甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年信息共享——公務(wù)員借調(diào)契約本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1信息共享1.2公務(wù)員借調(diào)1.3借調(diào)期間第二條信息共享的范圍與內(nèi)容2.1共享信息范圍2.2共享信息內(nèi)容2.3不共享信息內(nèi)容第三條借調(diào)期間的責(zé)任與義務(wù)3.1借調(diào)人員的責(zé)任3.2借調(diào)單位的責(zé)任3.3原工作單位的責(zé)任第四條借調(diào)人員的待遇4.1薪資待遇4.2福利保障4.3培訓(xùn)與發(fā)展第五條借調(diào)期間的工作安排5.1工作職責(zé)5.2工作計劃5.3工作交接第六條借調(diào)期滿后的處理6.1工作評價6.2返回原單位6.3續(xù)借調(diào)協(xié)議第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)單位的違約責(zé)任9.2原工作單位的違約責(zé)任9.3借調(diào)人員的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1合同的附件12.2補充協(xié)議12.3合同的保管第十三條合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1信息共享本合同所述“信息共享”，是指借調(diào)期間，借調(diào)人員將其在借調(diào)單位獲得的信息，按照合同約定的范圍和內(nèi)容，與原工作單位進行共享的行為。1.2公務(wù)員借調(diào)本合同所述“公務(wù)員借調(diào)”，是指借調(diào)人員按照合同約定，從原工作單位借調(diào)至借調(diào)單位工作，并在借調(diào)期滿后返回原工作單位的行為。1.3借調(diào)期間本合同所述“借調(diào)期間”，是指借調(diào)人員從原工作單位借調(diào)至借調(diào)單位開始工作，至合同約定的借調(diào)期滿之日止的時間段。第二條信息共享的范圍與內(nèi)容2.1共享信息范圍2.2共享信息內(nèi)容借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)共享的信息內(nèi)容具體包括：（1）借調(diào)單位內(nèi)部文件、資料、報告、會議紀(jì)要等；（2）借調(diào)單位與外部單位、個人之間的往來文件、信函、電子郵件等；（3）借調(diào)單位承擔(dān)的項目、課題、任務(wù)等相關(guān)信息；（4）借調(diào)單位在工作中形成的數(shù)據(jù)、圖表、分析報告等；（5）其他對原工作單位工作有幫助的信息。2.3不共享信息內(nèi)容借調(diào)人員不需要共享的信息內(nèi)容包括但不限于：借調(diào)單位的機密文件、個人隱私、商業(yè)秘密等。第三條借調(diào)期間的責(zé)任與義務(wù)3.1借調(diào)人員的責(zé)任3.2借調(diào)單位的責(zé)任借調(diào)單位應(yīng)按照合同約定，為借調(diào)人員提供必要的工作條件，合理安排借調(diào)人員的工作崗位和工作任務(wù)，并對借調(diào)人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3原工作單位的責(zé)任原工作單位應(yīng)繼續(xù)為借調(diào)人員提供相應(yīng)的薪資待遇和福利保障，并關(guān)心借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作和生活情況，協(xié)助解決相關(guān)問題。第四條借調(diào)人員的待遇4.1薪資待遇借調(diào)期間，借調(diào)人員的薪資待遇按照原工作單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2福利保障借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)繼續(xù)享受原工作單位的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。4.3培訓(xùn)與發(fā)展借調(diào)單位應(yīng)提供借調(diào)人員必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升機會，以促進借調(diào)人員的個人發(fā)展和職業(yè)成長。第五條借調(diào)期間的工作安排5.1工作職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)單位的指導(dǎo)下，明確工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作順利進行。5.2工作計劃借調(diào)人員應(yīng)根據(jù)借調(diào)單位的工作要求，制定合理的工作計劃，并按照工作計劃開展各項工作。5.3工作交接借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)將工作情況和相關(guān)文件資料完整、準(zhǔn)確地移交給借調(diào)單位，確保工作的連續(xù)性和完整性。第六條借調(diào)期滿后的處理6.1工作評價借調(diào)期滿后，借調(diào)單位應(yīng)對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進行評價，并出具工作評價報告。6.2返回原單位借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回原工作單位，繼續(xù)履行原工作單位的工作職責(zé)。6.3續(xù)借調(diào)協(xié)議如雙方同意，可以在借調(diào)期滿后，按照本合同的約定，簽訂新的借調(diào)協(xié)議，繼續(xù)延長借調(diào)期限。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同變更合同生效后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同解除合同期限屆滿前，一方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)單位的違約責(zé)任借調(diào)單位未按照合同約定提供工作條件或者合理安排工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向原工作單位支付違約金，并承擔(dān)因此給原工作單位造成的損失。9.2原工作單位的違約責(zé)任原工作單位未按照合同約定提供薪資待遇和福利保障的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向借調(diào)人員支付違約金，并承擔(dān)因此給借調(diào)人員造成的損失。9.3借調(diào)人員的違約責(zé)任借調(diào)人員未按照合同約定完成工作任務(wù)或者違反工作紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向借調(diào)單位支付違約金，并承擔(dān)因此給借調(diào)單位造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以請求第三方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。10.3法律途徑任何一方對合同的效力、履行或者解除有異議的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的附件本合同附件包括：借調(diào)人員的工作職責(zé)、工作計劃、工作交接具體內(nèi)容等。12.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同的保管本合同及其附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的簽署13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點本合同于____（地點）簽署。13.3簽署人借調(diào)單位代表：（簽名）原工作單位代表：（簽名）借調(diào)人員：（簽名）第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)根據(jù)實際情況確定，由雙方協(xié)商確定份數(shù)，并各自保留相應(yīng)的副本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同所稱“第三方介入”，是指在借調(diào)期間，除借調(diào)單位和原工作單位外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）中介機構(gòu)：提供人才推薦、招聘服務(wù)、咨詢服務(wù)的機構(gòu)；（2）評估機構(gòu)：對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、能力進行評估的機構(gòu)；（3）咨詢機構(gòu)：提供業(yè)務(wù)咨詢、管理咨詢、法律咨詢等服務(wù)機構(gòu)；（4）審計機構(gòu)：對借調(diào)單位的財務(wù)、運營等進行審計的機構(gòu)。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件當(dāng)合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，或者需要專業(yè)評估、咨詢、審計等服務(wù)時，可以協(xié)商決定邀請第三方介入。2.2第三方介入程序（1）合同雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項；（2）合同雙方共同選定第三方機構(gòu)，或者各自提出候選第三方機構(gòu)，并進行協(xié)商；（3）合同雙方與第三方機構(gòu)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入的范圍、期限、費用等；（4）第三方機構(gòu)按照約定事項進行介入，并提供相應(yīng)的報告或建議；（5）合同雙方根據(jù)第三方機構(gòu)的報告或建議，進行后續(xù)協(xié)商和處理。第三條第三方責(zé)任與權(quán)益3.1第三方責(zé)任第三方機構(gòu)應(yīng)按照合同雙方的約定，獨立、客觀、公正地進行介入，并提供準(zhǔn)確、可靠的服務(wù)。第三方機構(gòu)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方權(quán)益第三方機構(gòu)有權(quán)按照約定收取費用，并有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方機構(gòu)與其他各方均為獨立主體，第三方機構(gòu)的行為不影響合同雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的約定合同雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，包括金額、責(zé)任范圍等。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整合同雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。4.3第三方責(zé)任限額的公示合同雙方應(yīng)將第三方責(zé)任限額進行公示，確保雙方明確了解第三方責(zé)任限額。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方介入爭議的解決當(dāng)合同雙方對第三方介入的事項產(chǎn)生爭議時，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。5.2第三方機構(gòu)爭議的處理第三方機構(gòu)在介入過程中產(chǎn)生的爭議，由第三方機構(gòu)自行解決。第六條第三方介入的補充協(xié)議6.1補充協(xié)議的簽訂合同雙方與第三方機構(gòu)就第三方介入事項簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。6.2補充協(xié)議的內(nèi)容補充協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的具體事項、期限、費用、責(zé)任等。第七條第三方介入的終止與解除7.1第三方介入的終止當(dāng)?shù)谌浇槿胧马椡瓿桑蛘吆贤p方協(xié)商一致終止第三方介入時，第三方介入終止。7.2第三方介入的解除當(dāng)合同雙方協(xié)商一致解除第三方介入時，第三方介入解除。第八條第三方介入后的合同變更與解除8.1第三方介入對合同變更的影響第三方介入不影響本合同的效力，但涉及第三方介入的事項，按照第三方介入的約定執(zhí)行。8.2第三方介入對合同解除的影響合同雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方保密義務(wù)第三方機構(gòu)在介入過程中，應(yīng)對合同雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息保密。9.2第三方保密義務(wù)的期限第三方保密義務(wù)的期限自合同雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議之日起計算，至合同終止或解除之日止。第十條第三方介入的合規(guī)性10.1第三方合規(guī)性要求第三方機構(gòu)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。10.2第三方合規(guī)性審查合同雙方有權(quán)對第三方機構(gòu)的合規(guī)性進行審查，并要求第三方機構(gòu)提供相應(yīng)的證明文件。第十一條第三方介入的費用11.1費用的承擔(dān)第三方介入的費用由合同雙方協(xié)商確定，并按照約定承擔(dān)。11.2費用的支付合同雙方按照約定支付第三方介入費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員的工作職責(zé)本附件詳細列舉了借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作計劃本附件詳細說明了借調(diào)人員在工作中的具體計劃，包括但不限于工作步驟、時間安排、預(yù)期成果等。附件三：工作交接具體內(nèi)容本附件詳細描述了借調(diào)人員在借調(diào)期滿后應(yīng)當(dāng)完成的工作交接內(nèi)容，包括但不限于文件資料、工作成果、業(yè)務(wù)知識等。附件四：借調(diào)單位的工作情況本附件對借調(diào)單位的工作情況進行詳細描述，包括但不限于單位簡介、業(yè)務(wù)范圍、工作環(huán)境等。附件五：借調(diào)單位的規(guī)章制度本附件詳細列出了借調(diào)單位的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、請假規(guī)定、獎懲措施等。附件六：借調(diào)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃本附件詳細說明了借調(diào)單位為借調(diào)人員提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件七：原工作單位的相關(guān)規(guī)定本附件對原工作單位的相關(guān)規(guī)定進行詳細描述，包括但不限于薪資待遇、福利保障、職業(yè)發(fā)展等。附件八：第三方機構(gòu)的資質(zhì)證明本附件提供了第三方機構(gòu)的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證、專業(yè)資質(zhì)等。附件九：第三方機構(gòu)的簡介及服務(wù)范圍本附件詳細介紹了第三方機構(gòu)的簡介及服務(wù)范圍，包括但不限于機構(gòu)背景、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)經(jīng)驗等。附件十：第三方機構(gòu)的介入?yún)f(xié)議本附件為合同雙方與第三方機構(gòu)簽訂的介入?yún)f(xié)議，包括但不限于介入事項、期限、費用、責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)人員未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；2.借調(diào)單位未按照合同約定提供工作條件或合理安排工作職責(zé)；3.原工作單位未按照合同約定提供薪資待遇和福利保障；4.第三方機構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)或違反服務(wù)約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約金或賠償損失的責(zé)任；3.違約方在合同履行過程中出現(xiàn)多次違約行為的，合同雙方有權(quán)解除