七條：勞動保護及培訓7.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品7.2甲方有權對乙方進行業務培訓，提高乙方的工作技能第八條：合同的解除和終止8.1在合同期內，任何一方提前解除合同，應提前一個月通知對方8.2乙方嚴重違反甲方規章制度或失職，甲方有權立即解除合同第九條：違約責任9.1雙方違反合同條款，應承擔相應的違約責任9.2因乙方違反合同導致的損失，乙方應承擔賠償責任第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決10.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同的修改和解除應書面協議，經雙方認可后生效第十二條：其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可另行協商補充12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力第十三條：信息保密13.1乙方同意在合同期內及解除合同后，對甲方的商業秘密和客戶信息保密13.2乙方違反保密義務，應承擔違約責任第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律14.2如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：詳細名稱及地址（此處填寫甲方全稱及注冊地址，例如：“甲方：X有限公司，注冊地址：市區路號”）1.2乙方（雇員）：詳細姓名及身份證號碼（此處填寫乙方全名及身份證號碼，例如：“乙方：，身份證號碼：”）1.3商場：指甲方經營的商業綜合體，具體位置和經營范圍詳見附件一（附件一需詳細描述商場的地理位置、經營范圍、營業時間等信息）第二條：合同期限2.1雇傭期限：自____年__月__日起至____年__月__日止（此處填寫具體的起始和終止日期，例如：“雇傭期限：自2024年1月1日起至2029年12月31日止”）2.2如雙方同意續約，應提前一個月通知對方（雙方應在合同到期前一個月內，書面通知對方是否同意續約）第三條：工作內容3.1乙方作為導購人員，主要負責為顧客提供商品介紹、咨詢服務等工作（乙方需遵守甲方的銷售流程和客戶服務標準，確保提供專業、熱情的服務）3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，維護甲方利益和商場形象（乙方需遵守甲方制定的考勤制度、著裝要求、保密協議等各項規章制度）第四條：工作時間及休息4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時（例如：“乙方每周工作5天，每天工作8小時”，具體工作時間根據實際情況調整）4.2乙方享有國家法定節假日休息及年假等福利（乙方按照國家法定節假日安排休息，乙方每年享有__天的年假）第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前）（例如：“乙方的月工資為人民幣4000元（稅前）”）5.2乙方加班工資按國家規定執行（乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規定計算）5.3乙方表現優秀，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵（甲方根據乙方的銷售業績、客戶滿意度等指標，給予乙方獎金或其他獎勵）第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）（甲方按照國家和地方規定，為乙方按時足額繳納各項社會保險）6.2乙方享有病假、產假、陪產假等法定假期（乙方因病、孕產等原因需要請假時，按照國家法定假期享受相應待遇）6.3乙方因病或非因工負傷，需提供相關證明，甲方按國家規定給予報銷（乙方因病或非因工負傷就醫，需提供相關醫療證明，甲方按照國家規定給予醫療報銷）第八條：合同的解除和終止8.1在合同期內，任何一方提前解除合同，應提前一個月通知對方（雙方如欲提前解除合同，需提前一個月書面通知對方，除非對方存在嚴重違約行為）8.2乙方嚴重違反甲方規章制度或失職，甲方有權立即解除合同（乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同）8.3合同期滿，雙方未達成續約協議，合同自然終止（合同期滿后，如雙方未能達成續約協議，合同將自然終止）第九條：違約責任9.1雙方違反合同條款，應承擔相應的違約責任（雙方如違反合同條款，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此造成的損失）9.2因乙方違反合同導致的損失，乙方應承擔賠償責任（乙方如違反合同導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任）第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決（雙方在履行合同過程中如發生爭議，應嘗試通過友好協商解決）10.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟（如雙方協商未能解決爭議，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟）第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效（本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，如合同中有特殊生效條件的，從其條件滿足之日起生效）11.2合同的修改和解除應書面協議，經雙方認可后生效（合同的修改和解除需雙方書面協議，并經雙方認可后生效）第十二條：其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可另行協商補充（雙方如在合同中未盡事宜，可另行協商補充約定）12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力（本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份合同具有同等法律效力）第十三條：信息保密13.1乙方同意在合同期內及解除合同后，對甲方的商業秘密和客戶信息保密（乙方需在合同期內及解除合同后，對甲方的商業秘密和客戶信息保密，如違反保密義務，應承擔違約責任）13.2乙方違反保密義務，應承擔違約責任（如乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失）第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律（本合同適用中華人民共和國法律，如法律發生變化，按變化后的法律執行）14.2如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟（如雙方在履行合同過程中發生爭議，應嘗試友好協商解決，如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不僅限于中介方、客戶、供應商等（第三方指非甲乙雙方的所有自然人、法人或其他組織，如中介方、客戶、供應商等）1.2第三方介入指第三方在甲乙雙方合同履行過程中參與其中，可能影響合同的正常履行（第三方介入指第三方在甲乙雙方履行合同過程中參與其中，可能對合同的正常履行產生影響）第二條：第三方介入的附加條款2.1甲乙雙方在合同中應明確第三方介入的范圍和條件（甲乙雙方在合同中應明確第三方的介入范圍、條件、方式等）2.2甲乙雙方應就第三方介入的事宜進行充分溝通和協商，確保合同的正常履行（甲乙雙方應就第三方介入的事宜進行充分溝通和協商，以保障合同的正常履行）第三條：第三方的權利與義務3.1第三方應按照甲乙雙方的約定履行相應義務（第三方應按照甲乙雙方的約定履行相應的義務，如提供商品、服務等）3.2第三方如未履行或不當履行義務，應承擔相應責任（第三方如未履行或不當履行義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失）第四條：第三方責任限額4.1甲乙雙方應明確第三方的責任限額（甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，如金額、損失范圍等）4.2第三方如因違約造成損失，其責任限額不得超過甲乙雙方約定的限額（第三方如因違約造成損失，其責任限額不得超過甲乙雙方在合同中約定的限額）第五條：第三方違約處理5.1甲乙雙方應就第三方違約處理方式進行約定（甲乙雙方應就第三方違約處理方式進行約定，如協商解決、訴訟等）5.2第三方如違約，甲乙雙方有權要求其承擔違約責任，并有權解除合同（第三方如違約，甲乙雙方有權要求其承擔違約責任，并有權根據合同約定解除合同）第六條：第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系獨立于本合同（第三方與甲乙雙方之間的合同關系獨立于本合同，甲乙雙方不對第三方與第三方之間的合同關系負責）6.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛不影響本合同的履行（甲乙雙方與第三方之間的糾紛不影響本合同的履行，雙方應繼續履行本合同的約定）第七條：第三方介入的合同變更7.1甲乙雙方如因第三方介入需要變更合同，應書面協議并經雙方認可后生效（甲乙雙方如因第三方介入需要變更合同，應書面協議并經雙方認可后生效）7.2合同變更不得違反國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益（合同變更不得違反國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益）第八條：第三方介入的合同解除8.1甲乙雙方如因第三方介入需要解除合同，應書面協議并經雙方認可后生效（甲乙雙方如因第三方介入需要解除合同，應書面協議并經雙方認可后生效）8.2合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定處理后續事項，如結算、賠償等（合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定處理后續事項，如結算、賠償等）第九條：第三方介入的合同終止9.1甲乙雙方如因第三方介入需要終止合同，應書面協議并經雙方認可后生效（甲乙雙方如因第三方介入需要終止合同，應書面協議并經雙方認可后生效）9.2合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理后續事項，如結算、賠償等（合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理后續事項，如結算、賠償等）第十條：第三方介入的合同續約10.1甲乙雙方如因第三方介入需要續約，應書面協議并經雙方認可后生效（甲乙雙方如因第三方介入需要續約，應書面協議并經雙方認可后生效）10.2續約不得違反國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益（續約不得違反國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益）第十一條：第三方介入的合同轉讓11.1甲乙雙方如因第三方介入需要轉讓合同，應書面協議并經雙方認可后生效（甲乙第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：商場導購人員崗位職責說明（詳細描述導購人員的崗位職責、工作內容、服務標準等）附件二：甲方管理制度及員工行為規范（列舉甲方制定的各項管理制度及員工行為規范，如考勤制度、獎懲制度等）附件三：乙方工資結構及晉升制度（詳細說明乙方的工資結構、獎金發放標準、晉升途徑等）附件四：商場導購人員培訓資料（提供乙方培訓所需的資料，如產品知識、客戶服務技巧等）附件五：第三方服務協議范本（如有第三方參與，提供第三方服務協議的范本，明確雙方的權利義務）附件六：商業秘密及客戶信息保密協議（明確乙方對甲方商業秘密和客戶信息的保密義務及違約責任）附件七：勞動合同范本（提供甲乙雙方簽訂的勞動合同范本，明確雙方的權利義務）說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方遲到、早退、曠工或違反考勤規定3.乙方損壞甲方財物或故意泄露甲方商業秘密4.乙方違反國家法律法規或甲方管理制度5.第三方未按約定提供商品或服務責任認定標準：1.乙方違約，應承擔違約責任，賠償甲方損失2.乙方違反國家法律法規，應承擔相應的法律責任3.第三方違約，應承擔違約責任，賠償甲方和/或乙方損失示例說明：1.乙方遲到早退，甲方可按遲到早退時間扣除乙方工資2.乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失3.第三方未按約定提供商品，第三方應承擔違約責任，賠償甲方和/或乙方損失說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務的書面協議2.導購人員：指在商場為顧客提供商品介紹、咨詢服務的員工3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息4.客戶信息：指顧客的個人信息、消費記錄等敏感信息5.違約行為：指違反合同約定的行為6.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括賠償損失等7.社會保險：指國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險8.法定節假日：指國家規定的公眾假期，如春節、國慶節等9.年假：指員工依法享有的年度休假10.競業限制：指員工在離職后一定期限內